[公务员类试卷]政法干警招录考试(面试)模拟试卷14及答案与解析.doc
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1、政法干警招录考试(面试)模拟试卷 14 及答案与解析一、面试题1 你认为什么样的工作环境才是你理想中的工作环境?2 你认为什么样的领导才是好领导?3 你认为一个公司对你而言。是给你良好的发展机会对你有吸引力?还是给你比较可观的薪水更能吸引你?4 加入公务员之后。对自己的定位是什么?政法干警招录考试(面试)模拟试卷 14 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 我理想中的工作环境是:(1)稳定。我理想中的工作环境要具有稳定性,能给人以安稳的感觉,让我在工作中得到一种归属感。(2)能提升工作能力。希望能在工作中不断地提高自己各方面的能力,不断地完善自我。希望能在工作中学习到以前在学校里学不到的东西,
2、尤其是处事能力。(3)能充分发挥自己的特长。能利用自己的特长在工作中获得进步,得到单位的认可,并从中得到鼓舞,以便取得更大的进步。(4)要有宽松的人际关系。领导和下属之间、同事之间的关系要和谐、宽松。这种轻松、愉悦的工作氛围是我所向往的,它能给我充分发挥自己特长的工作环境。(5)要有好的领导。希望单位领导能够带领单位取得进步,带领职工取得进步,促进和帮助职工成长。能以身作则,给单位创造良好的人文环境。能够有理想的工作环境固然很好,但是作为个人,我不能总想着单位能够为我提供什么,而更应该考虑自己能给单位带来什么。我进入工作单位之后,对于好的工作环境我会积极主动地维护,对于存在欠缺的地方,我会尽我
3、的一份力量,与同事共同改进。2 【正确答案】 我认为作为一个好的领导必须具备如下素质:(1)具备领导团队的能力,有威信。领导能力对于领导来说是最基本的素质,一个好的领导必须能带领好团队,能领导团队中所有成员团结奋进,能采取各种办法在工作单位营造一种团结的氛围。领导有威信、有威严才能受到职工的尊重,领导讲诚信才能让职工信服。在这样的领导的带领下,职工会觉得踏实,容易让人奋进。(2)具有亲和力,作风正派。领导具有亲和力才容易让职工接近,有问题才能及时、迅速地解决。作风正派才能树立威严,才能更加受到职工的尊重。(3)有奉献精神,愿意和别人分享自己的想法。领导自身素质一般会比职工高,统筹规划的能力比较
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