[考研类试卷]西方经济学历年真题试卷汇编2及答案与解析.doc
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1、西方经济学历年真题试卷汇编 2 及答案与解析1 垄断厂商总收益函数为 TR=100Q-Q2。总成本函数 TC=10+4Q。求厂商利润最大化的产量和价格。(天津大学 2004 研)1 假设以下供给与需求方程描述了一个市场:Q S=2P,Q D=300-P。2 求解均衡价格和均衡数量。3 假设对买者征收税收 T,因此新需求方程是 QD=300-(P+T),卖者得到的价格,及买者支付的价格和销售量会发生什么变化?4 将税收收入 R 表示为 T 的函数,并画出 T 在 0-300 间的图形。5 将税收的无谓损失也表示为 T 的函数,并画出 T 在 0-300 间的图形。6 现在政府对每单位物品征收 2
2、00 元的税,这是一个好政策吗?(北京工业大学2009 研)7 试比较政府解决贫困问题的两种决策:实物转移支付与现金转移支付。(西北大学 2008 研)8 什么是零利润定理? 企业一旦利润为零,它就会退出市场吗? 请说明原因。(中山大学 2006 研)9 从效率角度看,为什么完全竞争是最有效的一种市场结构?(暨南大学 2011 研)10 不完全信息和不对称信息有差别吗?请说明。(复旦大学 2008 研)11 举例说明信息不对称所产生的逆向选择(adverse selection)问题如何导致了商品市场中的市场失灵。(对外经济贸易大学 2008 研)12 为什么当工人对他们的生产率比厂商有更多信
3、息时,支付效率工资对厂商是有利的?(厦门大学 2010 研)13 与最终产品相比,生产要素的需求有什么特征?(山东大学 2008 研)14 简述边际要素报酬变动规律在边际成本曲线上的反映。(河北大学 2007 研)15 分析说明劳动供给曲线背弯的原因。(浙江工商大学 2002 研;辽宁大学 2004 研;清华大学 2004、2011 研;华北电力大学 2005 研;西南财经大学 2006 研;中国青年政治学院 2007、2010 研;中央财经大学 2007 研;中国人民大学 2008 研;中南财经政法大学 2010 研)16 假设一个消费者可通过两个途径来获取收入:接受遗赠和提供劳动。我们把通
4、过前一种途径获得的收入称为非劳动收入,把通过后一种途径获得的收入称为劳动收入。请在一张横轴表示闲暇时间、纵轴表示非劳动收入的图上说明:非劳动收入的增加对该消费者劳动供给(提供劳动的时间)的影响。(中山大学 2006 研)17 某人将固定的时间分配于劳动和闲暇,他的效用函数 U=LY+aL,L 为闲暇,Y为收入(工资率固定) ,a0 为常数。求此人对劳动的供给函数。他的劳动供给曲线是否向上倾斜?(复旦大学 2011 研)18 画图说明为什么土地的供给曲线是垂直的?(上海财经大学 2007 研;东北财经大学 2008 研;中南财经政法大学 2010 研)19 什么是准租金和经济租金?寻租在我国经济
5、领域有哪些表现? 如何治理?(华南师范大学 2011 研)20 什么是外部性? 其解决的基本办法是什么 ?(华中科技大学 2008 研)21 简述税收对需求的调节作用。(广东工业大学 2007 研)22 简述宏观财政政策的内容。(中南大学 2011 研)23 什么是比较优势? 举例说明。 (北京工业大学 2007 研)24 假设美国和台湾生产小麦和计算机的单位成本如下表所示。美国在哪种物品的生产上具有比较优势?台湾在哪种物品的生产上具有比较优势?为什么?(华南理工大学 2007 研)25 假定一国为保护本国产业发展,决定实施贸易保护主义政策,试比较进口配额政策和关税政策。(厦门大学 2009
6、研)25 假设某完全竞争行业有 200 个相同的企业,企业的短期成本函数为TC=0 2Q2+Q+15,市场需求函数为 QD=2475-95P,厂商的长期总成本函数为LTC=01Q 3-12Q 2+111Q。求:26 市场短期均衡价格、产量及厂商利润。27 市场长期均衡价格与产量。28 说明是否会有厂商退出经营。(西安交通大学 2011 研)29 为什么垄断厂商实现 MR=MC 利润最大化均衡时,总有 PMC?你是如何理解这种状态的?(兰州大学 2007 研)30 为什么追求利润最大化的垄断者不会在其需求曲线的价格弹性小于 1 的部分进行生产?(对外经济贸易大学 2004 研)30 中共中央关于
