【公务员类职业资格】国家公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编20及答案解析.doc
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1、国家公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编 20 及答案解析(总分:10.00,做题时间:90 分钟)1.某地级市选拔一批“80 后”做干部。引起了群众不满。政府人员解释说。我们这样的小县城,如果不这样做怎么能留住人才呢?对此你怎么看?(分数:2.00)_2.我国是一个发展中国家,但是现在我们国家的奢侈品消费已经快成为世界第一了,你怎么看待这个问题?(分数:2.00)_3.你对“被就业”“被小康”等怎么看?(分数:2.00)_4.近年来大学生到农村当村官,有村民反映说“大学生能力不够”。还有的大学生也说自己觉得不适应。说说你的看法。(分数:2.00)_5.钱学森曾上言总理“现在中国学校培养不
2、出优秀高材生”,你怎么看?(分数:2.00)_国家公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编 20 答案解析(总分:10.00,做题时间:90 分钟)1.某地级市选拔一批“80 后”做干部。引起了群众不满。政府人员解释说。我们这样的小县城,如果不这样做怎么能留住人才呢?对此你怎么看?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:对于该市选拔一批“80 后”做干部的做法我没有太多的想法,只要是选拔过程符合法律规定,严格按照流程、标准进行,那么,我相信“80 后”干部也会符合岗位要求,能够很好地完成工作。但是对于政府人员的解释,我颇感意外,因为,我实在是看不出选拔“80 后”做干部与留住人才之间的必然联
3、系。我觉得他的解释欠斟酌。 我认为国家干部的年轻化趋势是正确的,让有知识、有才能、有品德的年轻人担起重任也是锻炼他们的机会,并且我们的招录工作都是严格按照国家规定的流程、标准来执行的。党的十七大强调要“坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制”,要“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”,而这次招录工作正是本着这一原则开展的。这批干部走的都是公开竞聘程序,对应聘者简历筛选后,结合考试情况,选择了这些匹配度最高的同志成为新任干部。虽然他们都是“80 后”,但是他们的能力符合招聘岗位的要求,其中不乏有人具备了更高的素养。作为人民的公仆,公务
4、员的主要职责是更好地为人民服务,因此,大家应该通过他们的行动来考察他们是否合格,来考察这批“80 后”干部是否能够出色地完成本职工作,很好地为人民服务。)解析:解析:本题主要考察了考生对于社会热点问题的理解、分析能力,同时,从侧面考察了考生处理突发事件的沟通、协调能力。如参考答案就是一种很新颖的答题思路,避开问题锋芒,选择全新的角度进行阐述。考生在回答社会现象类问题时不妨考虑此种方法,只要能对答案自圆其说,答案切实合理、可行,考生一样能够取得好成绩。监考老师一整天都在提问同样的问题,得到的答案大同小异,如果你能推陈出新,就有机会给监考老师留下深刻的印象。为了能顺利过关,考取梦寐以求的职位,考生
5、不妨进行尝试,出奇制胜。2.我国是一个发展中国家,但是现在我们国家的奢侈品消费已经快成为世界第一了,你怎么看待这个问题?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:我国奢侈品消费快速成长且呈现井喷之势这一问题,近年来一直受到多方关注,强劲的购买力,也吸引了诸多一线品牌的入驻。针对这一现象,我认为: 首先,需要肯定的是,奢侈品消费数额激增从一个角度体现出我国居民较强的消费能力,反映了我国改革开放三十多年来取得的巨大成就。一部分人先富裕起来的构想已经很好地获得实现,全国人民共同富裕的构想也可能在不久的将来实现。但是,就我国现阶段整体经济水平而言,与富裕相距甚远,人均生产总值在全球排名靠后,因此,国民
6、对于奢侈品的热衷便与国家的实际情况形成极不协调的矛盾关系。 其次,作为一个发展中国家,更应该倡导一种勤俭节约的消费理念和社会风尚,国民应该根据自身能力选择相匹配的生活方式,不可盲目攀比。尤其是当部分人还在为温饱而奋斗的时候,居高不下的奢侈品消费可能会引起仇富心理,影响社会的稳定。在这方面,国家也有引导责任,比如说可以从学校教育抓起,从孩童时期开始培养树立良好的价值观念。又比如说,从政府本身抓起,各级政府部门起到表率作用,建设节约型政府等。 长久以来,中华民族一直秉承着勤劳节俭的传统美德,到了今天,这种美德不应当断送在我们这代人的手中。我们有理由相信,随着政府宣传力度的加大,随着全民普遍富裕的实
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