DB6101 T 3131-2022 市场监督管理行政处罚 人员规范.pdf

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1、ICS03160CCS A 906101西安市地方标准DB 6101/T 31312022市场监督管理行政处罚 人员规范2022-10-14 发布2022-11-14 实施西安市市场监督管理局发 布DB 6101/T 31312022I目次前言.II引言.III1范围.12规范性引用文件.13术语和定义.14人员要求.1通用要求.1办案人员.2审核人员.2听证人员.2负责人集体讨论人员.25执法用语.36礼仪.3仪容仪表.3行为举止.37监督检查.3附录 A（资料性）执法用语.4附录 B（资料性）制服和标志样式.10参考文献.11DB 6101/T 31312022II前言本文件按照GB/T

2、1.12020标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则的规定起草。本文件与DB 6101/T 31292022市场监督管理行政处罚程序规范、DB 6101/T 31302022市场监督管理行政处罚文书规范共同构成支撑西安市市场监督管理行政处罚工作的系列标准。本文件由西安市市场监督管理局提出并归口。本文件起草单位：西安市市场监管综合执法支队、西安市质量与标准化研究院。本文件主要起草人：郝生旺、张军社、汪峰、雷震、巩泽龙、邵鹏飞、冯辰星、陶娟、张美彧、温淑贤、刘志千、武苗、白雲心、刘欣、聂娉舒、赵亮、申强、赵海波、邹淼、韩子田、张美龙、张星、安少谋、徐甜甜。本文件由西安市市场监管综合执法

3、支队负责解释。本文件首次发布。本文件在实施中如有疑问或建议，请将咨询或修改建议等信息反馈至下列单位：单位：西安市市场监督综合执法支队联系电话：029-87823053地址：西安市碑林区友谊东路298号邮编：710054DB 6101/T 31312022III引言为深入推进全面依法治国，促进市场监管部门严格规范公正文明执法，实现一支队伍执法、一个标准规范、一套程序办案的目标，西安市市场监督管理局依据中华人民共和国行政处罚法中华人民共和国行政强制法市场监督管理行政处罚程序规定和市场监督管理行政处罚听证办法等法律法规，聚焦行政处罚源头、过程、结果，运用标准化方法，建立了西安市市场监督管理行政处罚工

4、作规范系列标准。该系列标准是新时期西安市市场监督管理局对市场监管行政处罚规范化、标准化、精细化的探索与实践。研制市场监督管理行政处罚人员规范标准目的在于增强全体干部职工依法行政意识，明确行政处罚人员的法定权限，为进一步提升人员的综合素质，规范行政处罚行为，推进我市行政处罚工作迈上新的台阶打下了坚实的基础。DB 6101/T 313120221市场监督管理行政处罚 人员规范1范围本文件规定了市场监督管理行政处罚人员的人员要求、执法用语、礼仪、监督检查的要求。本文件适用于以西安市市场监督管理局（西安市知识产权局）名义依法实施行政处罚的人员。其他市场监管执法机构可参照执行。2规范性引用文件下列文件中

5、的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。DB 6101/T 31292022市场监督管理行政处罚程序规范DB 6101/T 31302022市场监督管理行政处罚文书规范3术语和定义本文件没有需要界定的术语和定义。4人员要求通用要求4.1.1应满足国家公务员通用能力标准框架的要求。4.1.2应具有良好运用法律法规的能力，熟知中华人民共和国行政处罚法市场监督管理行政处罚程序规定和市场监督管理行政处罚听证办法以及法治建设相关规范性文件。4.1.3应熟练掌握执法流程，能

6、够准确把握执法全过程的各项环节，对立案、调查取证、审批、告知、决定、送达、执行等各环节的法定时限、工作标准、风险防范等问题完全掌握。4.1.4应具有分析研判违法行为的能力，能够对具体执法案件全要素、全过程进行分析判断。4.1.5应熟悉执法文书的制作标准、送达方式、审批流程等，能规范制作执法文书。4.1.6应具有良好的沟通交流能力，文明执法和文明用语。4.1.7应具有应急处置能力，对工作中可能发生的复杂情况能够有效应对。4.1.8应定期参加培训，培训内容包括但不限于：法学基础知识以及相关的法律、法规；法治政府建设实施纲要（20212025 年）；新颁布的法律、法规、规章；行政处罚、行政强制、行政

