【公务员类职业资格】国家公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编8及答案解析.doc
《【公务员类职业资格】国家公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编8及答案解析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【公务员类职业资格】国家公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编8及答案解析.doc(3页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、国家公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编 8 及答案解析(总分:10.00,做题时间:90 分钟)1.谈谈如何组织一场就业招聘会。(分数:2.00)_2.单位推行低碳办公环境,你是设计者和推行者。怎么组织?(分数:2.00)_3.某高校团委组织大学生到农村开展义务咨询活动,你如何组织?(分数:2.00)_4.2010 年初,西南大旱。单位领导让你负责援助支援灾区事项,你怎么办?(分数:2.00)_5.单位让你组织对老年人的调查。调查他们喜欢什么样的养老方式。你如何组织?(分数:2.00)_国家公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编 8 答案解析(总分:10.00,做题时间:90 分钟)1
2、.谈谈如何组织一场就业招聘会。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:作为一名招聘会的组织者,我会按照以下步骤组织安排工作: 第一,确认招聘会类别。比如是应届生招聘会还是社会人员招聘会,是综合类招聘会还是单一专业领域招聘会。 第二,在确定招聘会类别之后,要确定招聘会的规模以及招聘周期。 第三,根据以上信息联系场地并组织开展广告宣传活动。 第四,召开招聘会,按部就班进行各项组织活动。 第五,在招聘会结束后,对招聘结果进行分析,为下次招聘工作的开展提供参考依据。)解析:解析:本题主要考察考生对于招聘会这项活动的计划、组织能力。作为招聘会的组织者,一定要事先考虑好活动开展的各项细节,尤其是对于招聘
3、会这种公开招揽目标受众的活动,广告宣传是重点,也是区别很多内部活动的一个要点。同时,招聘会主题鲜明,目标性非常明确,为了实现招聘的目的,会以成功率论成败,因此,事后的分析过程也是必不可少的。综上所述,只要考生把握住这些主线便能够很好地回答本题了。2.单位推行低碳办公环境,你是设计者和推行者。怎么组织?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:近年来,低碳经济一直被各界媒体、政府机构、人民群众所津津乐道,那么,究竟什么是低碳经济,由此引出的低碳办公环境等概念又是什么意思呢?据我所知,低碳经济是在全球气候变暖现象已经对人类生存和发展造成严峻挑战这一情况下提出的一项紧急应对政策,主要指以低能耗、低污
4、染、低排放为基础的经济发展模式。而在社会上广为流传的低碳理念,则更是被通俗化为节约、节俭的行为标准。因此,在我看来,低碳办公环境指的就是资源节约型、环境友好型的办公环境,比如说采取无纸化办公,又比如说减少能源消耗,将空调温度控制在合理范围内等。 针对推行低碳办公环境这项任务,我会从以下几方面人手加以组织、推进: 首先,了解目前单位内部各项办公流程,尤其关注流程中涉及资源、能源的部分。计算出单位每年的资源消耗总量估计值。 其次,对这些资源、能源消耗过程中可以进行节约的部分进行统计,计算出其占消耗总量的一个比例。根据这项测算结果,选取最具代表性的部分推行试点工作。 再次,根据试点情况,总结经验、教
5、训,推动全面的低碳办公理念。可以以行政强制为必要手段,促成低碳办公这一全新理念的推广。 最后,总结低碳办公环境这一行动所能带来的直接经济效益及长远社会效益,向领导进行简要汇报,并按照领导指示开展后续工作。)解析:解析:本题同时从侧面了解了考生对于低碳经济等新的经济术语的认知程度。低碳经济的理念其实早就被人们所知,但是,其推广程度并不乐观。这主要是因为低碳就意味着节约,有可能会降低相关个体现有的生活、工作环境质量,因此,产生一些负面和抵触的情绪都是很正常的。要想将低碳理念落实,仅靠宣传教育是不够的,还要采取必要的措施加以监督、保障,故本题参考答案中提到了可以以行政强制手段进行推广的建议。对于具体
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
5000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公务员 职业资格 国家公务员 面试 组织 管理 历年 试卷 汇编 答案 解析 DOC
