【公务员类职业资格】地方公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编1及答案解析.doc

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1、地方公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编 1及答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：4，分数：8.00)1.某市开展植树造林活动，虽然是服务民众，但由于工作不到位，导致不少民众有怨言，请问对你有什么启示?(2012 年 7月 2日下午湖南省公务员面试真题)（分数：2.00）_2.近日，深圳设立“公务员志愿服务日”，深圳市 25家市直机关的公务员，走上街头开展便民利民志愿服务，内容包括免费为行人擦皮鞋等，引起了广大网民的热议。对此，请谈谈你的看法。(2012 年 6月 29日上午广东省公务员面试真题)（分数：2.00）_3.某企业因为一员工“按时上下班”将其开

2、除，理由是没有奉献精神，对此，你怎么看?(2012 年 7月 14日下午山西省运城市公务员面试真题)（分数：2.00）_4.谈谈你对于“狼爸”“虎妈”教育方式的看法。(2012 年 2月 22日国家公务员面试真题)（分数：2.00）_地方公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编 1答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：4，分数：8.00)1.某市开展植树造林活动，虽然是服务民众，但由于工作不到位，导致不少民众有怨言，请问对你有什么启示?(2012 年 7月 2日下午湖南省公务员面试真题)（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：开展植树造林活动不仅能够使水土得到

3、保持，防风固沙，降低道路噪声污染；而且可以黏附空气中的尘埃，净化城市空气，多种多样的树木、花果和翠绿的枝叶更可以美化城市环境，为市民创造良好的生活空间。 然而，城市开展服务民众的植树造林活动因为工作不到位，从而导致不少民众产生怨言，不仅使得植树造林这种有益于城市环境美化和群众生活的好事变坏事，而且也会影响政府在群众心目中的形象与公信力。 对此事件进行反思与分析会给日后的政府工作带来更多的启示，具有指导意义。 首先，由于个别干部对植树造林的意义认识不足，对于植树造林工作懒惰懈怠，得过且过，造成群众的不满。 为此，对于参与植树造林工作的工作人员应加强对其思想上的教育，使其真正认识到造林绿化是维护和

4、改善生态环境、美化城市的一项重要措施，是功在当代、造福子孙的伟大事业。对于改善对外开放的投资环境，促进国民经济发展和社会进步都有十分重要的意义。 其次，在植树造林过程中，存在“一年青、二年黄、三年进灶膛”的现象，只重种植而忽视后期管理，造成年年植树不见树，年年造林不见林的后果。 就此也启发我们要把植树造林和保护管理结合起来，实行各级领导植树造林责任制，对植树造林工作的完成情况按期进行考核和奖惩。在高度重视的同时，采取有力措施，坚持不懈地搞好植树造林工作。 再次，植树造林工作往往雷声大、雨点小，前期声势浩大，但是后劲不足，资金到位困难，影响整体植树造林工作的开展。 所以，这也启发我们在植树造林工

5、作中，政府在积极支持的同时，应努力增加植树造林投入，保证植树造林的各个步骤能够有序、持续地进行，使群众能够看到植树造林的成果和享受植树造林为城市带来的益处。 最后，由于植树造林工作人员的专业度不够，导致虽有声势浩大的植树造林工程，但是成活率不高，成效不够显著。 这也提醒我们植树造林工作只有组织专业的植树和管护队伍，才能够加快植树进度，提高植树造林的质量，真正做到一次成活、一次成林和一次成景。 城市绿化事关城市形象，是城市综合竞争力的重要组成部分。政府部门既要组织工作，又要保证工作效果，让老百姓看到我们的诚意与成绩，并享受到我们工作的成果，进而真正理解、支持和拥护我们的工作。)解析：2.近日，深

6、圳设立“公务员志愿服务日”，深圳市 25家市直机关的公务员，走上街头开展便民利民志愿服务，内容包括免费为行人擦皮鞋等，引起了广大网民的热议。对此，请谈谈你的看法。(2012 年 6月 29日上午广东省公务员面试真题)（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：深圳设立“公务员志愿服务日”的举措是我国转变政府职能过程中的一个缩影。近年来，立党为公、执政为民已经成为党和政府的普遍共识，建设服务型政府是当前乃至今后最重要的目标之一。 从这个角度上讲，深圳设立“公务员志愿服务日”的行为，是重新架起官民交流的桥梁，此举值得肯定和推崇。 第一，公务员走上街头，参加志愿活动，可以在一定程度上消除目前社会上对公

