[专升本类试卷]2009年山东专升本（工商管理综合一）真题试卷及答案与解析.doc

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1、2009 年山东专升本（工商管理综合一）真题试卷及答案与解析单项选择题1 下列各函数对中，( ) 中的两个函数是相等的。（A）（B）（C） f(x)=lnx2，g(x)=2lnx（D）f(x)=sin 2x+cos2x，g(x)=12 曲线 y=sinx 在点( ，0) 处的切线斜率是( )（A）1（B） 2（C）（D）一 13 下列无穷积分中收敛的是( )4 下列函数在区间(-，+) 上单调减少的是( )（A）sinx（B） 2x（C） x2（D）3 一 x5 下列函数在区间(-，+) 上单调减少的是( )（A）cosx（B） 2-x（C） 2x（D）x 26 下列等式中正确的是( )填空题

2、7 函数 y=(x-2)3 的驻点是_8 若函数 f(x+1)=x2+2x 一 3，则 f(x)=_9 设需求量 q 对价格 p 的函数为 q(p)= ，则需求弹性为 Ep=_计算题10 求 的定义域。11 求12 已知 y=22sinx2，求 y13 已知 y=xsinx，求 y14 计算抛物线 y2=2x 与直线 y=x-4 所围成的图像的面积。应用与证明15 证明：椭圆 的面积为 ab填空题16 管理的二重性是指_和_。17 在_年_发表的科学管理原理中，最早总结了四条基本的科学管理原理。18 按管理者在组织中所处的层次不同，管理者可分为_、_和_。19 企业文化的结构由内到外大致可分为

3、 3 个层次，即_、_和_。20 马斯洛的需要层次理论将人的需要分为 5 个层次，分别为生理的需要、安全的需要、_、_和_。21 赫兹伯要所提出的双因素理论中的两个因素分别是_和_。22 按控制源划分，控制可分为_、_和_。23 个人权力包括_和_两种。判断题24 管理是一门精确的学科。( )（A）正确（B）错误25 任何组织的管理都是从计划开始的。( )（A）正确（B）错误26 管理者和领导者是完全统一的。( )（A）正确（B）错误27 霍桑实验于是 1932 年开始在美国西方电气公司的霍桑工厂进行。( )（A）正确（B）错误28 层级原则是组织运行的基础。( )（A）正确（B）错误29 事

4、业部制是企业对各部门实行集权管理的一种组织结构形式。( )（A）正确（B）错误30 企业的管理层级越多，管理跨度越大。( )（A）正确（B）错误31 科学管理的基础是把人当成“经济人” 。( )（A）正确（B）错误32 法约尔被后人尊成为“科学管理之父” 。( )（A）正确（B）错误33 矩阵式组织结构是从专门从事某项工作的工作小组形式发展而来的一种组织结构。( )（A）正确（B）错误34 经营理念是企业所希望达到状态的价值侧面，不同的企业其经营理念是不一样的。( )（A）正确（B）错误35 企业所要解决的基本矛盾就是有限的资源和互相竞争的各种目标之间的矛盾。( )（A）正确（B）错误36 权

5、力包括组织权力和个人权力。( )（A）正确（B）错误37 西蒙是决策理论学派的代表人物。( )（A）正确（B）错误38 伯法和德鲁克是管理科学学派的代表人物。( )（A）正确（B）错误39 目标管理在指导思想上是以 Y 理论为基础的。 ( )（A）正确（B）错误40 期望理论是由美国的亚当斯于 20 世纪 60 年代提出来的。( )（A）正确（B）错误41 强化理论忽略了人的内在因素和主观能动性对环境的反作用。( )（A）正确（B）错误42 领导者影响个人或群体的基础是个人魅力。( )（A）正确（B）错误43 组织是由团体组成的，二者的唯一差别就在于规模的大小。( )（A）正确（B）错误名词解

6、释44 管理45 控制46 激励47 目标管理48 企业文化简答题49 为什么说管理学既是科学又是艺术?50 请简述科学管理的主要内容。51 请简述组织设计通常可以分为哪几个步骤?52 请谈谈我国优秀的领导者应具备的素质有哪些?2009 年山东专升本（工商管理综合一）真题试卷答案与解析单项选择题1 【正确答案】 D【试题解析】 选项(A) 中，函数 f(x)的定义域为(一，1)(1，+)，而函数 g(x)的定义域为 R，故(A) 错误；选项(B)中 f(x)= =|x|，显然与 g(x)不相等；选项(C) 中自变量的定义域不同，故(C)也不正确；选项(D) 中函数 f(x)和 g(x)定义域和

7、对应法则均相同，故选项(D) 正确2 【正确答案】 D【试题解析】 k=y| (,0)=cosx|(,0)=-1，故选项(D)正确3 【正确答案】 B【试题解析】 4 【正确答案】 D【试题解析】 在(-,+) 上，sinxx 为周期函数显然不单调；2 x 为单调增加函数；x 2为先减后增函数；3-x 恒为递减函数，故选项(D)正确5 【正确答案】 B【试题解析】 在(-，+)上，cosx 为周期函数显然不单调；2 一 x 恒为递减函数；2x 为单调增加函数；x 2 为先减后增函数，故选项(B)正确6 【正确答案】 C【试题解析】 sinxdx=d(一 cosx)，选项(A)错误； ，选项(B

8、)错误； ，选项(C)正确； 选项(D) 错误，故选项(C)正确填空题7 【正确答案】 x=2【试题解析】 由 y=3(x-2)2=0 可得，函数的驻点为 x=28 【正确答案】 x 2 一 4【试题解析】 因 f(x+1)=x2+2x 一 3=(x+1)2 一 4，故 f(x)=x2 一 4常规做法为：令t=x+1，则 x=t-1，代入原式可得 f(t)=(t 一 1)2+2(t-1)一 3=t2 一 4，故 f(x)=x2 一 49 【正确答案】 【试题解析】 需求弹性计算题10 【正确答案】 由 作为分母可知，2+x0，即 x0 一 2；由 ln(1+x)可知，1+x0 ，即 x一 1，

