【公务员类职业资格】2014年福建省福州市市级机关遴选公务员面试真题及答案解析.doc

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1、2014 年福建省福州市市级机关遴选公务员面试真题及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.如何以钉钉子的精神。抓好群众路线教育实践活动反对“四风” ?（分数： 2.00） _ 2.近日。江西省贵溪市政府办公室副主任王某在参与下乡救援时。担心皮鞋进水而让科员背自己过河，造成不良影响而被免职。请问，你如何看待这种现象 ?（分数 ： 2.00） _ 3.某山区人才流失严重，领导让你就此问题深入基层开展调研。请问你如何做好调查研究工作 ?（分数： 2.00） _ 4.全国各地都在评选“最美家 庭”。作为公务员，你认为自己如何做。才能让自己的家庭成为“最美家庭” ?（分数： 2.

2、00） _ 2014 年福建省福州市市级机关遴选公务员面试真题答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.如何以钉钉子的精神。抓好群众路线教育实践活动反对“四风” ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：所谓“钉钉子精神”，就是确定好工作目标之后，就要紧紧围绕工作目标，以锲而不舍的劲头，一步一步扎扎实实地为实现工作目标而努力，直到取得最后的成功。 只有“钉子”钉得准、钉得深、钉得牢，才能把教育实践活动开展好，才能把党内的作风之弊、行为之垢革除干净，从而保持和巩固最大政治优势，远离和消除最大危险，为实现中华民族伟大复兴、为实现中国梦奠定坚实的政治、组织和群众基础。

3、因此，在群众路线教育实践活动中，必须发扬“钉钉子精神”。具体来说，要做好以下几方面的工作：第一，明确目标，找准定位。所谓明确目标，找准定位，是指各级党组织和党员干部要明确搞好党的群众路线教育实践活动、转变干部工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，需要清楚要解决那些主要的问题，并根据目标要求找准自身所处的位置状态，有针对性地采取有效措施解决自身存在的问题。第二，重锤出击，钉实钉牢。各级党组织和党员领导干部通过对照目标和要求，发现了自身存在的问题，但这只是解决问题的开始。要彻底解决问题，还要重锤出击， 钉实钉牢自身存在的问题，并下大力气把它们彻底解决掉。第三，锲而不舍，久久为功。正如习近平

4、同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上所强调的，“作风问题具有反复性和顽固性。必须经常抓、长期抓”。集中开展群众路线教育实践活动的时间毕竟是短暂的，而坚持党的群众路线、全心全意为人民服务是一项长期的任务，保持党同人民群众的血肉联系则是一个永恒课题。因此，需要发扬“钉钉子”精神，锲而不舍，久久为功。 ) 解析： 2.近日。江西省贵溪市政府办公室副主任王某在参与下乡救援时。担心皮鞋进水而让科员背自己过河，造成不良影响而被免职 。请问，你如何看待这种现象 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：江西官员王某因被人背着过河而遭免职，表面看起来，只是“一双鞋惹出的事端”，实则是因其脱离群众

5、、存在思想作风的问题。 该官员为人民服务的宗旨观念淡薄，为群众服务的自觉性不强，对“从群众中来，到群众中去”的观念认识不到位，在一定程度上损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系，在群众心中造成了恶劣的影响。我们一定要以此为鉴，加强党员干部的作风建设。 “官员怕湿鞋要人背”体现了严重的官僚主义作风，认为自己是一个“官员”，就高人一筹，下属理应完全服从自己的命令；其次是享乐主义，穿好鞋穿干鞋，为了自己一人的舒适，而不顾他人的痛苦；最后 是形式主义，虽然是查看救援现场，却没有扑下身子同群众站在一起，只是走走过场、做做样子。 广大党员干部一定要提高思想认识，加强党性修养，牢记党全心全意为人民服

