【公务员类职业资格】2014年12月6日上午辽宁政法干警招录考试（面试）真题试卷及答案解析.doc

《【公务员类职业资格】2014年12月6日上午辽宁政法干警招录考试（面试）真题试卷及答案解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【公务员类职业资格】2014年12月6日上午辽宁政法干警招录考试（面试）真题试卷及答案解析.doc（3页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、2014 年 12 月 6 日上午辽宁政法干警招录考试（面试）真题试卷及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.民警开展工作。有群众不配合，媒体进行了负面报道。舆论偏向群众，对此事你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 2.你是公安局的工作人员，组织的便民活动效果很好，其他公安局来学习，领导 让你组织便民经验推广会，你怎么组织 ?（分数： 2.00） _ 3.民警需要交接班。但你的同事经常晚交接班，影响你下班，你该怎么办 ?（分数： 2.00） _ 2014 年 12 月 6 日上午辽宁政法干警招录考试（面试）真题试卷答案解析

2、 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.民警开展工作。有群众不配合，媒体进行了负面报道。舆论偏向群众，对此事你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：构建和谐的警民关系有利：于二获得群众的支持和配合，便于 日后工作的顺利开展。民警开展工作，有群众不配合，并且经媒体报道，事态扩大，对于这种情况，一定要立即妥善处理，以免影响民警以及政府形象。 出现这种情况，原因是多方面的。可能是因为群众没有理解民警的意思，不明白民警为什么要开展这项工作；也可能是群众对民警开展工作的方式方法有所不满，甚至对这项工作有自己的看法。媒体对

3、此进行了负面的报道，可能是因为当时现场较为混乱，民警向群众做思想工作，却被记者误以为是民警在为难群众；也可能是记者只采访了在场群众，而没有采访民警，不理解民警为什么会开展这项工作从而产生了误解。 面对 这种情况，最重要的是要控制舆论走向。可以主动去找媒体朋友，当面向他们解释清楚民警并不是在为难群众，民警开展工作的目的最终还是为群众的生命财产安全着想只要是记者怀疑的地方，都耐心进行解释。我相信记者们一定会理解民警的良苦用心的。同时希望记者能够在同样的媒体平台上以相应的篇幅向公众作出解释，以消除群众对民警的抵触心理。当然作为民警我们也要学会反思为什么会有群众不配合我们的工作 ?为什么媒体会做负面的

4、报道 ? 有了这次的经验教训，以后在开展工作之前，我们一定会做好宣传工作，向群众耐心解释开展相关工作的目的和意义， 并在工作开展的过程中注意方式方法，防止类似的事情再次发生。 ) 解析： 2.你是公安局的工作人员，组织的便民活动效果很好，其他公安局来学习，领导让你组织便民经验推广会，你怎么组织 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：开展便民活动是公安机关响应党的群众路线教育实践活动的号召全心全意为人民服务的体现，有利于提高群众的安全防护意 识、维护群众的生命财产安全。我局的便民活动办得好，其他公安局要来学习，领导让我组织便民经验推广会。这不但关系到群众的切身利益，而且有利于各公安

5、局交流工作经验，我一定会本着高度负责的态度来对待这次活动。 首先，做好准备工作。第一，总结好我局便民活动的各项经验，并推选平时在便民活动中表现优秀者作为此次便民经验推广会的汇报人；第二，确定便民经验推广会的时间和地点，并申请使用会议室，确定推广会的主题为“便民 亲民的第一步”；第三，确定来参加此次便民经验推广会的人员名单，并将时间、地点、主题等通知给各兄弟单位的与会 人员；第四，将此次推广会所需要的物资等做好财务预算，交予领导审批。为了此次推广会能顺利开展，我会统筹安排工作人员做好通知及引导、材料准备、场地布置、内容记录等工作。 其次，在推广会开展过程中各位工作人员要各司其职，为大家提供周到而

6、热情的服务。接待人员做好与会人员的接待及引导工作；记录人员对推广会全程进行翔实的记录，可以文字、照片、视频等形式进行全程跟踪；等等。作为活动负责人我会与各组工作人员保持沟通，做好协调工作，随时关注推广会的动态，确保会议现场气氛活跃。 最后，在此次便民经验推广会结束之后，清理会议现场 。同时我会及时总结活动的经验教训，并以报告的形式与记录人员的会议纪要一并呈交领导。 ) 解析： 3.民警需要交接班。但你的同事经常晚交接班，影响你下班，你该怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：协调好与同事之间的关系，形成融洽的工作关系和氛围，有利于和同事之间的协调配合以及工作的更好开展。如果

7、遇到题目中所说的情况，同事 经常晚交接班，影响我正常下班，我会端正心态来对待这件事情。 我不会因此就对同事产生不满，而是会找个时间与同事聊聊天，在一种轻松的氛围中谈及此事。如果同事近来经常晚交接班是因为家中有要事，我会建议他向领导请假，或者与别的同事调班，先去处理好家中的急事；如果他已经想了办法，但是由于最近人员紧张没能请到假，我会主动要求每天多留半个小时，让他能够处理好家中的事再来交接班。如果是由于同事来的路上交通拥堵而影响了交接班，我会委婉地向他表示可以提前出发，我每次都是提前出发的，这样既不会影响工作，又能够放慢脚步欣赏沿途的风 景。总之，我会本着和谐融洽的原则与同事进行沟通交流，相信通过这次聊天这件事一定能够得到妥善处理。 无论何时，我都会谨记同事之间多交流思想、沟通情况的重要性，平时注意通过工作交流、文体活动等不断加深相互之间的了解，从而创造一种和谐共事的环境，将不必要的误会与摩擦消灭在萌芽状态。 ) 解析：