7、构建社会主义和谐社会若干重大问题的决议提出了“在经济发展基础上。更加注重社会公平”的方针,请回答:31 为什么要更加关注社会公平?32 从收入分配的角度看出,注重社会公平应从哪些方面入手?33 注重公平和提高效率的关系是什么?(中国人民大学 2007 研)34 如果一个垄断厂商试图采用价格歧视的方法来销售其产品,那么需要具备什么前提条件?航空公司往往对同一条航线的不同时段的机票采用差别定价,你怎样解释这种价格歧视现象?(南开大学 2010 研)35 什么是上策(占优策略,dominant strategy)和纳什均衡?分析由以下支付矩阵所表示的甲、乙两寡头企业的博弈问题的均衡策略。(厦门大学
8、2009 研)西方经济学历年真题试卷汇编 2 答案与解析1 【正确答案】 由总收益函数可得出边际收益函数,即 MR=TR=100 一 2Q。由总成本函数可得出边际成本函数,即 MC=4。根据利润极大化的均衡条件 MR=MC,有:100-2Q=4解得:Q=48。由总收益函数可得出反需求函数,即 P=100Q。将 Q=48 代入反需求函数,可得 P=52。所以,厂商利润最大化的产量和价格分别为 48 和 52。2 【正确答案】 达到均衡时 QS=QD,即有: 2P=300-P 解得:均衡价格 P=100 将均衡价格代入需求函数或供给函数,可得均衡数量 Q=200。3 【正确答案】 达到新的均衡时,
9、Q S=QD,即有: 2P=300-(P+T) 解得:卖者得到的价格 PS=100- PD=PS+T,因此买者支付的价格 PD=100- +T=100+ 。 将PS=100- 代入需求函数或供给函数,可得均衡数量为 Q=200- 。与(1)比较可以看出,销售量有所减少,其原因在于买者要承担一个较高的价格。4 【正确答案】 税收收入 R=TQ=(200- )T= +200T。横轴表示税收,纵轴表示税收收入,对应的图形如图 16-9 所示。5 【正确答案】 税前均衡数量为 200,税后均衡数量为 200- ,则无谓损失为: T200-(200- )= 横轴表示税收,纵轴表示无谓损失,对应的图形如图
10、16-10 所示。6 【正确答案】 政府要使税收收入最大化,应有 R=TQ= +200T 最大,可求得当 T=150 元时税收收入最大,所以对每单位物品征收 200 元的税不是一个好政策。7 【正确答案】 实物转移支付是指直接向人们提供提高生活水平所需的某些物品与劳务,而现金转移支付是指直接向人们支付现金进行补贴。对于是用这些实物转移支付帮助人们好,还是现金转移支付更好,这个问题存在着一定的争议。实物转移支付的支持者认为,这种转移支付确保穷人得到他们最需要的东西。最贫困社会成员中的嗜酒和吸毒与整个社会中存在的这种情况相比更为普遍。通过向穷人提供食物和居住场所,社会更确信自己不是在助长这些恶习。
11、这是实物转移支付比现金支付在政治上更受欢迎的一个原因。另一方面,现金支付的支持者认为,实物转移支付是无效率的和不尊重穷人的做法。政府并不知道穷人最需要什么物品与劳务。许多穷人是运气不好的普通人。尽管他们不幸,但由他们来决定如何提高自己的生活水平是最适当的。与其通过实物转移支付来为穷人提供他们可能并不需要的物品与劳务,还不如给他们现金以购买他们认为最需要的东西,这样会使他们的状况更好。8 【正确答案】 (1)零利润定理的含义零利润定理是用于描述竞争市场企业长期利润变化趋势的一个定理,其具体内容是指在完全竞争市场上,由于企业可以完全自由进入和退出,因此,长期均衡时,不可能有企业获得超额利润,也不可
12、能有企业亏损,即长期均衡时,每个企业都只能获得零利润。形成零利润的原因是:在完全竞争市场上,进退壁垒为零,企业可以自由进入或退出。当典型企业存在超额利润时大量企业就会进入市场,导致价格下降和成本提高,利润降低;反之,企业则会退出,导致价格上升和成本下降,利润提高。只有当每个企业都获得零利润时,进入和退出行为才会停止,市场达到均衡。(2)企业一旦利润为零,它不会退出市场。其原因在于,此处的利润是指经济利润,而不是会计利润。在长期,竞争使得企业的经济利润为零时,此时,企业只能够获得正常利润,即企业家的报酬。9 【正确答案】 在判断效率问题时,帕累托最优状态是一般标准,完全竞争的市场机制符合帕累托最
