管理人报酬方案.doc

《管理人报酬方案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理人报酬方案.doc（3页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、 第 1 页 共 3 页 xxxx 公司 破产重整 管理人报酬方案 根据债务人 xxxx 公司的申请， xxxx 人民法院 于 2016 年 2 月 3日以（ 2016）川 xxxx 民破 1 号民事裁定书裁定准许申请人 xxx公司破产重整；指定 xxx 律师事务所为 xxxx 公司管理人。 根据中华人民共和国企业破产法、最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定、最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定及相关法律法规的规定，结合 xxx 公司 的客观情况，就管理人报酬的确定及支付等相关事宜制定方案如下： 一、 债务人可供清偿的财产情况 根据管理人截至目前掌握的材料 ， xx

2、xxx 公司 可供清偿财产 的账面 价值约为人民币 xxxxx 元 （ 不 包括对 xxx 公司 的应收债权 ） 。 二、 管理人报酬 比例 根据 最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定 第二条第一、二款规定： 人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额，在以下比例限制范围内分段确定管理人报酬： （一）不超过一百万元（含本数，下同）的，在 12%以下确定； （二）超过一百万元至五百万元的部分，在 10%以下确定； （三）超过五百万元至一千万元的部分，在 8%以下确定； （四）超过一千万元至五千万元的部分，在 6%以下确定； （五）超过五千万元至一亿元的部分，在 3%以下确定； （

3、六）超过一亿元至五亿元的部分，在 1%以下确定； 第 2 页 共 3 页 （七）超过五亿元的部分，在 0.5%以下确定。 担保权人优先受偿担保物价值，不计入前款规定的财产价值总额。 根据 最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定第五条 第一、二款规定： 人民法院采取公开竞争方式指定管理人的，可以根据社会中介机构提出的报价确定管理人报酬方案，但报酬比例不得超出本规定第二条规定的限制范围 。 上述报酬方案一般不予调整，但债权人会议异议成立的除外。 本案 以 xxxx 公司最终清偿债务的财产价值总额扣除担保权人优先受偿的担保物财产价值后的数额为基数，按下述比例分段计算 管理人报酬 。 1

4、、一百万元（含本数，下同）以下的部分，按 12%计算； 2、超过一百万元至五百万元的部分，按 10%计算； 3、超过五百万元至一千万元的部分，按 8%计算； 4、超过一千万元至五千万元的部分，按 6%计算； 5、超过五千万元至一亿元的部分，按 3%计算； 6、超过一亿元至五亿元的部分，按 1%计算； 7、超过五亿元的部分，按 0.5%计算。 根据管理人在竞争本案管理人时的报价，管理人愿意按照上述规定计算出的报酬总额给予债务人 50%的优惠，即按 照上述规定计算出的报酬总额打五折实际向债务人计收管理人报酬。 三 、管理人报酬 收取时间 鉴于本案实际情况， 债务数额特别巨大，企业经营项目利润率很低

5、，融资能力很差，流动资金严重缺乏，债务人企业目前已歇业， 重第 3 页 共 3 页 整成功的可能性不大， 本方案确定管理人 分期 收取报酬，收取时间 定为破产财产 变现后清偿债务前优先收取 。 如重整成功，管理人报酬 收取 时间 定为债务 清偿 前优先收取 。 四 、管理担保物的 报酬 破产程序期间，管理人对担保物的 守护、 变现、交付等管理工作付出了 大量 的 劳动， 并就确保担保物的安全承担了较大的风险，根据最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定 第十三条第二款规定， 管理人 按照以 担保物变现价值 作为计费基数 ， 参照本方案第二条 规定计收 报酬 ， 报酬 收取时间 定 为 担保物变现后优先 向担保权人 收取 。 五 、管理人报酬的支付程序 管理人收取报酬，应当向法院提出书面申请。申请书应当包括以下内容： （一）可供支付报酬的债务人财产情况； （二）申请收取报酬的时间和数额； （三）管理人履行职责的情况。 法院将于自收到上述申请书之日起五日内， 确定支付管理人的报酬数额并支付管理人。 xxxxx 公司 管理人 二一 六 年 十 月 二十 日