7、复议、行政诉讼等法律知识；执法人员职业道德规范及职业技能的基本常识；必须具备的其他有关知识。DB 6101/T 3131202224.1.9应熟知 DB 6101/T 31292022 的内容，并遵守执行。4.1.10应熟知 DB 6101/T 31302022 的规定，并遵守执行。办案人员4.2.1应取得中华人民共和国行政执法证。4.2.2应具有调查/搜集证据的能力。4.2.3应客观公正、文明用语、文明执法。4.2.4应根据案件类型知悉相应的法律法规和规章制度。4.2.5应精通和掌握执法过程中的相关业务知识。审核人员4.3.1应具有相应的资质，初次从事法制审核的人员应取得法律职业资格。4.3

8、.2应具有良好的职业道德，忠于职守，坚持原则。4.3.3应具有较高的法律素养，熟悉行政执法的相关法律法规。4.3.4应具有良好的沟通协调能力。4.3.5应遵守保密规定，禁止泄露案件相关情况。听证人员4.4.1听证主持人4.4.1.1应具有组织协调能力、现场把控能力。4.4.1.2应客观、公正主持听证，应保障当事人、第三人行使陈述权、申辩权。4.4.1.3应善听慎言、语言规范、语气庄重，语速适当，不应使用具有倾向性的语言进行提问或者表现出对双方当事人态度上的差异。4.4.2听证员4.4.2.1应有较高的法律素养。4.4.2.2应熟悉听证程序。4.4.2.3应协助听证主持人履行职责。4.4.3记录

9、员4.4.3.1应有较强的文字表达、速记、概括能力。4.4.3.2应完整如实记录听证过程。负责人集体讨论人员4.5.1主持人4.5.1.1应熟悉集体讨论的程序规范。4.5.1.2应具有组织协调能力、现场把控能力。4.5.1.3应具有较强的逻辑思维能力。4.5.1.4应具有较强的语言表达能力。4.5.1.5应具有分析判断和临场决断能力。DB 6101/T 3131202234.5.2参会人员4.5.2.1参会人员包括出席人员和列席人员。4.5.2.2应具有良好的语言表达能力。4.5.2.3应具有较强的分析判断能力。4.5.2.4应具有良好的沟通协作能力。5执法用语用语应规范、文明。语言交流应口齿

10、清楚、条理清晰、言简意赅、态度诚恳、用语礼貌。应使用普通话，也可根据实际情况，使用容易沟通的语言。办案过程中执法用语见附录 A。6礼仪仪容仪表6.1.1制服和标志样式见附录 B。6.1.2在履行行政执法职能时应按照综合行政执法制式服装和标志管理办法着制式服装、佩戴标志。6.1.3每年着夏季制服时间为 6 月9 月，期间可着长、短袖制式衬衣；春秋季制服时间为 3 月5月、10 月11 月；着冬季制服时间为 12 月次年 2 月。6.1.4应妥善保管制服及标志，不应转借、赠送制服及标志。6.1.5办案人员退休、辞职、调离等原因离开市场监管部门时，应交还制服和标志。6.1.6办案人员执行特殊任务时可

11、着便装。行为举止6.2.1执法期间应举止端庄、谈吐文明、行为得体、精神饱满、姿态良好。6.2.2应规范保持站姿、走姿、坐姿。6.2.3应保持良好的行为习惯。6.2.4脱帽时，立姿可夹于左腋下（帽顶向外、帽徽朝前），坐姿可置于桌（台）左前沿或膝上（帽顶向上、帽徽朝前）。6.2.5应规范使用执法车辆、执法记录仪等执法装备。7监督检查定期或不定期监督检查，发现不适当、不规范、不文明执法行为，及时纠正。接受社会监督，持续规范执法行为。DB 6101/T 313120224AA附录A（资料性）执法用语表A.1给出了办案过程中的执法用语。表 A.1 执法用语过程情形用语备注-调查与审核执法人员进行调查取证

12、前，应先表明执法人员身份并亮证。表明身份时，使用问候语，出示行政执法证件，并清楚地告知对方行政执法主体的名称。“你好！我们是XXXXXX（行政执法主体名称）的执法人员XXX 和XXX，这是我们的执法证件（亮证），请过目。”如遇被调查对象存在阅读障碍等特殊情形，应向其宣读执法证号。现场执法、抽样取证、询问、先行登记保存、听证、留置送达等易引发争议需要进行音像记录的情形，应向当事人或其委托代理人说明开展音像记录的工作。“根据工作要求，我局执法人员将通过执法记录仪对执法工作进行全程记录，记录所产生的音像资料将作为视听资料证据。”开启音像记录后，应首先说明执法日期、执法事由、执法人员、执法对象。“今天