9、故原函数的定义域为(一 1，+)11 【正确答案】 12 【正确答案】 y=(2 xsinx2)=(2x)sinx2+2x(sinx2)=2xln2sinx 2+2x.cosx2.2z=2x(sinx2ln2+2xcosx2)13 【正确答案】 y=(x sinx)=(esinxlnx)=esinxlnx(cosxlnx+sinx )=(cosxlnx+ )xsinx14 【正确答案】 画出图形，求出抛物线与直线的交点为(2，一 2)和(8，4)，将此图形看作 y 一型区域，所围图形的面积应用与证明15 【正确答案】 因椭圆关于 x 和 y 坐标轴均对称，故只要利用定积分求出第一象限的面积然后

10、乘以四即可，而第一象限的面积令 x=asint，则 dx=acostdt，且当 x=0 时，t=0，当 x=a 时，t= 故第一象限面积 S=所以椭圆的面积为 4S= 命题得证填空题16 【正确答案】 自然属性 社会属性17 【正确答案】 1911 泰罗18 【正确答案】 高层 中层 低层19 【正确答案】 潜层次 表层 显现层20 【正确答案】 生理、安全 社交 尊重 自我实现21 【正确答案】 保健因素 激励因素22 【正确答案】 前期控制 同期控制 反馈控制23 【正确答案】 正式权力 非正式权力判断题24 【正确答案】 B【试题解析】 管理科学已形成了一套较为完整的知识体系，完全具备科

11、学的特点，反映了管理过程的客观规律性。管理科学利用严格的方法来收集数据，并对数据进行分类和测量，建立一些假设，然后通过验证这些假设来探索未知的东西，所以我们说管理科学是一门科学。但是，由于管理对象的复杂性、多变性、不确定性，许多因素难以量化，无法完全预知，因而，管理科学又是一门不精确的科学。25 【正确答案】 B26 【正确答案】 B27 【正确答案】 B28 【正确答案】 B【试题解析】 分工原则是组织运行的基础。29 【正确答案】 A30 【正确答案】 B31 【正确答案】 A32 【正确答案】 B33 【正确答案】 B34 【正确答案】 B35 【正确答案】 A36 【正确答案】 A37

12、 【正确答案】 A38 【正确答案】 B39 【正确答案】 A40 【正确答案】 B41 【正确答案】 A42 【正确答案】 A43 【正确答案】 B【试题解析】 组织和团体都是由个人组成的，团体诡秘也可以大于组织。名词解释44 【正确答案】 管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能获得，合理分配资源，协调相关资源的过程。45 【正确答案】 管理的控制职能就是通过确立标准、衡量绩效和纠正偏差，一方面保证组织活动的结果尽可能接近既定的目标与计划任务的要求，另一方面又及时提供有关信息以便对目标与计划进行修订和完善的管理职能。46 【正确答案】 激励是指影响人们的内在需求或动机，从而加强

13、、引导和维持行为的活动或过程。47 【正确答案】 目标管理是指企业根据决策确定的目标，从上至下，再从下至上，上下结合反复协商，确定一定时期各个部门或组织成员的分目标，并为各分目标的实施而进行的组织管理和控制的一种计划制定与实施方法。48 【正确答案】 企业成员广泛接受的价值观念以及由这种价值观念所决定的行为准则和行为方式。简答题49 【正确答案】 (1)管理的科学性是指管理作为一个活动的过程中存在着一系列基本的客观规律，管理的科学理论和方法在实践中得到不断的验证和丰富，因此说管理是一门科学。(2)管理的艺术性就是强调管理的实践性，结合工作没有管理实践则无管理艺术，强调管理活动除了要掌握一定的理

14、论和方法外，还要有灵活地运用这些知识和技能的技巧和决窍。50 【正确答案】 科学管理理论的内容：包括泰罗、吉尔布雷斯夫妇、甘特等代表人物。泰罗科学管理理论的内容：(1)工作定额时间研究工作日写时；(2) 标准化；(3) 能力与工作相适应；(4) 差别计件工资制；(5)计划职能与执行职能相分离。吉尔布雷斯夫妇的动作研究：(1)通过拍摄相片来记录工人的操作动作；(2)分析哪些动作是合理的、应该保留的，哪些工作是多余的、可以省掉的，哪些动作需要加快速度，哪些动作应该改变次序；(3)制订标准的操作程序。甘特：甘特图、计件奖励51 【正确答案】 (1)工作划分根据目标一致和效率优先的原则，把达成组织目标

15、的总的任务划分为一系列各不相同又互相联系的具体工作任务。(2)建立部门把相近的工作归为一类，在每一类工作之上建立相应部门。这样，在组织内根据工作分工建立了职能各异的组织部门。(3)决定管理跨度所谓管理跨度，就是一个上级直接指挥的下级数目。应该根据人员素质、工作复杂程度、授权情况等合理地决定管理跨度，相应地也就决定了管理层次和职权、职责的范围。(4)确定职权关系授予各级管理者完成任务所必需的职务、52 【正确答案】 (1)品德素质(思想政治素质、道德情操、理想抱负、言行作风)；(2)知识素质；(3)心里素质 (敢于决断的气质、竞争开放型的性格、坚忍不拔的意志)；(4)能力素质 (技术技能、人际技能、概念技能) ；(5)身体素质 (强健的体魄、充沛的体力等) 。