考勤休假管理条例.doc
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1、考勤休假管理条例一、考勤办法1公司实行考勤机打卡方式2打卡范围:上、下班和加班上下班。3考勤卡填写内容:在规定打卡时间里,因公外出或请假、休假、调休等情况下,在通知主管并办理相应手续后在卡上注明,填写者由当事人本人填写。4公司将设立考勤员岗位,考勤员职责范围:将当月员工请假单及相关证明材料收集,并与员工考勤卡查实。查实后,汇总填写月度考勤报表上交主管负责人。在以身作则的前提下,严格按照有关公司制度进行监督审核。考勤员:葛美云二、作息时间1公司实行每周六天工作制(会计部除外) 。每天工作时间 8-9小时,早上 9:00 上班,下午 17:00-18:00 下班,中午 12:00-13:00 为中
2、餐及午休时间。2公司实行每周单休制(会计部除外) ,休息日安排在每周六周日两班员工分休制。三、节假日安排1在国家法定节假日时,公司假日安排如下表:劳动节三天国庆节三天元旦一天春节五天2节假日具体安排办法按照两班员工分休制根据情况公司另行通知。四、事假及旷工处理办法1一个月内允许请假 2 次,累计 2 小时。2一个工作日内,员工未以任何形式办理相关请假手续,脱岗在一小时以内(含)的,视作事假,不超过一小时(含)者,按事假半天处理;超过一小时者不足两小时按事假一天处理。3一个工作日内,员工未以任何形式办理相关请假手续,脱岗在两小时以上者视为旷工;不超过四小时(含)者,按旷工半天处理;超过四小时者,
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