[公务员类试卷]政法干警招录考试（监狱系统面试）模拟试卷26及答案与解析.doc

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1、政法干警招录考试（监狱系统面试）模拟试卷 26 及答案与解析一、面试题1 在媒体接连曝光某地存在多家黑心棉加工作坊后相关部门表示将坚决取缔这些黑作坊，并组成联合执法队伍对其进行了执法。媒体回访发现被取缔的黑作坊却只有两三家，不少群众质疑执法只是走过场。是挠痒痒执法。对于这一现象，你怎么看?2 市委办公室为了提升窗口服务准备在全市范围内招聘市民监督员，对窗口服务进行暗访监督。作为市委办公室的工作人员。你认为此次招聘的重点和难点是什么?招聘工作应怎么开展?3 小王一次喝多了和最要好的朋友说了领导的一些问题。结果第二天领导开会就批评说。有的人喜欢背后说别人，很明显是他朋友出卖了他。假如你就是小王今后

2、你应该如何面对领导和朋友?你认为应该吸取哪些教训?4 某地国道因为大雪道路被封，作为乡镇工作人员，你去向被困司机发放盒饭。司机有顾虑不敢开门，你会如何与他们沟通?请把考官当作司机，现场模拟一下。政法干警招录考试（监狱系统面试）模拟试卷 26 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 “ 挠痒痒执法 ”是不负责任的行为，会损害政府形象，破坏党群、干群关系，降低政府公信力，也威胁公共健康安全。其出现的原因在于：第一，政府某些官员缺乏责任意识与问题观念；第二，管理制度存在漏洞，内部监督不到位；第三，对问题官员的惩处力度有限。所以，打铁还需自身硬，自身包括官员和制度，对“挠痒痒执法” 应该从以下几方面着手

3、：第一，强化责任意识与实干精神。第二，完善管理制度与建立问责机制。第三，完善监督机制，自觉接受党内监督、媒体监督与社会监督。第四，加强官员的廉政建设与问题官员的惩处力度，对黑链条要严加惩处，加大犯罪成本。【知识模块】 监狱系统面试2 【正确答案】 我认为此次招聘的重点工作在于：第一，招聘对象类别构成；第二，招聘评判标准的制定；第三，评委的确认；第四，对群众积极性的调动及保障机制。难点在于：第一，保密工作；第二，考核内容科学性、可实施性的保障。基于以上重难点，开展活动需要注意以下几个方面：首先，对活动进行广泛宣传，调动群众参与招聘的积极性。其次，根据“ 市民监督员 ”的工作要求确定评委及评判标准

4、、评判内容，做到科学合理。再次，做好招聘者的初选工作，尽量能够照顾到社会各类别人员，并做好信息沟通与传达工作。在招聘活动进行时，要注重公平公正。最后，招聘结束后，按照既定的标准对参与竞聘者做最后的确定，并通知参与者最终结果。在此过程中，做好保密工作。【知识模块】 监狱系统面试3 【正确答案】 面对领导，不能心存怨气，应该继续保持工作的正常进行。对于领导安排的任务和工作认真高效地完成，并在工作中时刻保持和领导的沟通，向领导汇报，听取领导意见及指导。同时，我也会继续完善自身，提高业务能力和工作效率，用成绩和实力向领导证明真实的自己。对待朋友，我不会因为一点不愉快就影响我们之间的正常关系，要理解朋友

5、的行为，和朋友保持工作和生活上的联系，我始终认为真挚的友谊是工作开展的良好基础。通过此事，我得到的教训是：第一，服从领导安排，不能瞎抱怨；第二，踏踏实实工作，出现了问题要正面沟通协调。【知识模块】 监狱系统面试4 【正确答案】 司机大哥，您好，我是镇政府工作人员，这是我的证件，请您看一下。这次大雪道路被封，我们镇政府得到的消息是要持续一段时间用以清扫路面，所以为了方便大家，镇政府给送来了盒饭，您看这四周都没有卖东西的点，如果您要再这么下去会体力不支的，对您自己来说可不是件好事。再说，这大冷的天我在外面老站着也不太好受，对吧，来给您接着，要不就凉了。您再稍等一下，镇政府会实时发布关于天气的消息，请注意收听。【知识模块】 监狱系统面试