6、务的宗旨，坚决清除“官本位”思想，驱除“四风”积垢。切实按照习近平总书记“三严三实”的要求，用自己的实际行动彰显一个党员优秀的品格，以更高的标准，更严的纪律规范自己的言行。 正所谓：“得民心者得天下”。只有党员干部敢于担当、乐于奉献、甘于吃苦、不怕困难，才能自觉地把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，才能做到不怕“湿鞋”，敢下深水，立志做实事，赢得群众 心。 ) 解析： 3.某山区人才流失严重，领导让你就此问题深入基层开展调研。请问你如何做好调查研究工作 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：深入了解基层人才流失严重的问题，针对人才流失的不同原因探讨解决人才流失问题的多种有效途

7、径和可行性的方案是此次调研的主要目的。为开展好此次工作，我们需要重点做好以下几项工作： 第一，设计一 个总体的调研方案，确定调研的目的、意义、主要内容、方式和时间。其中，调研内容要围绕调研目的展开，深入了解山区的人才就业情况，包括山区的厂矿企业分布情况，各企业的员工构成、管理现状以及人才流失现状。在调研方式方面，要通过访谈、开座谈会等多种方式予以实现。 第二，抽调熟悉山区工作或富有山区工作经验的人员，组建调研小组。具体来说，可分成走访小组、问卷收集小组分别收集山区工矿企业负责人、员工以及山区基层干部等各相关群体对人才流失的意见，获取第一手关于人才流失严重的资料。 走访小组一方面要深入山区的厂矿

8、企业，与这些企 业的负责人举行座谈，了解企业文化建设、管理机制、薪酬管理制度等，从中发现人才流失严重的一些诱因。同时，通过座谈会的形式，也能够充分了解厂矿企业负责人对于人才流失严重的认识和思考。另一方面，要走访一些原来在该山区工作的人员，通过面对面交流的方式，了解他们离开山区的原因以及他们对于解决人才流失严重这一问题的建议。除此之外，还要和山区基层干部针对人才流失严重这一问题深入交换意见，了解当地政府出台了哪些优惠政策来吸引优秀人才，对于解决人才流失严重是否出台了一些相关的政策及政策实施情况，针对目前的人才流失情况予以客观 的分析，共同探讨解决对策。 问卷收集小组主要是通过问卷调查的方式，深入

9、到在基层工作的青年人当中，了解他们对于目前工作状态、薪资待遇是否满意，以及他们心中“理想的工作”是什么样的。 第三，整理、归纳相关资料，撰写一篇准确反映现状、存在问题明晰及相关应对措施的调研报告，及时呈阅领导。 ) 解析： 4.全国各地都在评选“最美家庭”。作为公务员，你认为自己如何做。才能让自己的家庭成为“最美家庭” ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：全国妇联在全国开展了寻找“最美家庭”的活动，通过讲述最美家庭的故事，展示中国妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用，彰显出我们这个时代的家风新面貌。一个家庭是否称得上“最美”，外在表现是关系和睦，内部原因则是家风和家教。 每个幸

10、福的家庭，必然会有深厚的家风家教，这些东西已经融人每个家庭成员的血脉当中。有好家风作为精神支柱，“最美家庭”才能长盛不衰，社会主义核心价值观也能变得更加具体和鲜活，更能实现从精神层面的 “深入”到具体行动的“浅出”。在我看来，诚信、正直、勤奋是家风的核心价值观念，应被长久坚守，这是我们安身立命的根本。 我们要学习“最美家庭”的家庭观念和优良家风，我们更要在全社会发扬优秀的家风，让每个家庭、整个社会都和和美美、幸福和谐。作为出身于农民家庭的我来说，孝顺、和气、不糊弄人、不干坏事一直是父母眼里最朴素的家风。而今，作为一名公务员，我更应该遵循父母的教诲，将这个家训世世代代流传下去，教育一辈辈人勤劳、善良，吃苦、诚信。同时，自己在工作、学习、生活中也会努力做到尊老爱幼、孝敬父母、勤俭持家、诚实守信 、勤奋好学。只有这样，才能构建真正的“最美家庭”。 ) 解析：