13、是XX年XX月XX日，XXXXXX（行政执法主体名称）的执法人员XXX 和XXX，依法到XX 单位（地址）进行XX 调查。为保证执法的公正性，本次执法全程录音录像。”向被检查单位现场负责人或有关人员了解情况时，应说明工作目的与需要了解的具体信息，要求当事人出示有关证件/材料时，应清楚简洁地告知所要检查的证件名称/材料内容名称等。“你好，请你如实介绍一下你单位XX方面情况，并请出示/提交XX（证件完整名称/具体资料内容等）。”调取原始凭证有困难的，可以提取复印件、影印件、抄录件，或拍摄制作足以反映原件、原物外形或内容的照片、录像，并应当要求证据提供方注明出证日期、证据出处，同时签名或者盖章“你好

14、，这是XX 复印件，请你核对无误后注明此件与原件核对一致，并在此处签名（或盖章），注明日期和出处。”当对方陈述不清、偏离主题或执法人员未听明白时，及时回到正题，并请对方再次阐述。“你好，我们想具体了解的是XXX（具体事项），请主要阐述该方面事宜。”或“对不起，我没有听明白，请你再说一遍。”进行现场检查时，应当告知被检查对象享有陈述、申辩、申请回避的权利与配合检查的义务。“我们需要检查你单位XX 现场，请你带我们到现场检查。你有权进行陈述和申辩，你认为执法人员与你（单位）有直接利害关系的，有权依法申请回避，同时你应当如实回答、协助检查、不得阻挠，否则将承担相应的法律责任。你听清楚了吗？你是否申请

15、回避？”DB 6101/T 313120225表 A.1 执法用语（续）过程情形用语备注在检查过程中认为需要对被检查人（单位）进行询问调查的，应当送达询问通知书，并说明接受询问的时间地点。“请你带齐XX 材料并按时前往XX 单位XX 部门接受询问调查，如有疑问，请拨打XX 电话联系XX 同志。”检查过程中需要进行抽样、勘验、鉴定的，需要向被检查对象说明情况。“我们需要对XX 进行抽样检查/勘验/鉴定，检查/勘验/鉴定结果将在XX 天内告知，请你配合”如在检查过程中发现存在违法违规行为，应告知违法事实、理由、依据，当场予以纠正或者责令限期改正。“通过检查，我们发现XX 问题，违反了XXXXX（具

16、体法律法规规章）第XX 条（第XX 款）（第XX项）的规定,属于XX 违法行为，请你（单位）立即/在XX 日内予以整改，我们将根据调查情况作进一步处理。你是否存在异议？”在检查过程中发现依法应当给予行政处罚，并可适用简易程序作出处罚决定的，应当告知违法事实、理由、依据、处罚内容以及法定权利“通过检查，我们发现XX 问题，违反了XXXXX（具体法律法规规章）第XX 条（第XX 款）（第XX项）的规定,属于XX 违法行为，依法拟对你（单位）处以XX 处罚，你（单位）依法享有陈述、申辩的权利。现在你（单位）可以进行陈述和申辩。”当场送达行政处罚决定的，还应当告知当事人救济途径。“你（单位）如不服本行

17、政处罚决定，可以在收到本当场行政处罚决定书之日起60日内依法向XX人民政府申请行政复议，也可以在6个月内向XX法院提起行政诉讼。”在检查过程中如有证据认为被检查对象存在违法情形并有必要采取强制措施的，应当告知违法事实、理由、依据、拟采取的强制措施、实施依据以及当事人依法享有的权利等。“你（单位）正在进行的XX 行为涉嫌违反了XXXXX（具体法律法规规章）第XX 条（第XX 款）（第XX 项）的规定,依据XXXXX（设定行政强制措施的具体法律法规）第XX 条（第XX 款）（第XX 项）的规定，我局执法人员需要对XX 场所（XX物品或XX 工具）实施XX强制措施，实施期限为XX日，请你（单位）配合

18、。你（单位）依法享有陈述、申辩的权利。”当场实施行政强制措施，还应当告知救济途径。“如果你（单位）对我局实施的行政强制措施不服，可以在收到实施行政强制措施决定书之日起60日内依法向XX人民政府申请行政复议，也可以在6个月内向XX法院提起行政诉讼。”检查结束后应当要求当事人在核对无误的检查笔录上签名，若当事人存在阅读障碍，需向其如实宣读。“以上是本次现场检查的情况记录，请核对/已向你宣读。如有遗漏或错误，请你指出并由我们进行补充或更正；如核对无误，请你逐页签名/盖章。”无书写能力的，由当事人按手印执法过程邀请见证人进行见证时，应当说明原由。“XX 同志你好，请你见证我们依法开展的XX 执法工作，

