【公务员类职业资格】安徽申论真题2017年B类及答案解析.doc
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1、安徽申论真题 2017年 B类及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、注意事项(总题数:0,分数:0.00)二、给定资料(总题数:0,分数:0.00)三、1随着经济社会发展,越来越多的人在度假(总题数:0,分数:0.00)四、申论要求(总题数:4,分数:100.00)1.根据给定资料 3,概括泰山景区调整旅游发展供给侧方案的主要内容。要求全面准确,分条表述,不超过 200字。 (分数:15.00)_2.给定资料 4介绍了 D公司应对车市“发展新趋势”取得成功的一些做法,请从中归纳出若干条经验,以供其他企业借鉴。要求:(1)分成几个方面,以“在方面,主要体现为”的表现形式,分条
2、列出;(2)准确全面,简洁明了;(3)不超过 300字。 (分数:20.00)_3.假定你是 B市教育部门工作人员,请将给定资料 5整理成一份关于超前、速成教育现状的情况简报,以供领导参考。要求:(1)针对性强,内容全面;(2)条理清楚,结构完整;(3)简明扼要,450 字左右。 (分数:25.00)_4.参考给定资料,以“平衡”为话题,自拟标题,自选角度,写一篇 8001000字的文章。要求:(1)立意明确,论述透彻;(2)联系实际,不拘泥于“给定资料”;(3)思路清晰,语言流畅。 (分数:40.00)_安徽申论真题 2017年 B类答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、注
3、意事项(总题数:0,分数:0.00)二、给定资料(总题数:0,分数:0.00)三、1随着经济社会发展,越来越多的人在度假(总题数:0,分数:0.00)四、申论要求(总题数:4,分数:100.00)1.根据给定资料 3,概括泰山景区调整旅游发展供给侧方案的主要内容。要求全面准确,分条表述,不超过 200字。 (分数:15.00)_正确答案:()解析:引入慢城文化探秘泰山亲切、闲适的另一面,以平安长寿、健康养生、闲适宜居、泰山文化为四大特色。 将国际慢城理念与泰山文化自然双遗产深度融合,建成独有泰山生态特色、文化特色的国际慢城。 力推自身独有的特色,包括全时旅游、标志产品等。 将泰山的历史文化、民
4、间传说进行梳理,通过智慧解说系统、旅游项目、体验项目等弘扬泰山文化。 通过科学的规划和论证,建设一路、两心、两环、四区、四带。 解析 阅读题干,审清题意本题要求概括泰山景区调整旅游发展供给侧方案的主要内容,是典型的归纳概括题。作答时,要特别注意全面准确,将要点分条书写,不可混杂在一起。 阅读材料,提取要点本题作答范围为“给定资料 3”,我们深入分析阅读该则材料即可。 第一段,介绍了当前泰山景区发展上有待解决的问题,并指出实现从景点旅游向全域旅游的转型是景区的一项发展重点。 第二段,提到了题干中的关键句“调整泰山景区旅游发展供给侧”,相关做法有“希望通过引入慢城文化探秘泰山的亲切、闲适的另一面,
5、以平安长寿、健康养生、闲适宜居、泰山文化为四大特色,建成国际慢城”。 第三段,介绍了泰山景区的区位条件、自然资源、文化资源都有利于建设国际慢城。此段没有调整景区供给侧的具体措施,可忽略。 第四段,介绍了泰山慢谷的总体定位。其中关于景区供给侧调整方案的内容有“将国际慢城理念与泰山文化自然双遗产深度融合,突出泰山独有的生态特色、文化特色”,可以作为答案要点。 第五段,提到泰山慢谷力推自身独有的特色“全时旅游、标志产品等”,这一条也可以作为答案要点。 第六段,介绍了泰山慢谷建设中的共建共享模式,其中有关泰山景区调整旅游发展供给侧方案的措施有“将泰山的历史文化、民间传说进行梳理,通过智慧解说系统、旅游
6、项目、体验项目等弘扬泰山文化”。由此,我们可以提炼出要点:梳理泰山文化资源,弘扬泰山文化。 第七段,提到“泰山慢谷通过科学的规划和论证,将建有一路、两心、两环、四区、四带”,我们要根据不同区域的设置初衷,来提出“科学规划和论证,突显不同区域特色功能”的措施。 加工要点,组织答案将上述提炼出的要点合并、加工,分条陈述即可,同时,注意控制作答字数。2.给定资料 4介绍了 D公司应对车市“发展新趋势”取得成功的一些做法,请从中归纳出若干条经验,以供其他企业借鉴。要求:(1)分成几个方面,以“在方面,主要体现为”的表现形式,分条列出;(2)准确全面,简洁明了;(3)不超过 300字。 (分数:20.0
7、0)_正确答案:()解析:D 公司的成功在于以“创新驱动”为核心,推动产品营销、竞争力提升、品牌建设、技术研发、人才体系的发展。 在产品营销方面创新管理,主要体现为利用大数据分析消费需求变化,制定营销计划,推出适合产品。 在竞争力提升方面提高执行,主要体现为完善团队建设,整合资源,增强协同效应,提升竞争力。 在品牌建设方面内外发力,主要体现为升级创新自主品牌,引进最新技术国外品牌。 在技术研发方面先行一步,主要体现为启动新能源汽车发展战略,利用新技术抢占市场。 在人才体系方面全面升级,主要体现为设计有针对性的培训项目,挖掘年轻人才,发挥创新活力。 解析 阅读题干,审清题意阅读题干可知,本题为一
8、道归纳概括题,题目要求我们总结 D公司适应新常态的成功经验,作答范围为“给定资料 4”,作答字数为“不超过 300字”。 阅读材料,提取要点资料 4第一段,简要介绍了 D公司创造的速度奇迹。与作答无关,可以忽略。 第二段,讲述了 D公司适应新常态的重要举措,我们通过阅读材料可以发现,D 公司发展模式从“要素驱动”转变为“创新驱动”,实现了对企业体系全面的优化升级,我们以此作为主线提炼要点。 第三段,讲述了 D公司基于大数据分析实现营销管理和创新的举措,他们通过分析,制定和推进有针对性的营销计划,推出符合消费者需求的产品,这是第一项经验。 第四段,讲述了 D公司在提升竞争力方面的举措,具体表现为
9、,内部完善团队建设,同时整合企业及伙伴资源,增强了各个环节的协同效应,这是第二项经验。 第五段材料内容众多。本段开头明确了发展模式向创新驱动转变。接着从品牌建设角度介绍,其表现为企业升级创新自主品牌,引进最新技术的国外品牌,这是需要我们概括的第三项经验。材料提到 D公司启动新能源汽车发展战略,利用新技术抢占市场,我们可以由此概括出第四项经验:技术研发先行一步。材料继续介绍了创新营销的相应内容,我们可以将其与第一项经验的要点融合。最后,本段介绍了 D公司全面升级人才体系方面的做法,他们通过设计有针对性的培训项目,挖掘年轻人才,发挥创新活力,这是我们需要概括的第五项经验。 加工要点,组织答案第五段
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