[公务员类试卷]政法干警招录考试（面试）模拟试卷274及答案与解析.doc

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1、政法干警招录考试（面试）模拟试卷 274 及答案与解析一、面试题1 现在社会上许多商家纷纷给出了各种各样的霸王条款，如“本公司拥有本次活动的最终解释权”“超市存包免责 ”等，而许多消费者对这样的条款却习以为常了。对此你是怎么看待这个问题，谈谈你的看法和解决的办法。2 近年来，全国某些大学的饭堂出现了食物中毒事件，对此，作为一名刚走出大学校门的大学生，你觉得应该采取怎样的措施才能避免这些问题的发生呢?请给出具体的对策。3 你怎样看丰田汽车召回事件?4 如果你担任副处长，与处长发生矛盾，这时有人给你建议。要你向领导反映处长的专横作风，你会怎样处理这件事?5 现在中央对安全生产很重视，但有的、地方总

2、会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情。你认为主要原因是什么?6 你觉得现在的公务员素质怎么样，请谈谈你的看法。政法干警招录考试（面试）模拟试卷 274 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 (1)政府要加强对垄断行业的监管。(2)建立统一的反垄断专门机构行使执法权。(3)加强消费者的维权意识。通过媒体等多种途径向消费者宣传“霸王条款” 的表现形式及维权方法和途径。提高消费者的维权意识。(4)工商部门可以组织各行业以建立“ 公平竞争的市场环境” 为目的进行服务教育学习。对于继续延用“ 霸王条款 ”且没有改善的商家，要严厉处罚。(5)由于信息不对称、不确定性造成的“ 霸王条款”，主要将依靠以合约管理为核心

3、的制度建设，做到信息发布、信息透明、信息公正、不确定性后果承担等的制度化，以解决各种形式的商业欺诈和不公平待遇。(6)建立反垄断立法。强化对不平等格式条款的强制性规范，严肃处理对不平等格式条款拒不改正、拖延推诿的经营者。(7)依据公平、诚信原则及高效原则，应针对合同法中关于格式条款的无效情形规定继续在条例中进行细化和具体化，使行政监管更具可操作性。(8)现行法律法规中缺乏对格式合同条款提供方的制约措施，对于企业预先制定的不平等条款，消费者通常无计可施。对此应增加事前备案制度，即对合同格式条款提供方提供的合同文本进行备案，对于不按照规定修改霸王条款并备案的，建议增加相应的行政处罚措施，并将相应条

4、款及提供方的有关情况向社会公告。2 【正确答案】 (1)在学校食堂全面实施食品卫生量化分级管理制度。卫生、教育行政部门要结合当地实际情况和各自的职责，制订工作方案，部署工作要求，确保此项制度在学校食堂顺利推行。(2)加强和规范学校食堂及小卖部食品卫生许可证的申请与发放。卫生、教育行政部门要组织力量对本省农村学校食品卫生现状进行调研，特别要对达不到卫生许可证发放条件的农村学校食堂存在的问题认真进行分析研究，本着依法管理和实事求是的原则，研究制定符合本地实际、可操作性强的分类管理办法和要求。(3)加强对学校承包食堂食品卫生安全管理工作的监督与指导。应研究制定学校食堂承包经营者资质的规定，要对学校食

5、堂承包合同中学校及食堂承包者在食品卫生安全管理中的职责进行明确和细化，并统一合同范本，以确保各项食品卫生管理责任落实到位。(4)强化学校新建、改建和扩建食堂的预防性卫生监督工作。学校在新建、改建和扩建食堂工程竣工验收时必须有卫生行政部门参加，以消除新建、改建和扩建食堂在选址设施布局等硬件改造上的卫生隐患。(5)加强培训工作，落实食品卫生管理员制度。设专职或兼职食品卫生管理员，明确其职能和责任，对学校食堂食品卫生管理员要组织专门培训，提高食堂食品卫生管理员的业务素质和卫生管理能力。(6)加大对学校食堂监督检查的力度。各地卫生行政部门和教育部门积极协调，通力合作，建立和完善合作机制和检查制度，充分

6、发挥卫生行政监督和行业卫生管理的综合作用，确保学校食品卫生安全。3 【正确答案】 我认为，造成丰田汽车大规模召回事件的主要原因有以下几点：一是丰田公司在经营上忽视了以人为本的理念，漠视消费者的生命、尊严与价值，摈弃了企业所应承担的社会责任；二是丰田公司欲称霸世界汽车制造业的盟主野心使其在全球迅速扩张，在超速发展的同时其管理却相对滞后，疏于管理为其产品质量下降埋下了隐患；三是由于缺乏高素质技术人员和工人，生产中未能确保曾经为世人所称道的丰田汽车的高质量。丰田汽车召回事件对中国汽车企业发出了警示。当前，中国汽车企业在寻求量的扩张的同时，必须吸取丰田公司的惨痛教训，牢记以人为本、质量就是企业的生命，

7、把产品质量放在首位，强练内功，加强管理，提升内涵，才能在激烈的竞争中不断发展壮大。4 【正确答案】 我是副处长，毫无异义，应该尊重处长。如果与处长发生了矛盾，我不会接受别人的建议，向领导反映处长的情况。我想，如果这样做，不但不会解决与处长之间的矛盾，相反还有可能激化矛盾。处长会认为我不地道，向领导告他的状，以后他肯定就会处处防范我。这样，我自己也就会处于孤立的境地。所以我决不会接受别人这种不能解决矛盾的建议。要解决与处长的矛盾，我会主动找处长沟通，首先主动检查自己的不足，并诚恳地接受处长的批评。我想，我这种诚恳的态度是一定会感动处长的，处长也一定会检查自己的问题。这样我们就达成了互相谅解，矛盾

8、自然而然就解决了。5 【正确答案】 第一，这些年来新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多问题我觉得首先要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不具备安全生产的要求，出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现有以下一些原因：(1)政策宣传和监管的力度还有待加强，没能做到上情下达和下情上达，对地方的情况不是很了解；(2)一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，视国家政策于不顾，公开支持小煤窑；(3)地方官员存在腐败现象。第二，处理方案：(1)加强政策宣传和监管的力度，做到上情下达和下情

9、上达；(2)对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改；(3)提高地方干部的素质，坚决查处腐败。6 【正确答案】 (1)公务员队伍是一个人才比较集中的地方。我国公务员任用的标准是德才兼备，而且在实际上也是按照这个标准做的，因此公务员队伍整体素质较高。(2)不可否认，某些公务员素质不高，为人民服务的思想意识淡薄，甚至有人将国家和人民赋予的职权当做谋私的工具。因此，改变工作作风，开展反腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作的深入开展，我相信公务员队伍的素质会进一步得到提高的。(3)还有一些公务员尚没有从计划体制的“ 管理型”思维向市场经济的 “服务型”思维转变，他们知识结构陈旧，思想保守。公务员队伍应当紧跟时代，与时俱进，解放思想，改变角色，转换职能。这是公务员队伍目前比较紧迫的问题之一。因此，有必要举办培训班，对他们进行培训，使他们进一步解放思想，更新知识结构。(4)公务员队伍是值得自己接受锻炼的地方。