19、谢谢！”执法人员应当在检查结束后请见证人在核对无误的检查笔录上签字。“这是我局执法人员在你全程见证下制作的检查笔录,请你在核实记录内容无误的情况下签字见证，谢谢！”DB 6101/T 313120226表 A.1 执法用语（续）过程情形用语备注当事人提出要自证的，执法人员应告知途径及期限。“就我局执法人员开展调查的XX 事项（方面），你如果有情况需要反映或说明的，可以在XX 天之内（XXXX 年XX月XX 日前），向我们提供有关的证据或书面材料。”执法人员询问当事人及其他有关单位和个人时，应在表明身份后个别进行并告知被询问人享有的法定权利与义务“我们依法就XX 有关问题进行询问调查，请予配合，

20、你有权进行陈述和申辩。你认为执法人员与你（单位）有直接利害关系的，有权依法申请回避，同时你应当如实回答询问，协助调查，不得阻挠，否则将承担相应的法律责任。你听清楚了吗？你是否申请回避？”询问结束后，应请被询问人在核对无误的询问笔录上签字，若当事人存在阅读障碍，需向其如实宣读“以上是本次询问情况的记录，请核对/已向你宣读。如有遗漏或错误，请你指出并由我们进行补充或更正；如核对无误，请你逐页签名/盖章。”无书写能力的，由当事人按手印执法人员要求当事人及其他有关单位和个人在一定期限内提供证明材料或者与涉嫌违法行为有关的其他材料的，应告知依据、所要提供的材料与提交期限。“依据市场监督管理行政处罚程序规

21、定第三十条（第X 款）的规定，请你（单位）在收到本通知书后XX日内向本局提供以下材料，并在材料上签名或者盖章。逾期不提供或者拒绝提供相关材料的，将依法承担法律责任。”执法人员进行抽样取证时，应告知当事人抽样内容、依据、方式以及数量等“你好，根据XX 法律规定，现对XXXXXX 进行XX（方式）抽样取证，抽取样品数量为XX，请你（单位）配合。”抽样取证应制作抽样记录，开具清单，抽样结束后请当事人签名或者盖章。“这是本次抽样的抽样记录，请你（单位）在核对无误的情况下签字/盖章确认。”抽样过程邀请见证人进行见证时，应说明原由“XX 同志你好，请你见证我们依法开展的XX 抽样取证工作，谢谢！”执法人员

22、应在抽样结束后请见证人在核对无误的抽样记录上签字“这是我局执法人员在你全程见证下制作的抽样记录,请你在核实文书内容无误的情况下签字见证，谢谢！”对与涉嫌违法行为有关的证据采取先行登记保存措施，应告知证据内容、依据、存放地点，开具清单，由当事人签名或者盖章，并当场交付先行登记保存证据通知书。“由于XXXXXX（证据名称）可能灭失（以后难以取得），依据行政处罚法第五十六条的规定，我们现在需要对你（单位）XXXXXX（相关证据）采取先行登记保存措施。先行登记保存的证据，存放在XXX。在此期间，你（单位）或者有关人员不得损毁、销毁或者转移证据。我们将在七日内依法作出处理决定。这是先行登记保存证据通知书

23、和场所/设施/财物清单，请你核对。如果没有异议，请你（单位）在上面签字/盖章。”无书写能力的，由当事人按手印DB 6101/T 313120227表 A.1 执法用语（续）过程情形用语备注执法人员对案件中专门事项进行检测、检验、检疫、鉴定后，应将检测、检验、检疫、鉴定结果以及救济途径告知当事人。“我们依法对你（单位）的XX 物品进行检测/检验/检疫/鉴定，结果为XX。你（单位）如对该检测/检验/检疫/鉴定结果有异议，可于接到本告知书之日起XX 日内，向XX 机构提出。”在执法过程中，如遇到当事人拒绝在有关行政执法文书上签字，应简单明了地告知拒绝签字的后果。“请你再次考虑是否签字。如果你拒绝签字

