【公务员类职业资格】北京市公务员考试(面试)历年真题试卷汇编2及答案解析.doc
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1、北京市公务员考试(面试)历年真题试卷汇编 2及答案解析(总分:10.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:5,分数:10.00)1.你是信访局的工作人员,正在接待一上访人员,且此人情绪激动,此时领导又来找你谈话你将如何处理?(分数:2.00)_2.你怎么看待大学生“蚁族”现象?(分数:2.00)_3.你和一个平常关系不好且不如你的同事被领导安排一起完成一项任务,你会怎么做?(分数:2.00)_4.原谅别人的错误,不一定是美德:原谅自己的错误。却是对自己的一种放纵:你怎么看?(分数:2.00)_5.在与同学的交往中,你怎样理解“沉默是金”和“知无不言”。(分数:2.00)_北京市公务
2、员考试(面试)历年真题试卷汇编 2答案解析(总分:10.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:5,分数:10.00)1.你是信访局的工作人员,正在接待一上访人员,且此人情绪激动,此时领导又来找你谈话你将如何处理?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)我认为,从事信访工作要做到忠于职守,扎实工作,全心全意为群众服务,热情接待群众来访,如实反映群众的意见和要求,并要做到正确地处理和解决群众所反映的信访问题。 (2)首先,我会先做好自己的本职工作,热情地接待上访人员。由于该上访群众情绪激动。为防止他做出过激行为,影响到单位的正常工作秩序,我会将他带到接待室或者会议室,以真诚的态
3、度接待他,缓和对方激动的情绪。 (3)此时领导来找我谈话,我会询问领导这次谈话的紧急程度。如果不是很紧急,我会将现在的情况说明清楚,希望得到领导的理解和支持,等接待完上访人员后再去接受领导的会谈;如果是谈话很紧急,我会先和上访人员说清领导找我有急事去处理,取得上访人员的理解,然后委托同事处理此上访事件,并向同事说清楚情况和注意事项,避免产生不必要的麻烦。交代清楚后,马上去接受领导的会谈。)解析:2.你怎么看待大学生“蚁族”现象?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)大学生“蚁族”现象,反映的是大学毕业生的生存状态。主要指一些普通高校或民办高校的毕业生在大城市中艰苦地求职谋生。据一份调
4、查显示,这个族群在北京约有 10万人。由此推算,如果把上海、广州、深圳等大城市计算在内,全国的“蚁族”应在几十万人之多。 (2)出现大学生“蚁族”现象的原因,我认为有以下两方面。一方面,高校扩招降低了大学的“准人”门槛,同时随着大学生数量的剧增,抬高了毕业生的就业门槛,出现了僧多粥少的局面。另一方面,高校扩招后,由于教学没施和师资力量跟不上,专业设置与市场需求不一致,导致人才供需结构的失衡,容易造成一些“热门”专业毕业的大学生所从事的工作同专业不对口或就业困难的现状。 (3)如果这种现象继续下去,对我们国家的发展、社会的稳定,将会造成巨大的危害。因此,建议政府应尽快采取积极措施。首先,调整、理
5、顺大学扩招和大学生就业的关系;其次,要改革大学教育,结合市场需求和自身办学条件,合理设置专业,改革大学课程,帮助和指导大学生解决毕业后的就业问题;最后,政府要尽快落实廉租房的建设工作,改善大学生“蚁族”的住宅条件。)解析:3.你和一个平常关系不好且不如你的同事被领导安排一起完成一项任务,你会怎么做?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)对于公务员来说,处理好人际关系,尤其是与同事之间的关系是非常重要的,它直接影响了公务员工作的进程和绩效。所以,当我面对这种情况时,我会努力为自己营造一个和谐的工作氛围,以便更好地完成工作。 (2)首先,我要摆正自己的心态。出于工作需要,我必须要和这个同
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