13、优状态,所以完全竞争是最有效的一种市场结构。下面分析为什么完全竞争符合帕累托最优状态。(1)帕累托最优状态是指不可能存在资源的再配置使得在经济社会中其他成员的境况不变的条件下改善某些人的境况。一个经济实现帕累托最优状态,必须满足三个必要条件:任何两种商品边际替代率对于所有使用这两种商品的消费者来说都必须是相等的。任何两种生产要素的边际技术替代率对于任何使用这两种生产要素的生产者来说都必须是相等的。任何两种商品对于消费者的边际替代率必须等于这两种商品对于生产者的边际商品转换率。(2)在完全竞争的市场结构条件下,如果经济当事人的行为满足连续性的假设,那么,当经济系统处于一般均衡状态时,帕累托最优状
14、态的必要条件都通过一般均衡的价格比表示出来,从而使得这些条件得到满足。可见,完全竞争的市场结构可以实现帕累托最优状态。一般来说,消费者总是追求效用最大化,生产者总是追求利润最大化,这样市场的完全竞争结构必然能够实现帕累托最适度状态所需要的三个条件。在西方经济学家看来,完全竞争市场之所以能成为满足帕累托最适度的条件,可以从满足帕累托最适度的三个必要条件分别加以说明。从交换最适度的必要条件来看,在完全竞争条件下,每种商品的价格对所有的消费者来说都是相同的,是既定不变的。消费者为了追求效用最大化,一定会使其消费的两种商品的边际替代率等于其价格比,既然相同商品的价格对所有的消费者来说都是相同的,那么,
15、每一消费者购买任何两种商品的数量必使其边际替代率等于全体的消费者所面对的共同的价格比率,因此就所有消费者来说,任何两种商品的边际替代率必定相同。从生产最适度的条件来看。在完全竞争的条件下,任一要素的价格对任一产品生产者都是一样的,是既定不变的,生产者为了追求利润最大化,一定会使其使用的任一组生产要素的边际技术替代率等于它们的价格比率。既然相同的要素对所有的产晶生产者都是相同的,那么每一个生产者购买并使用的任何两种要素的数量必使其边际技术替代率等于全体生产者所面对的共同的价格比。因此就所有的生产者来说,任何一种生产要素的边际技术替代率必定相同。从生产最适度与交换最适度相结合的条件来看,任何两种产
16、品的生产边际转换率即为两种商品的边际成本之比,每一消费者对任何两种商品的边际替代率等于其价格比。而在完全竞争条件下,任何产品的价格等于边际成本。因此,对于任何两种产品来说,其生产的边际转换率等于任何消费者对这两种商品的边际替代率。综上所述,在完全竞争条件下,帕累托最优的三个必要条件都可以得到满足。换而言之,在完全竞争的市场机制作用下,整个经济可以全面达到帕累托是最优状态,这样的经济必定是最优效率的经济。10 【正确答案】 信息不完全和信息不对称并不相同,两者是有区别的。(1)不完全信息是指市场的供求双方对于所交换的商品不具有充分的信息。例如,消费者并不完全清楚要购买的商品的质量,生产者也并不完
17、全清楚市场上究竟需要多少本企业的产品,也不完全知道可供给的数量,做出最有利选择的所有生产技术和所能使用的最合算的全部生产要素。这里的信息不完全不仅是指那种绝对意义上的不完全,即由于认识能力的限制,人们不可能知道在任何时候、任何地方发生的或将要发生的任何情况,而且是指“相对” 意义上的不完全,即市场经济本身不能够生产出足够的信息并有效的配置它们。(2)不对称信息指市场上的某些参与者拥有信息,但另一些参与者不拥有信息。信息不对称可视为信息不完全中的一种情况,即一些人比另外一些人具有更多的有关经济的信息。例如,工人比雇主更清楚自己的生产能力和工作努力程度,厂商比消费者更了解自己产品的质量。需要说明的
18、是,信息不对称不仅是指人们常常限于认识能力不可能知道在任何时候、任何地方发生的或将要发生的任何情况,更重要的是指行为主体为充分了解信息所花费的成本实在太大,不允许他们去掌握完全的信息。(3)综上所述,信息不完全是指经济行为主体在决策时面临信息不充分的约束;而信息不对称是指交易双方对于交易对象的信息掌握和了解程度不同。信息不对称可以理解为一种特殊的信息不完全。11 【正确答案】 逆向选择是指在买卖双方信息非对称的情况下,差的商品总是将好的商品驱逐出市场。或者说拥有信息优势的一方,在交易中总是趋向于做出这样的选择尽可能地有利于自己而不利于别人的一种选择。保险市场是解释逆向选择的一个很好的例子。在保
