【公务员类职业资格】山东省公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编30及答案解析.doc
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1、山东省公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编 30及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.领导要你做一个关于一项工程的总结报告,你认为该报告应该包括哪些内容?你会以什么样的方式获取资料?(分数:2.00)_2.你们单位要招聘一些人员,现在有 10个人通过了笔试进入面试。你怎么安排?(分数:2.00)_3.领导让你组织一次海关与武警的活动,要体现此次活动的新鲜性新颖性。你怎么打算?(分数:2.00)_4.老龄委要给空巢老人搞活动请你提出三个有新意的主题,选其中一个开展活动,并谈谈你认为其中的重点和难点是什么?(分数:2.00)_山东省公务
2、员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编 30答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.领导要你做一个关于一项工程的总结报告,你认为该报告应该包括哪些内容?你会以什么样的方式获取资料?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:报告可以包括第一,项目基本情况介绍。包括部门分工情况,工程执行措施、设备分布情况、工程的工期、资金的预算等方面内容。主要是从组织管理和制度层面进行总结。第二,具体工作程序执行情况。从项目准备阶段、开工阶段、施工过程、竣工阶段、投入使用阶段等几个部分内容展开。主要是从措施的落实上进行总结。第三,工程主要成绩与基本经验。成绩当中
3、要包含民众的反馈信息,对民众的反馈信息进行归类,对实施的效果进行总结。并针对该工程的成绩进行总结,积累先进经验,精益求精,为以后开展同类工作提供借鉴。第四,工程存在问题及原因分析。针对该工程存在的问题进行调整、完善、规范、落实,防止以后的工作出现同类问题,同时,也要注意到民众使用该工程设备过程中所反映的问题和出现的不满进行总结,找到问题所在,为以后的工作提供教训总结。第五,关于如何进一步加强便民工程质量的建议。主要是后期的工作设想和规划。资料的获取第一,深入基层“摸”信息;第二,集思广益“挖”信息;第三,联系群众“约”信息。)解析:2.你们单位要招聘一些人员,现在有 10个人通过了笔试进入面试
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