[财经类试卷]会计专业技术资格中级财务管理（成本管理）模拟试卷23及答案与解析.doc

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1、会计专业技术资格中级财务管理（成本管理）模拟试卷 23 及答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 在标准成本管理中，成本总差异是成本控制的重要内容。其计算公式是( )。（A）实际产量下实际成本一实际产量下标准成本（B）实际产量下标准成本一预算产量下实际成本（C）实际产量下实际成本一预算产量下标准成本（D）实际产量下实际成本一标准产量下标准成本2 下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。（A）工资制度的变动（B）工作环境的好坏（C）工资级别的升降（D）加班或临时工的增减3

2、 某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断，该责任部门应是( )。（A）生产部门（B）销售部门（C）供应部门（D）管理部门4 在两差异法下，固定制造费用的差异可以分解为( )。（A）价格差异和产量差异（B）耗费差异和效率差异（C）能量差异和效率差异（D）耗费差异和能量差异5 下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中，不正确的是( )。（A）成本动因可作为作业成本法中的成本分配的依据（B）成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量（C）成本动因可分为资源动因和生产动因（D）成本动因可以导致成本的发生6 甲公司采用标准成本法进行成本控制，某种产品的变

3、动制造费用标准分配率为 3元小时，每件产品的标准工时为 2 小时，2015 年 9 月，该产品的实际产量为 100件，实际工时为 250 小时，实际发生变动制造费用为 1000 元，变动制造费用耗费差异为( ) 元。（A）150（B） 200（C） 250（D）4007 使某种产品的每个单位都受益的作业是( )。（A）单位作业（B）批次作业（C）产品作业（D）支持作业8 作业成本管理中以不断改进的方式降低作业消耗的资源或时间的途径属于( )。（A）作业消除（B）作业选择（C）作业减少（D）作业分享9 某车间为成本中心，生产甲产品，预算产量 5000 件，单位成本 200 元，实际产量 6000

4、 件，单位成本 195 元，则预算成本节约率为( )。（A）17（B）一 25（C） 25（D）610 对成本中心而言，下列各项中，不属于该类中心特点的是( )。（A）只考核本中心的责任成本（B）只对本中心的可控成本负责（C）只对责任成本进行控制（D）只对直接成本进行控制11 某公司某部门的有关数据为：销售收入 50000 元，已销产品的变动成本和变动销售费用 30000 元，可控固定间接费用 2500 元，不可控固定间接费用 3000 元。那么，该利润中心部门边际贡献为( )元。（A）20000（B） 17500（C） 14500（D）10750二、多项选择题本类题共 10 小题，每小题 2

5、 分，共 20 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。12 下列公式中，正确的有( )。（A）利润= 边际贡献率安全边际（B）安全边际率+ 边际贡献率=1（C）安全边际率+ 保本作业率=1（D）边际贡献率=(固定成本十利润)销售收入13 某公司生产销售甲、乙、丙三种产品，销售单价分别为 50 元、70 元、90 元；预计销售量分别为 50000 件、30000 件、20000 件；预计各产品的单位变动成本分别为 20 元、35 元、40 元；预计固定成本总额为 400000 元，若企业采用联合单位法，产品销量比取整数，下列表述正确的有( )。

6、（A）联合保本量 1750 件（B）甲产品保本量 8750 件（C）乙产品保本量 3381 件（D）丙产品保本量 2254 件14 在生产多产品的企业中，下列会影响企业总边际贡献率的因素有( )。（A）增加变动成本率较低的产品销量（B）减少固定成本负担（C）提高售价（D）降低变动成本15 某企业只生产一种产品，当年的税前利润为 20000 元。运用量本利关系对影响税前利润的各因素进行敏感性分析后得出，单价的敏感系数为 4，单位变动成本的敏感系数为一 25，销售量的敏感系数为 15，固定成本的敏感系数为一 05。下列说法中，正确的有( )。（A）上述影响税前利润的因素中，单价是最敏感的，固定成本

7、是最不敏感的（B）当单价提高 10时，税前利润将增长 8000 元（C）当单位变动成本的上升幅度超过 40时，企业将转为亏损（D）企业的安全边际率为 6667三、判断题本类题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得 1 分，判断结果错误的扣 0.5 分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。16 理想标准成本考虑了生产过程中不能避免的损失、故障和偏差，属于企业经过努力可以达到的成本标准。( )（A）正确（B）错误17 在作业成本法下，对于直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法一样，而间接费用的

