【学历类职业资格】企业管理咨询自考题模拟23及答案解析.doc
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1、企业管理咨询自考题模拟 23及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、简答题(总题数:5,分数:30.00)1.请简述咨询报告的类型和结构。 (分数:6.00)_2.层次分析法可以通过比较,将问题量化。请列出运用层次分析法评价咨询绩效的基本步骤。 (分数:6.00)_3.咨询方案的成功得益于有效的实施。简述项目(干预)成功的基本条件。 (分数:6.00)_4.头脑风暴法的应用原则有哪些? (分数:6.00)_5.企业过程评价主要从哪几个方面进行? (分数:6.00)_二、分析题(总题数:4,分数:40.00)6.变革管理计划应该包括哪些内容? (分数:10.00)_7.咨询师在
2、项目期间所扮演的角色会影响客户期望,试分析管理咨询师在客户咨询师关系中所扮演的角色。 (分数:10.00)_8.咨询方案实施失败的原因有哪些? (分数:10.00)_9.试述创造咨询方案的方法。 (分数:10.00)_三、综合题(总题数:2,分数:30.00)10.在实施领域,没有速成秘籍,请为咨询师的咨询调查设计一份检验单,使咨询师的工作更有效。 (分数:15.00)_去年下半年,一家大型副食品企业开始争夺本地区腌菜市场份额。为扩大市场,它使用电视广告和极具竞争力的价格策略,将它的腌菜每斤从 6.80元快速降到 3.85元,这个价格是低于成本的。这对原有的占该地区主要市场份额的一家生产腌菜的
3、家庭企业形成了剧大的竞争压力,这一家庭企业的主要产品就是腌菜,现在它则必须同销售额达几千万元的大企业展开较量。 试分析:(分数:15.00)(1).这个家庭企业对价格竞争应做出如何反应?(分数:7.50)_(2).这个家庭企业需要怎样的广告策略?(分数:7.50)_企业管理咨询自考题模拟 23答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、简答题(总题数:5,分数:30.00)1.请简述咨询报告的类型和结构。 (分数:6.00)_正确答案:()解析:一般来讲,咨询报告有三种类型:期间报告、讨论报告、终期报告。 咨询报告的结构包括:(1)结构设计。咨询师的报告必须进行精心的结构设计和构思
4、。(2)报告内容。一篇精心设计和构思的报告包括以下几部分:开篇作执行小结;大致描述最初的参考术语和条款;总结所收集的数据;陈述研究结果;清晰陈述咨询师的推荐建议,集中清晰地陈述需要开展的工作;证明其中的意义;结尾列出附录。2.层次分析法可以通过比较,将问题量化。请列出运用层次分析法评价咨询绩效的基本步骤。 (分数:6.00)_正确答案:()解析:(1)建立层次结构。一般建立三个层次结构,即日标层、准则层和方案层。 (2)建立判断矩阵。针对某一准则,两两比较不同的方案,建立判断矩阵。 (3)层次单排序。即针对某一准则,排列出各种方案。 (4)正规化。 (5)层次总排序。 (6)一致性检验。3.咨
5、询方案的成功得益于有效的实施。简述项目(干预)成功的基本条件。 (分数:6.00)_正确答案:()解析:项目(干预)成功的两个基本条件是:有效的项目设计,即如果项目干预方案得到完全的实施,那么,项目的目标就能实现,项目所要解决的问题就能解决;项目实施,即项目的方案得以保质、保量地实施、完成。为了咨询项目的成功,有效的项目设计与项目实施二者缺一不可。否则,就会失败,如下图所示 4.头脑风暴法的应用原则有哪些? (分数:6.00)_正确答案:()解析:(1)庭外判决原则。对各种意见、方案的评判必须放到最后一个阶段,此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想,而不管其是否适当和可行。
6、(2)欢迎各抒己见,自由鸣放。创造一种自由的气氛,激发参加者提出各种“荒诞”的想法。 (3)追求数量。意见越多,产生意见的可能性就越大。 (4)探索取长补短和改进办法。除提出自己的意见外,鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合。5.企业过程评价主要从哪几个方面进行? (分数:6.00)_正确答案:()解析:(1)从经济性方面来说,主要考虑过程实施成本。 (2)从技术性方面来说,主要考虑过程结构合理性、活动的可实施性和技术先进性。 (3)从进度方面来说,主要考虑过程进度。 (4)从实施环境方面来说,主要考虑所需资源条件、管理的操作性、员工素质与企业文化。二、分析题(总题数:4,分数:
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