[工程类试卷]建设工程监理的组织练习试卷4及答案与解析.doc
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1、建设工程监理的组织练习试卷 4 及答案与解析一、单项选择题共 50 题,每题 1 分。每题的备选项中只有一个最符合题意。1 监理组织结构中的决策层由( )组成。(A)监理工程师和其助手(B)监理单位领导(C)业主(D)政府2 监理组织结构中的作业层由( )来操作。(A)监理工程师(B)监理员、检查员等(C)施工人员(D)专业监理工程师和子项目监理工程师3 选派监理人员时要考虑的因素是( )。(A)监理人员个人素质(B)总体的合理性与协调性(C) A 和 B(D)非 A 和 B4 专业监理工程师在处理与本专业有关的重大问题时应在问题发生后( )天内。(A)5 天(B) 8 天(C) 10 天(D
2、)15 天5 专业监理工程师在整理本专业有关的竣工验收材料时应在竣工后( )天或依合同约定时间把材料整理完。(A)10 天(B) 15 天(C) 20 天(D)30 天6 直线制监理组织的特点是( )。(A)组织中各种职位是按垂直系统直线排列的(B)组织中各种职位是平行排列(C)组织中各种职位是并列的(D)组织中各种职位是递近关系7 职能制监理组织适用于( )。(A)工程项目比较分散的工程(B)大中型建设工程(C)规模比较大的工程(D)规模比较小的工程8 建设工程强度是用来衡量( )。(A)一项工程的难易程度的标准(B)一项工程的大小程度的标准(C)一项工程的紧张程度的标准(D)一项工程进度快
3、慢的标准9 假如投资为 50 万,工期 50 天,则建设工程强度为( )。(A)1 万(B) 2 万(C) 3 万(D)4 万10 建设工程强度越大,则投入的监理人力( )。(A)越多(B)越少(C)两者没有关系(D)没有影响11 如按十分制计评,平均分值为 35 分者为( ) 。(A)简单工程(B)一般工程(C)一般复杂工程(D)复杂工程12 监理员的职能是( ) 。(A)检查和发现问题(B)协助监理工程师(C)施工(D)勘察设计13 建设工程协调的中间管理主要负责( )。(A)工程技术内容(B)协调外部关系(C)协调内部关系(D)质量检验14 ( )是建设工程监理中最常用的一种协调方法。(
4、A)会议协调法(B)交谈协调法(C)书面协调法(D)情况介绍法15 管理跨度与管理层次的关系( )。(A)成正比(B)成反比(C)不成比例(D)没有关系二、多项选择题共 30 题,每题 2 分。每题的备选项中,有 2 个或 2 个以上符合题意,至少有 1 个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分。16 监理组织形式根据( ) 情况而定。(A)工程项目的特点和工程项目承发包模式(B)业主委托的任务(C)监理单位自身情况(D)监理组织制度(E)政府管理部门的指导17 建设工程监理组织中合理的人员结构包括( )内容。(A)要有合理的专业结构(B)要有高层次的业务水平(C)要有合理
5、的技术职务、职称结构(D)要有较强的组织纪律(E)要有完善的管理制度18 工程复杂程度分为( ) 。(A)简单、一般(B)一般复杂(C)很复杂(D)很简单(E)以上选项完全正确19 不属于总监理工程师基本职责的有( )。(A)提出工程承发包模式,设计合同结构为业主发包提供决策意见(B)参加合同谈判,协助业主确定合同条款(C)负责工程计量并签署原始凭证(D)审核并确认分包单位(E)材料、设备的采购20 建设工程的协调一般分为( )三大类。(A)人员/系统界面(B)系统 /系统界面(C)系统 /环境界面(D)人员/环境界面(E)人员/人员界面21 项目监理机构内部人际关系的协调主要表现在( )方面
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