19、险市场上,如果保险公司和投保客户双方的信息是充分的,则根据大数法则所订费率足以保证保险市场的有效运转。问题是保险公司对客户的信息不可能充分掌握。拿健康医疗保险来说,哪些人身体好,哪些人身体差,保险公司无法充分了解,结果是身体差的人投保最多。事后保险公司才了解到实际发病率和死亡率大大高于预期的死亡率和发病率,这迫使保险公司按“ 最坏情况” 的估计来制订保险费率,但这样会使费率上升,会使身体好的人不愿参加保险。尽管身体好的人有获得保障的需求,但市场无法给他们提供保险,保险市场的有效性被破坏了。12 【正确答案】 效率工资是指企业付给员工的工资高于市场上的平均工资,付给员工高于市场出清水平的工资,这
20、样的工资能够起到有效激励专业人员的作用,可以提高生产率与企业经营绩效。效率工资能提高工人的的劳动积极性、劳动生产率与企业的经济效益。效率工资是单位效率上总劳动成本最小处的工资水平,即效率工资保证总劳动成本最低。由于效率工资可以相对提高员工努力工作的程度、增加对企业的忠诚度,增加员工偷懒的成本,具有激励和约束的双重作用。采用了效率工资后,员工努力工作的动机增强,而偷懒、欺骗等败德行为的动机则有所降低,企业发生员工败德行为的概率趋于下降,减少相应的监控成本。由于在现代企业中,员工的努力程度更加难以控制,因此,采用效率工资制度有助于解决现代企业监控困难。效率工资是一种筛选机制,它通过高于市场工资水平
21、的高工资挑选出优质员工,并将他们留在企业内部。随着知识在经济增长中的作用日益显著,随着知识、技能和经验越来越成为劳动力市场上的稀缺性资源,随着资本对一般性劳动的替代作用日益提高,而与知识性劳动间的互补作用日益突出,效率工资在劳动力市场上的这种示意作用越来越明显。而且高素质人才本身的能力素质及工作努力程度如何,只有处于信息优势的本人才最清楚,而处于信息劣势的企业却不完全清楚,所以在劳动力市场上劳动的供求双方存在非对称信息。那么,企业能够控制的是通过传递工资高低的信号来甄别人才素质的高低和工作努力程度:如果企业选择低工资水平,就会出现能力素质低的人员滥竽充数,可能形成“ 混同均衡 ”,不易区分人才
22、的良莠;如果企业选择高水平工资(效率工资 ),就能把那些高素质的人才吸引过来努力工作,而那些素质低的人因不具备应有的素质以及承受不了工作压力,即使工资再高,也不会选择。所以,高水平的效率工资必须选择足够高到导致一种“分离均衡” 的出现,使高素质的人才和低素质的人的选择行为不一样。同时,高素质人才也会通过有关素质高信号(如高学历、高职称和以往的工作经验与成绩等),来向企业传递高素质的信号。13 【正确答案】 生产要素需求的特征主要有:(1)在生产要素市场上,需求不是来自消费者,而是来自厂商。厂商购买生产要素不是为了满足自己的直接需要,而是为了生产和出售产品以获得收益。因此,从这个意义上来说,对生
23、产要素的需求不是直接需求,而是“间接” 需求。(2)厂商通过购买生产要素进行生产并从中获得收益,部分地要取决于消费者对其所生产的产品的需求。如果不存在消费者对产品的需求,则厂商就无法从生产和销售产品中获得收益,从而也不会去购买生产资料来生产产品。由此可见,厂商对生产要素的需求是从消费者对产品的直接需求中派生出来的。从这个意义上说,生产要素的需求又是所谓“ 派生 ”需求或“引致”需求。(3)对生产要素的需求还有个特点,就是所谓“ 共同性” ,即对生产要素的需求是共同的、相互依赖的需求。这个特点是由于技术上的原因,即:生产要素往往不是单独发生作用的。对生产要素需求的这种共同性特点带来一个重要后果,
24、即对某种生产要素的需求,不仅取决于该生产要素的价格,而且也取决于其他生产要素的价格。从这个意义上说,生产要素的需求又是所谓的“联合需求” 。14 【正确答案】 完全竞争产品市场上的厂商作为买主产生对生产要素的市场需求,有一条向右下方倾斜的市场要素需求曲线。如果说某种要素的全部需求者都是生产一种完全竞争产品的所有一商,那么这个完全竞争产品的所有生产者的边际产品价值曲线即 VMP 曲线的叠加就是该要素的全部市场需求。以完全竞争产品所有生产者为买主的要素市场上,供给曲线亦是一条向右上方倾斜的曲线。图 12-13 说明了一个完全竞争要素市场上要素价格及均衡量的决定,即要素的供给与要素的需求相等时的价格
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