[司法类试卷]企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷80及答案与解析.doc
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1、企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷 80 及答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中,只有 1 个最符合题意。1 企业管理的依据是:( )。(A)国家计划和指导(B)国家政策和法规(C)企业的特性和由此表现出来的生产经营规律(D)市场所反映出来的社会需求2 企业管理的主体是( )。(A)企业的领导层(B)企业的生产者(C)企业的职能部门(D)管理系统中的人3 对于那些在同行业中具有举足轻重地位的大企业来说,通常以( )为定价目标。(A)稳定价格(B)追求利润最大化(C)扩大市场份额(D)适应竞争4 多元化战略的主要作用是( )。(A)扩大收入和利润(B)提高产品竞争力(C)分散风
2、险和有效利用资源(D)集中优势,多手出击5 ( )是构成市场的基本要素。(A)人(B)事(C)物(D)企业6 有声语言和无声语言的分类标准是( )。(A)谈判的基本态度(B)语言表达的方式(C)谈判语言的内容(D)谈判语言的逻辑7 反映企业在某一特定时期的资产、负债和所有者权益及其相互关系的会计报表是:( )。(A)资产负债表(B)利润表(C)利润分配表(D)财务状况变动表8 人员配备的第个程序是:( )。(A)对应聘人员根据岗位标准要求进行考察,确定备选人员(B)确定人员的来源,即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员(C)对员工的业绩进行考评,并据此决定员工的续聘、调动、升迁、降职或辞退(
3、D)制订用人计划,使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求9 休息、休假时间,是指劳动者在国家规定的法定工作时间以外,不从事生产或者工作而自己支配的时间。下列关于休假休息叙述错误的是:( )。(A)国家规定平均每周不超过 40 小时的工时制度(B)保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时,但每月不得超过 48 小时(C)职工累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天(D)职工累计工作已满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天 10 下列哪一项不是按决策权力大小对领导的分类( )。(A)严厉型领导(B)专断型领导(C)民主型领导(D)
4、自由型领导11 某公司生产甲产品,每件售价 150 元,单位变动成本 90 元,每年固定成本48000 元,销量为 1000 件,企业盈亏平衡点销售额为( )。(A)800 元(B) 120000 元(C) 60000 元(D)150000 元 12 在工商谈判准备过程中,( )是整个准备工作中最基本、最重要的工作。(A)信息准备(B)知己知彼的分析(C)挑选谈判人员(D)模拟谈判13 我国合同法规定的索赔期自当事人知道或应当知道其权利受到侵犯之日起计算( )年内。(A)1(B) 2(C) 3(D)414 企业为了使预期的销售定额得以实现,还要采取相应的鼓励措施,其中最为常见的是( ) 。(A
5、)奖金(B)旅游(C)佣金(D)销售竞赛15 产品质量责任是指生产者、销售者以及其他对产品质量具有责任的违反( )规定的产品义务所应当承担的法律责任。(A)刑法 (B)标准化法(C)消费者权益保护法(D)产品质量法16 中华人民共和国劳动法中规定的未成年工的年龄是( )。(A)未满 18 周岁(B)年满 16 周岁未满 18 周岁(C) 16 周岁以下(D)16 周岁以上17 在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,这种方式是( )。(A)讲授法(B)研讨法(C)角色扮演法(D)案例分析法18 某公司内部的管理形态由纵横两套管理系统组成,纵向的是职能系