24、，我们将记录在案，依法处理。”适用一般程序作出行政处罚决定之前，执法人员应向当事人送达行政处罚告知书，告知当事人拟作出行政处罚的事实、理由和依据及处罚内容，并告知当事人依法享有的权利。“经调查，你（单位）XXXXXX（列举具体违法行为）的行为涉嫌违反了XXXXXX（具体法律法规规章）第XX 条（第XX 款）（第XX 项），依据XXXXXX（具体法律法规规章）第XX 条（第XX 款）（第XX 项）的规定，拟对你（单位）处以XXXXXX（具体处罚内容）的行政处罚。你有权进行陈述和申辩（或要求举行听证）。你（单位）在收到行政处罚告知书起五个工作日内，不行使陈述、申辩权，未要求举行听证的，视为放弃此权

25、利。”对当事人的陈述、申辩意见进行复核后，要告知当事人是否采纳及其理由和依据。“经过复核，我们认为由于XX 原因，依据XX 规定，你在陈述、申辩时提出的XX 事实、XX 理由或XX 证据成立/不成立，决定予以采纳/不予采纳。”行政强制措施执法人员在采取行政强制措施前，应先表明执法人员身份并亮证。表明身份时，使用问候语，出示行政执法证件，并清楚地告知对方行政执法主体的名称。“你好！我们是XXXXXX（行政执法主体名称）的执法人员XXX 和XXX，这是我们的执法证件（亮证），请过目。”如遇被采取措施对象存在阅读障碍等特殊情形，应向其宣读执法证号。实行/解除强制措施、留置送达等易引发争议需要进行音像

26、记录的情形，应向当事人或其委托代理人说明开展音像记录的工作。“根据工作要求，我局执法人员将通过执法记录仪对执法工作进行全程记录，记录所产生的音像资料将作为视听资料证据。”开启音像记录后，应首先说明执法日期、执法事由、执法人员、执法对象。“今天是XX 年XX 月XX日，XXXXXX（行政执法主体名称）的执法人员XXX 和XXX，依法对XX 单位（公司）采取XX 强制措施。为保证执法的公正性，本次执法全程录音录像。”DB 6101/T 313120228表 A.1 执法用语（续）过程情形用语备注在调查取证或现场执法过程中，应依法采取查封、扣押等行政强制措施的，应当场告知当事人违法事实、采取行政强制

27、措施的内容、期限、理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径，听取当事人的陈述和申辩。“经调查，你（单位）XXXXXX（列举具体违法行为）的行为涉嫌违反了XXXX，我们依据XXXXX（设定行政强制措施的具体法律法规）第XX 条（第XX款）（第XX 项）的规定，依法对你（单位）XXXXXX（场所/设施/财物）实施查封/扣押，期限为XX日。你（单位）依法享有陈述和申辩的权利。如果对查封/扣押不服，可以在收到实施行政强制措施决定书之日起六十日内向XX人民政府申请行政复议；也可以在六个月内依法向XX法院提起行政诉讼。”执法人员应当场交付实施行政强制措施决定书和场所/设施/财物清单，制作现场笔录，并请

28、当事人签名或者盖章。“这是实施行政强制措施决定书和场所/设施/财物清单，请你核对。如果没有异议，请你在现场笔录和清单上签名或盖章。”无书写能力的，由当事人按手印执法过程邀请见证人进行见证时，应说明原由。“XX 同志你好，请你见证我们依法开展的XX（具体行政强制措施）工作，谢谢！”执法人员应在查封/扣押结束后请见证人在核对无误的现场笔录上签字。这是我局执法人员在你全程见证下制作的现场笔录,请你在核实记录内容无误的情况下签字见证，谢谢！”对实施强制措施查封/扣押的XX 场所/设施/财物，需要对有关物品进行检测/检验/检疫/鉴定的，应告知当事人检测/检验/检疫/鉴定期间。“我们依法委托相关机构对有关

29、物品进行检测/检验/检疫/鉴定。检测/检验/检疫/鉴定期间自XX 年XX 月XX 日至XX 年XX 月XX 日。依据行政强制法第二十五条第三款的规定，查封、扣押的期间不包括检测、检验、检疫、鉴定的期间。”执法人员对案件中专门事项进行检测、检验、检疫、鉴定后，应将检测、检验、检疫、鉴定结果以及救济途径告知当事人。“我们依法对你（单位）的XX 物品进行检测/检验/检疫/鉴定，结果为XX。你（单位）如对该检测/检验/检疫/鉴定结果有异议，可于接到本告知书之日起XX 日内，向XX机构提出。”延长行政强制措施期限的，应告知当事人延长的具体期限以及享有的权利与救济途径。“因情况复杂，依据行政强制法第二十五