7、务员的误解，加深民众和公务员之间的沟通交流，改变公务员在老百姓心目中的固有形象。 当下，仍有不少政府机关服务意识淡薄，政府机关“门难进、脸难看、事难办”的问题依然存在，由于部分公职人员的行为不当，致使一些民众对公务员队伍存在着误解。在这种状况下，要转变民众对公务员认识上的误区，必须从增加双方的接触交流开始，公务员上街擦皮鞋是一个很好的示范。公务员走出机关，直接面对群众，有利于增进彼此间的了解，减少彼此间的误解，增强彼此间的信任减少彼此间的对立，更有利于让民众切身感受到公务员也是普通的劳动者，拉近干群关系。 第二，只要不影响本职工作，公务员抽出点空余时间为民众提供额外服务，能够增强公务员时社会主

8、动奉献的意识，也可谓好事一桩。 在肯定此举创新之处的同时，我们也需要思考这样几个问题。 第一，让公务员偶尔上街从事“擦鞋”等志愿服务并不难，难就难在让谦卑与关怀的服务精神在公权机关真正普及。“为民擦鞋”固然是好事，但不能止步于此，“为民擦鞋”之后，公务员能否将这贴心服务纳税人的态度带到其日常工作中去，贯穿其职业生涯的始终，才是能否将“为民擦鞋”精神发扬光大的关键。 第二，要达到“为民服务”的目的，办法非常多，不一定用“上街为群众擦皮鞋”这种办法，比如，让公务员深人田间地头帮群众干农活，登门上户和群众拉家常，深入工厂和群众交朋友，等等，只要让公务员以普通人的身份，以很自然的方式融入基层，融人群众

9、，说群众爱听的话，做群众喜欢做的事，真心实意地为群众办实事、解难题，都能够殊途同归。 第三，公务员要树立良好形象，要做好服务，从根本上讲，还是应该体现在本职工作中，即在履行公务的过程中体现出一种服务精神，体现公仆的情怀。每一位公务人员都能踏踏实实地做好本职工作就是最好的“为人民服务”。 第四，各级党政机关除了组织集中性的志愿活动外，还应强化对公务员服务意识的教育和引导。原本善意的志愿活动，如果得不到参与者本身的响应和民众的理解与支持，就可能会沦为形式主义的“作秀”。 总之，深圳公务员的此次公益服务，是一次成功的拉近政府与人民之间关系的创新。但是公务员“为民服务”不应止步于此，只有不断畅通与拓宽

10、官民沟通渠道，才能真正地丰富“为民服务”的内涵。)解析：3.某企业因为一员工“按时上下班”将其开除，理由是没有奉献精神，对此，你怎么看?(2012 年 7月 14日下午山西省运城市公务员面试真题)（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：近年来，党和国家领导人曾在多个场合提出，我国要在经济快速发展的同时，维护好劳动者的合法权益，这不仅是科学发展的内在要求，更是社会和谐的具体体现。但是在现实生活中，我们总是能见到劳动者自身权益遭到践踏的案例，题干当中所说的由于“按时上下班”被公司开除，就是其中的一个典型。 首先，从员工的角度来说，严格遵守公司的作息时间，按时上下班是员工职业守则中的基本常识，是一

11、个员工职业化素养的具体体现，更是员工严格践行公司考勤制度的根本要求。因为员工守时而将其开除，是“于情不通”。 其次，从企业的角度来说，制度化、规范化管理是每一家企业在做强做大的过程中都应该秉持的重要原则。既然企业设置了严格的、标准的、统一的上下班时间，我想，其初衷应该就是希望员工能够遵守公司在考勤方面的相关制度。如果某些企业客观上确实需要员工加班，那么完全可以在不违背劳动法的前提下，在法定工作时间的基础上适当延长。而不应该在明确规定了上下班时间之后，私下却用另外一套与制度相违背的规则对员工进行约束，在这一点上，企业的做法是“于理不合”。 再次，我国劳动法明确规定，劳动者每日工作时间不超过 8小

12、时。每天正常上下班，就被企业指责为“没有奉献精神”，这无形中给职工灌输了一种“正常上下班”有罪的思想，迫使其“自愿”加班，通过这种偷换概念和模糊职工是非标准，实际是减轻企业的负担、淡化企业违法行为性质，为企业随意延长劳动时间寻找合法借口。从这个角度来说，企业的做法是“于法不顾”。 这个问题的出现，展现了我国当前劳资关系中的双方地位的不平等，而且也暴露出企业对劳动者合法权益的不尊重。在劳动者合法权益遭到践踏的时候，相关部门监管的缺位，才是导致劳动违法行为频发和劳动者越来越弱势、资方越来越强横的最根本的原因。 想要解决这个问题，相关部门必须出台有效的制度法规及其配套措施，一方面要对用人单位违法行为