6、统,横向的是目标系统,该公司实行的组织机构形态是( )。(A)事业部制(B)矩阵管理制(C)职能制(D)直线制19 企业专门为一个特殊的细分市场服务,并为该细分市场提供一系列不同的产品,这种目标市场选择策略是( )。(A)市场集中化(B)选择性专业化(C)市场专业化(D)产品专业化20 组建企业集团的方式主要有( )。(A)市场方式和非市场方式(B)投资、兼并、收购等方式(C)企业结构调整、产权重组、产权划转等方式(D)国家指导和国家计划21 国有企业厂长(经理) 负责制中,聘任、解聘企业中层行政领导干部由( )。(A)厂长决定即可(B)厂长提名,政府主管部门批准 (C)厂长提名,职工代表大会
7、批准(D)选举产生22 下列不属于我国企业常用的股利政策的是( )。(A)固定股利政策(B)固定股利支付率政策(C)零股利政策(D)剩余股利政策23 下列选项中应不属于从业人员应尽的义务是( )(A)应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理(B)应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识(C)应当对本单位的安全生产工作进行监督,定期检查项目的安全措施(D)发现事故隐患或其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告24 采取主攻某个特殊的细分市场或某一种特殊的产品的竞争战略是( )。(A)总成本领先战略(B)差别化战略(C)集中化战略(D)扩张战
8、略25 封闭型决策的关键在于衡量各备选方案可能的( ),权衡各自利弊的基础上,作出择优选择。(A)收益和成本(B)投资和风险 (C)期望值和方差(D)期望值和投资26 狭义的新产品概念是指在一定地域内从未试制生产过的、具有一定( )的产品。(A)先进性和实用性(B)独创性和新品质(C)实用性和灵活性(D)先进性和新颖性27 利用标准差比较不同投资项目风险大小的前提条件是( )。(A)项目所属的行业相同(B)项目的预期报酬相同(C)项日的置信区间相同(D)项目的置信概率相同28 有利于承租企业租赁使用,租金比较低的是( )。(A)直接租赁(B)转租赁(C)回租(D)制度租赁29 下列结算方式中,
9、属于顺汇的是( )。(A)汇款(B)托收(C)信用证(D)保函30 某公司在 2008 年的营业收入为 2160000 元,产品销售成本 1800000 元,年末存货余额 340000 元,年初存货余额 380000 元,那么该公司本年度的存货周转率为( )次。(A)5(B) 5.3(C) 6(D)6.431 下列不属于营运能力分析的指标的是( )。(A)总资产周转率(B)应收账款周转率(C)存货周转率(D)销售利润率32 在企业组织结构中,直线和参谋是两类不同的职权关系,参谋关系是一种( )的关系。(A)指挥和命令(B)指挥和协调(C)命令和服务(D)服务和协助33 下列关于企业技术创新的理
10、解,错误的是( )。(A)技术创新必须是以获得商业利益为目标(B)技术创新应该对企业生产条件和要素进行有效组合(C)技术创新内容包括产品创新、工艺创新、管理创新和制度创新(D)技术创新是科技、组织、商业、金融等系列活动的综合过程34 某企业购入面值为 50 000 元的复利债券,利率为 10%,期限为 3 年,3 年后该债券的本利和为 ( )元。(A)55 000(B) 60 500(C) 65 000(D)66 55035 下列投资决策方法中,不属于贴现法的是( )。(A)平均报酬率法(B)净现值法(C)现值指数法(D)内含报酬率法36 企业总体战略是关系企业全局、长期生存与稳定的战略。不属
11、于企业总体战略的有 ( )。(A)发展战略(B)维持战略(C)防御战略(D)降价战略37 基尼系数在 02 之下,表示居民之间收入分配( )。(A)高度平均(B)相对平均(C)比较合理(D)差距偏大38 企业兼并的主要形式不包括( )。(A)横向兼并(B)纵向兼并(C)混合兼并(D)流通股转让39 企业作为生产力组织形式和商品经济的基本单位,具有一定的组织特征。下列对于企业组织特征的表述不正确的是( )。(A)企业自主经营、自负盈亏(B)企业生产力总和构成社会生产力(C)企业都是法人组织(D)企业都要依法设立40 当企业在产业内具有较强的竞争优势,而该产业的成长性或者吸引力逐渐下降时,比较适宜