30、条第一款、第二款的规定，经批准，我局决定将对你（单位）实施的XX行政强制措施的期限延长至XX年XX月XX 日。你（单位）可以对本决定进行陈述和申辩。如不服，可以在收到本决定书之日起六十日内向XX人民政府申请行政复议；也可以在六个月内依法向XX法院提起行政诉讼。你（单位）现在可以进行陈述和申辩。”对已实施强制措施的场所/设施/财物解除强制措施时，执法人员应当场交付解除行政强制措施决定书和场所/设施/财物清单，请当事人核对清点后签名或者盖章。“依据XXXXX（具体法律法规）第XX 条（第XX 款）（第XX 项）的规定，我们自XX 年XX 月XX 日起依法对XXX 解除强制措施。这是解除行政强制措施

31、决定书和场所/设施/财物清单，请你核对/清点。如果没有异议，请你在清单上签名或盖章。”无书写能力的，由当事人按手印DB 6101/T 313120229表 A.1 执法用语（续）过程情形用语备注听证当事人要求听证的，应向其送达行政处罚听证通知书，告知当事人听证时间、听证地点及听证主持人、听证员、记录员、翻译人员的姓名，并告知当事人有申请回避的权利“根据你（单位）的要求，本局决定在XX 年XX 月XX 日在XX 地点对你（单位）涉嫌XX 一案公开/不公开举行听证。现向你送达行政处罚听证通知书，请予签收。”举行听证时，听证主持人应宣布听证主持人、听证员、记录员、翻译人员名单，告知听证参加人在听证中

32、的权利义务，询问当事人是否提出回避申请。“本次听证由我担任XX 一案的听证主持人，我是XXX（姓名），听证员为XXX（姓名），记录员为XXX（姓名），翻译人员为XXX（姓名）。根据行政处罚法第六十四条的规定，当事人认为上述人员与本案有利害关系的，有权申请回避，请问你（单位）是否申请回避？当事人偏离主题、滔滔不绝或不正面回答提问时，应及时提醒。“请你围绕听证请求陈述案件事实和相关理由，正面回答提出的问题”或“这些事情刚才你陈述过了，由于时间关系，请不要再作重复。”当事人未遵循听证程序或抢话时，应文明提示。“请注意听证秩序，遵守听证纪律，让对方把话说完。未经听证主持人许可，请不要向对方发问。”当事

33、人在听证过程中情绪激动时，应保持冷静、使用安抚性语言。“请你保持冷静。听证过程中我们已充分听取了你的意见并记录在案。处罚决定会依据事实与证据依法作出。”旁听人员影响听证秩序时，应及时提醒。“旁听人员请遵守听证纪律，保持肃静。”听证结束时，应请听证参加人在听证笔录上签字。“本次听证会就此结束。请各方在核实听证笔录后逐页签名/盖章。如果认为存在遗漏或错误的，可以申请补正。”注：如法律另有规定的，从其规定。DB 6101/T 3131202210BB附录B（资料性）制服和标志样式CDB.1制服B.1.1帽类帽类应包含：大檐帽（女士为卷檐帽）；大檐凉帽（女士为卷檐凉帽）；防寒帽（布面栽绒）。B.1.2

34、服装类服装类应包含：常服（含上衣、裤子、衬衣）；执勤服（春秋、冬执勤服，含上衣、裤子）；夏装制式衬衣（长袖、短袖）；单裤、裙子；防寒服（短款）。B.1.3鞋类鞋类应包含：单皮鞋；皮凉鞋；棉皮鞋。B.2标志标志类应包含：帽徽（大帽徽、小帽徽）；臂章；肩章（硬肩章、软肩章、套式肩章）；胸徽（硬胸徽、软胸徽）；胸号（硬胸号、软胸号）；领带；腰带。DB 6101/T 3131202211参考文献1中华人民共和国公务员法2中华人民共和国行政处罚法3中华人民共和国行政强制法4市场监督管理行政处罚程序规定（国家市场监督管理总局令第2号）5市场监督管理行政处罚听证办法（国家市场监督管理总局令第3号）6市场监督管理投诉举报处理暂行办法（国家市场监督管理总局令第20号）7市场监督管理执法监督暂行规定（国家市场监督管理总局令第22号）8市场监管执法用语规范（国家市场监督管理总局）