13、的处罚作出具体规定，体现威慑性，另一方面要在执行过程中加大力度。 此外，要进一步拓宽、完善劳动者维权渠道，在全社会继续加大劳动法的宣传力度，使更多的劳动者增强权利保护意识，充分发挥工会在劳动者维权过程中的作用。 作为企业，更要意识到，生产效率来源于技术创新，而人才则是技术创新的决定性因素。想要真正留住人才，靠的不是“强盗”思维，而是人性化的企业管理、完善的职业通道和良好的员工福利。 总之，只有当劳资关系日渐和谐之后，我国社会主义和谐社会建设才能真正落到实处。)解析：4.谈谈你对于“狼爸”“虎妈”教育方式的看法。(2012 年 2月 22日国家公务员面试真题)（分数：2.00）_正确答案：(正确

14、答案：随着媒体的报道，“狼爸”“虎妈”名扬大江南北。他们所宣扬的极端的教育方式也引发了社会各界的讨论，有人声援支持，有人抨击反对。支持者认为“狼爸”和“虎妈”的教育成果还是很“显著”的，孩子纷纷进入名校，这是多少家长、多少孩子们的愿望；反对者则认为“狼爸”和“虎妈”的教育方式完全是一种“棍棒”教育，是早已经被淘汰、被否定了的教育方式，是不利于孩子们健康成长的教育方式。 出现这样的争议我认为是很正常的，每个人对于成功教育的评判标准是不同的，自然认定的教育方式也是不同的。而我们所需要思考的是“狼爸”“虎妈”产生的喧闹的背后所隐含的广大家长对于如何教育孩子的迷茫，以及目前我们国家教育体制、教育方式的

15、不完善。 首先，对于题目中提到的“狼爸”“虎妈”的教育方式，我认为需要客观公正地看待。这种教育方式的一个特点是“家长主导型”，由家长来决定孩子的成长方式和成长路线，并利用一些惩罚手段去维护家长的权威，以达到既定的教育目的。虽看似暴力、专制，却也隐含了“狼爸”“虎妈”对于孩子们的关心和对于孩子们成才的重视。 但是这种教育方式的弊端还是非常明显的，虽然教育的结果表面上看起来是成功的，孩子们进入了名校，但是绝不能因此去宣扬和推广。因为进入名校并不是断定一种教育方式是否成功的唯一标准。“狼爸”“虎妈”的教育方式是否真正获得了成功还需要时间的验证。 其次，我们也应该看到“狼爸”“虎妈”之所以受到有很多家

16、长的追捧，主要原因是大家对于成功教育的判定标准就是考高分、进名校，根本原因则是应试教育在中国的深远影响。这种影响造成高校招录以分数为主，学校也是以育知为本，着力于提高学生的考分，家长们更是择校成风，盲目追求名校，对于孩子们的全面发展是极其不利的。 我国政府已经认识到应试教育的弊端并推行了一系列改革措施。2010 年国家颁发的教育规划纲要提出各地要坚持“以人为本，推进素质教育”的教育理念，促进孩子“德智体美劳”全面发展，促进孩子健康成长成才。这种教育理念的提出为各地的教育改革提供了大方向，为各级教育部门提出了工作的基本要求。 对于学校来说，应把思想品德教育、素质教育放在第一位，把做人教育放在第一

17、位。要对学生加强理想信念教育、中华民族优秀文化传统教育、社会主义荣辱观教育、法制观念和公民意识教育，把“德育为先”“推进素质教育”落到实处。 广大的教育工作者应树立正确的教育理念，掌握合理的教育方式，能够在尊重和保护学生的个人权利、尊重他们的人格尊严的基础上来帮助他们，要求他们、因材施教。 家长们也应转变传统应试教育的理念，关注孩子的全面发展。在尊重孩子自主权利的基础上给予孩子合理的引导和教育。以自身的丰富阅历和专业的眼光帮助孩子进行选择、判断，而不是逼孩子成才或者规划孩子成才。总之，社会各界都需要认识到身上肩负的培养优秀下一代的责任，共同努力，为青少年健康成长构建一个良好的社会氛围，帮助孩子们形成正确的人生观和价值观，保障其健康成长，成为国家的栋梁之材，提升我国的核心竞争力。)解析：