退休人员返聘劳动合同.doc

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1、退休人员返聘劳动合同甲方：_乙方：_因工作需要，聘用退休人员，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。1合同期限：本合同期限为_年，从_年_月_日起生效至_年_月_日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。2工作岗位和职责21乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。22乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。23乙方同意根据按甲方的工作需要从事_工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。3工作时间和

2、工作场所31甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。4薪资福利41在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为_元/月。42甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。43甲方每月_日发放_（当月/上月）工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。5乙方的义务51乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。52乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度53乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。6甲方的义务61甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动

3、安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。62乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。7合同解除71发生下列情形之一，本合同终止：1）本合同期满2）双方就解除本合同协商一致的3）乙方由于健康原因不能履行本合同义务的72甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。8其它81甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。82本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。83有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。84本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）_ 乙方：_（签名或盖章）法定代表人（或委托代理人）_ _年_月_日 _年_月_日