【公务员类职业资格】事业单位招录面试(人际类)-试卷12及答案解析.doc
《【公务员类职业资格】事业单位招录面试(人际类)-试卷12及答案解析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【公务员类职业资格】事业单位招录面试(人际类)-试卷12及答案解析.doc(3页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、事业单位招录面试(人际类) -试卷 12 及答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.如果你是一名基层工作人员,你将如何拉近与群众之间的距离 ?(分数: 2.00) _ 2.在执行公务的过程中,你的同事和群众发生了冲突,领导让你去解决,你会怎么处理 ?(分数: 2.00) _ 3.有群众打电话咨询政策问题,你告知其上网查询即可,过了一会,该名群众又打来电话,说因为对网络不了解不会查找,此时你该怎么办 ?(分数: 2.00) _ 事业单位招录面试( 人际类) -试卷 12 答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 )
2、 一、面试题 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.如果你是一名基层工作人员,你将如何拉近与群众之间的距离 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:“大树扎根于沃土,高楼立足于基石”,无论是战争年代还是和平时期,人民群众永远是我们党和国家最强大的后盾,因此只有与人 民群众心连心、共命运,我们党才能永远立于不败之地,国家才能繁荣富强。我认为,与群众拉近距离的关键在于我们的行动。 首先,要做到多交流,多理解,多倾听。深入群众,与他们沟通,倾听他们的真心话,及时掌握基层的基本情况。关心他们的切身利益和日常生活,认真倾听他们的讲述,对他们的发展提出自己的建议,多和老百姓讲实话、为老百姓办
3、实事,自然会拉近你与他们之间的距离。 其次,要融人群众,收敛“官威”。拉近干群关系的基础是去除官本位的思想,以公仆之心对待群众。想群众之所想,急群众之所急,真正做到与群众亲密无间、平等视之。我 们要用真心话、实在话与百姓交谈,尽量用农家话、土话、百姓语,以一身“土气”融人群众之中,不摆架子,不打官腔,消除与群众的距离感、陌生感,增进与群众的感情。 最后,下基层、进农家、访民情、解民困。如果我们的公职人员整日坐在办公室,那么与群众直接打交道的机会就会越来越少,距离会越来越远,感情会越来越淡。因此,我们应该积极加入群众队伍,多参加劳动锻炼,把关心群众、为民解忧当作义不容辞的责任。时刻把群众的冷暖挂
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
5000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公务员 职业资格 事业单位 面试 人际 试卷 12 答案 解析 DOC