8、分配与传统的成本计算方法不一样。 ( )（A）正确（B）错误18 企业职工个人不能构成责任实体，因而不能成为责任控制体系中的责任中心。( )（A）正确（B）错误19 对于一个独立企业而言，几乎所有的成本都是可控的。 ( )（A）正确（B）错误20 在对成本进行分类，以便归集责任中心的成本时，所确定的不可控成本都是固定成本。 ( )（A）正确（B）错误四、计算分析题本类题共 4 小题，每小题 5 分，共 20 分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、

9、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。20 A 电子企业只生产销售甲产品。2011 年甲产品的生产与销售量均为 10000 件，单位售价为 300 元件，全年变动成本为 1500000 元，固定成本为 500000 元。预计 2012 年产销量将会增加到 12000 件，总成本将会达到 2300000 元。假定单位售价与成本性态不变。要求：21 计算 A 企业 2012 年下列指标：目标利润；单位变动成本；变动成本率；固定成本。22 若目标利润为 1750000 元，计算 A 企业 2012 年实现目标利润的销售额。 (2012年)22 B 公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如下表

10、所示：假定 B 公司实际生产乙产品 10000 件，实际耗用总工时 25000 小时，实际应付直接人工工资 550000 元。要求：23 计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。24 计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。(2012 年 )24 某出版社与一畅销书作者正在洽谈新作出版的事宜，预计出版该书的固定成本总额为 70 万元，单位变动成本为 10 元册；同时与作者约定，一次性支付稿酬100 万元，另按销售量给予售价 10的提成，若该书的售价定为 20 元册，预计该书的销售量为 40 万册，企业适用的所得税率为 25。要求：25 计算保本销售量。26 企业预计实

11、现的销售净利率为多少?27 企业产品安全边际率为多少?28 计算使销售净利率为 20，假设其他条件不变时的单价增长率。会计专业技术资格中级财务管理（成本管理）模拟试卷 23 答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 【正确答案】 A【试题解析】 成本总差异=实际产量下实际成本一实际产量下标准成本，所以选项 A 正确。【知识模块】 成本管理2 【正确答案】 B【试题解析】 工资率差异是价格差异，其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。【知

12、识模块】 成本管理3 【正确答案】 A【试题解析】 直接人工效率差异，其形成的原因也是多方面的，工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等，都会影响效率的高低，但其主要责任还是在生产部门。【知识模块】 成本管理4 【正确答案】 D【试题解析】 在固定制造费用成本差异的两差异分析法下，把固定制造费用成本差异分为耗费差异和能量差异两个部分。【知识模块】 成本管理5 【正确答案】 C【试题解析】 成本动因是指导致成本发生的因素。所以，选项 D 正确；成本动因通常以作业活动耗费的资源来进行度量，所以，选项 B 正确；在作业成本法下，成本动因是成本分配的依据，所以，选项 A 正确；成本动因又可以分为资源动

13、因和作业动因，所以选项 C 不正确。【知识模块】 成本管理6 【正确答案】 C【试题解析】 变动制造费用的耗费差异=(变动制造费用实际分配率一变动制造费用标准分配率)实际工时=(10002503)250=250(元)。【知识模块】 成本管理7 【正确答案】 C【试题解析】 单位作业是使单位产品受益的作业，作业的成本与产品的数量成正比；批次作业是使一批产品受益的作业，作业的成本与产品的批次数量成正比；产品作业是使某种产品的每个单位都受益的作业；支持作业是指为维持企业正常生产，使所有产品都受益的作业，作业的成本与产品的数量无相关关系。【知识模块】 成本管理8 【正确答案】 C【试题解析】 本题考点

14、是作业成本管理中各种成本节约途径的含义。作业减少是指以不断改进的方式降低作业消耗的资源或时间。因此本题应选择选项 C。【知识模块】 成本管理9 【正确答案】 C【试题解析】 预算成本节约额=2006000 一 1956000=30000(元)预算成本节约率=30000(2006000)=25。【知识模块】 成本管理10 【正确答案】 D【试题解析】 成本中心只对可控成本承担责任。所谓责任成本是指成本中心当期发生的所有可控成本之和。一般情况下，直接成本大多是可控成本，间接成本大多是不可控成本，但也不是绝对的。某些情况下间接成本也可能是可控成本，所以选项 D 不正确。【知识模块】 成本管理11 【

