[职业资格类试卷]社会工作行政练习试卷2及答案与解析.doc
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1、社会工作行政练习试卷 2 及答案与解析一、单项选择题在下列每小题的备选答案中选出一个正确答案。1 社会服务机构的运作有一定的流程,其中在服务进行过程中,领导者去具体地联系、调节各方面的行动,以使它们相互配合的活动称为( )。(A)程序性协调(B)工作性协调(C)人力资源协调(D)目标性协调(E)战略性协调2 志愿服务是一群不求物质报酬,自愿奉献自己的( )来参与各种公益、慈善活动的人所提供的服务。(A)能力与精力(B)能力与金钱(C)能力与知识(D)时间与金钱(E)时间和能力3 志愿者参与社会服务有不同的动机,其中,( )属于以利他和社会为中心的动机。(A)希望感觉到被需要(B)基于宗教信仰,
2、为人服务的理念(C)自我成长、发展与成熟(D)有机会体验新的生活方式和文化(E)能表现和证明自己的成就4 在有效的志愿者管理中,开展机构本身评估时,一方面要评估志愿服务给组织带来的利益,另一方面要( )。(A)评估志愿服务与组织形象间的关系(B)考虑志愿者与组织已有的联系(C)评估志愿者的动机(D)考虑风险因素(E)评估志愿服务的适当性5 志愿者参与社会服务有不同的动机,其中,( )属于以自我为中心的动机。(A)希望帮助别人,希望别人会更好(B)基于宗教信仰,为人服务的理念(C)现在帮助别人,将来会“善有善报”(D)以行动表达对他人的同情心(E)想尽一点社会责任6 在志愿者管理过程中,工作发展
3、与设计的重要任务是( )。(A)商讨服务计划(B)需要评估(C)签订服务合同(D)撰写“志愿服务工作说明书”(E)了解志愿者动机7 社会服务机构需要对新招募的志愿者开展训练,训练包括知识、技巧和( )三方而的灌输和交流。(A)规章(B)能力(C)服务(D)态度(E)能力8 机构中的志愿者督导必须能够将志愿者看成( ),让志愿者感到自己是团队中的一员,并逐步对机构产生认同和归属感。(A)机构的正式员工,适度管理(B)自己的下属,严格管理(C)自己的工作伙伴,平等对待(D)机构的编外人员,稍加管理(E)机构的正式员工,按机构规章管理9 奖励和表扬是志愿者管理中一个非常重要的程序,在奖励和表扬中,应
4、该( )。(A)既奖励结果又奖励过程(B)只需要奖励结果,可以省略过程的奖励(C)只需要奖励过程,可以省略结果的奖励(D)重视物质方面的奖励(E)以志愿者互相激励为主10 在社会服务机构的志愿者绩效评估中,评估资料的收集应该侧重于( )。(A)志愿者的工作成绩(B)志愿者在机构的工作总量(C)志愿者动机的满足(D)志愿者在机构的服务时间(E)志愿者的投入程度11 某社会服务机构在 2008 年度直接获得某区政府 2 万元的经费,用于协助该社会服务机构提供服务,政府在对该服务机构的资助中,扮演的角色是( )。(A)监督者(B)倡导者(C)合作者(D)奖励者(E)伙伴12 某区 80 岁以上高龄人
5、口的日常照顾需求越来越多,政府与该区的老年人服务中心经过共同决策,决定拨付经费给该机构提供针对高龄老人的服务,此时,政府扮演的角色是( ) 。(A)监督者(B)倡导者(C)竞争者(D)奖励者(E)伙伴13 社会服务机构的主要资金来源是( )。(A)民间捐助和商业交易(B)政府资助和民间捐助(C)政府资助、民间捐助和商业交易(D)政府资助和商业交易(E)民间捐助、商业交易和机构营利14 筹款是社会服务机构的一个重要任务,筹款是( )导向的。(A)捐款者(B)机构(C)政府(D)服务对象(E)机构目标15 企业愿意将钱财和实物捐给公益事业,认为这个过程可以为企业带来新的利益和新的顾客,让企业在市场
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