12、采取( ) 。(A)离心多元化战略(B)同心多元化战略(C)不相关多元化战略(D)密集型成长战略二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中,有 2 个或 2 个以上符合题意,至少有 1 个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分。41 谈判成本包括谈判活动全过程各项物质消耗和损失的价值,即( )。(A)直接成本(B)间接成本(C)机会成本(D)边际成本42 拍卖的一般过程有( )。(A)准备阶段(B)察看货物(C)正式拍卖(D)付款提货43 市场经济的涵义是( )。(A)市场经济是资源配置的一种形式(B)市场经济是经济运行的一种形式(C)市场经济使市场在社会经济活动中起基础性
13、作用(D)市场经济是一种开放的经济(E)市场经济是社会生产力不断发展的产物44 依据劳动法企业基本工资制度主要有( )(A)结构工资(B)岗位工资(C)等级工资(D)计时工资45 下列能够导致战略失效的有( )。(A)推出不被消费者接受的产品(B)战略实施过程中各种信息不能有效传递(C)主管人员玩忽职守(D)战略不能适应外部环境的巨变46 签订集体合同的程序有( )。(A)双方委派集体协商代表(B)拟定集体合同草案(C)通过集体合同,并由代表签字(D)报送劳动行政部门登记、审查、备案(E)以上各项不完全正确47 国际航空货物运输方式包括( )。(A)班机运输(B)包机运输(C)集中托运(D)分
14、散托运48 有下列情形之一的,劳动合同即可终止:( )。(A)劳动合同期限届满(B)企业宣告破产或依法被撤销(C)劳动者达到退休年龄(D)劳动者部分丧失劳动能力49 下列有关外汇管制的说法正确的是:( )。(A)数量性外汇管制是指国家外汇管理机构对外汇买卖的数量直接进行限制和分配(B)成本性外汇管制是指国家外汇管理机构对外汇买卖的成本进行限制(C)混合性外汇管制是指同时采用数量性和成本性的外汇管制,对外汇实行更为严格的控制,以影响控制商品进出口(D)指一国政府通过法令对国际结算和外汇买卖实行限制来平衡国际收支和维持本国、货币汇价的一种制度50 在国际市场营销的渠道策略中,窄渠道策略的形式主要包
15、括( )。(A)独家代理(B)独家经营(C)独家包销(D)跨国经营51 管理的基本职能包括( )。(A)领导和激励(B)计划和组织(C)战略和规划(D)控制和协调52 组织团队一般是围绕某一项任务,把有关的专业人员集中在一起,组成一个工作小组。常见的团队工作方式有( )。(A)特定目标式团队(B)解决问题式团队(C)自我管理式团队(D)特定管理式团队53 企业在决定资本结构时应考虑的因素包括( )。(A)代理成本(B)可接受的债务目标水平(C)管理层对企业的控制能力(D)竞争对手的资本成本与资本结构54 产品的经济性审查主要应当考虑( )(A)企业能否有收益(B)以现有设计成本定价后的销路如何
16、(C)主要工艺装备能否保证产品质量(D)用户是否会接受55 人员配备工作的重要性表现在( )。(A)在各项管理职能中居于主导地位(B)是组织有效活动的保证(C)提高了组织的灵敏性(D)是组织发展的准备56 沟通中遵循的原则有( )。(A)明确性(B)完整性(C)战略上使用非正式组织(D)迅速57 战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。(A)所有管理者喜欢从事人力资源管理工作(B)人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中(C)人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行(D)各部门的管理者都归人力资源部门直接管理(E)人力资源管理活动需要各个部门的配合与
17、支持58 完善国有企业治理结构的政策包括( )。(A)优化国有企业的股权结构(B)恰当确定董事会的构成与功能行使机制(C)建立有效的监督机制(D)加快政府监督队伍的形成与发展59 心理定价策略包括( )策略。(A)尾数定价(B)整数定价(C)满意定价(D)声望定价60 企业是一种特殊的社会组织,既具有社会组织共有的一般社会属性,又具有其他社会组织不同的特性。下列关于企业组织特性表述正确的是( )。(2009 年多项选择第 46 题)(A)企业是依法设立的(B)企业从事的是商品经营或者营利性服务的经济活动(C)企业是一个实体经济组织(D)企业一般不具有独立的法律人格61 管理者激励职工的手段和方
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