15、正确答案】 C【试题解析】 本题的考点是利润中心业绩评价指标。利润中心部门边际贡献=500003000025003000=14500(元)。【知识模块】 成本管理二、多项选择题本类题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。12 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 变动成本率+边际贡献率=1，安全边际率+保本作业率=1 ，故选项C 正确，选项 B 不正确；安全边际所提供的边际贡献等于利润，所以选项 A 正确；边际贡献一固定成本：利润，且边际贡献=销售收入 边际贡献率，所以选项 D 也是正确的。【知识模块

16、】 成本管理13 【正确答案】 C,D【试题解析】 产品销量比=甲：乙：丙=5：3：2联合单价=550+370+290=640(元)联合单位变动成本=520+335+240=285(元)联合保本量=400000(640285)=1127(件)各种产品保本量计算：甲产品保本量=11275=5635( 件)乙产品保本量=11273=3381( 件)丙产品保本量=11272=2254( 件)。【知识模块】 成本管理14 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 固定成本的高低不会影响边际贡献。【知识模块】 成本管理15 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 某变量的敏感系数的绝对值越大，表明变量对利

17、润产生的影响越大，本题中，单价的敏感系数绝对值最大，固定成本的敏感系数绝对值最小，选项 A正确；由于单价敏感系数为 4，因此当单价提高 10时，利润提高 40，因此税前利润增长额=2000040 =8000(元)，选项 B 正确；单位变动成本的上升幅度为40时，则利润增长率=一 2540= 一 100，因此单位变动成本的上升幅度超过 40时，企业转为亏损，所以选项 C 正确；因为：经营杠杆系数 =销售量的敏感系数=15，而经营杠杆系数=(PV)Q(PV)QF=QQ F(PV)=Q(QQ 0)=1安全边际率，所以安全边际率=1销售量敏感系数=1 1 5=6667，所以选项 D 正确。【知识模块】

18、 成本管理三、判断题本类题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得 1 分，判断结果错误的扣 0.5 分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。16 【正确答案】 B【试题解析】 正常标准成本考虑了生产过程中不能避免的损失、故障和偏差，属于企业经过努力可以达到的成本标准。【知识模块】 成本管理17 【正确答案】 A【试题解析】 在作业成本法下，对于直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法一样，而间接费用的分配对象不再是产品，而是作业。【知识模块】 成本管理18 【正确答案】 B【试题解析】 成本

19、中心的应用范围非常广，只要是对成本的发生负有责任的单位或个人都可以成为成本中心。【知识模块】 成本管理19 【正确答案】 A【试题解析】 可控成本和不可控成本的划分是相对的。它们与成本中心所处的管理层级别、管理权限与控制范围大小有关。对于一个独立企业而言，几乎所有的成本都是可控的。【知识模块】 成本管理20 【正确答案】 B【试题解析】 变动成本大多是可控的，固定成本大多是不可控的，但也不是绝对的。【知识模块】 成本管理四、计算分析题本类题共 4 小题，每小题 5 分，共 20 分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算

20、结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。【知识模块】 成本管理21 【正确答案】 目标利润 =120003002300000=1300000(元)单位变动成本=150000010000=150(元)变动成本率=150 300=50固定成本=230000015012000=500000(元)【知识模块】 成本管理22 【正确答案】 销售收入(150) 一 500000=1750000则：销售收入=4500000(元) 。【知识模块】 成本管理【知识模块】 成本管理23 【正确答案】 乙产品的标准工资率=42000021000=

21、20(元小时)乙产品直接人工标准成本=202=40(元件)【知识模块】 成本管理24 【正确答案】 乙产品直接人工成本差异=5500004010000=150000(元)( 超支)乙产品直接人工工资率差异=(5500002500020)25000=50000( 元) (超支)乙产品直接人工效率差异=(25000210000)20=100000( 元)(超支)。【知识模块】 成本管理【知识模块】 成本管理25 【正确答案】 单价=20 元总单位变动成本=10+1020=12( 元)总固定成本=70+100=170( 万元)保本销售量=170(2012)=2125(万册)【知识模块】 成本管理26

22、 【正确答案】 目前税前利润=20401240 170=150(万元)税后利润=150(125)=1125(万元)销售净利率=1125(2040)=1406【知识模块】 成本管理27 【正确答案】 安全边际率=(402125) 40=46 88【知识模块】 成本管理28 【正确答案】 税前利润=单价4020 (125)税前利润=单价 40 一(10+10 单价)40170单价4020(1 25)= 单价40 一(10+10单价)401708单价 =(40单价一 4004单价一 170)(125)8单价 =27单价一 427 5单价=22 5(元)，所以，单价增长率 =(22520)20100=125。【知识模块】 成本管理