【计算机类职业资格】三级信息管理技术-企业系统规划方法(一)及答案解析.doc
《【计算机类职业资格】三级信息管理技术-企业系统规划方法(一)及答案解析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【计算机类职业资格】三级信息管理技术-企业系统规划方法(一)及答案解析.doc(4页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、三级信息管理技术-企业系统规划方法(一)及答案解析(总分:15.00,做题时间:90 分钟)一、B选择题/B(总题数:5,分数:5.00)1.信息结构图是 BSP对企业长期数据资源规划的图形表示,下述: (1)每一系统的范围 (2)产生、控制和使用的数据 (3)系统与系统间的关系 (4)对给定过程的支持 (5)系统间的数据共享 _是结构图能勾画出的内容。(分数:1.00)A.(1)(3)B.(2)(4)C.(3)(5)D.全部2.BSP将数据作为一种资源来进行管理,并认为信息资源管理(1RM)的基本内容包含三个主题,下面_不属于主题范围。(分数:1.00)A.要从整个企业管理的全面来分析信息资
2、源的管理B.建立企业信息资源指导机构,负责制订政策,控制和监督信息资源的应用C.建立信息资源组织机构,从事数据的计划和控制,以及数据获取和经营管理D.进行有效的数据库逻辑设计和对分布数据处理提供支持3.BSP研究的核心内容是_。(分数:1.00)A.定义数据类B.定义企业过程C.分析现行系统支持D.定义信息系统总体结构4.BSP强调向管理人员进行调查,因为管理部门对系统的要求是 BSP设计的出发点,下述: (1)核实已有材料 (2)了解企业发展方向 (3)确定存在问题 (4)寻找解决问题的办法 _是进行调查的目的。(分数:1.00)A.(1)、(2)B.(2)、(3)C.(3)、(4)D.全部
3、5.支持性资源过程的人事招聘过程应属于_生命周期阶段。(分数:1.00)A.需求B.获取C.经营管理D.回收/分配二、B填空题/B(总题数:5,分数:10.00)6.在一个组织机构中以及它的信息资源中,有一种技术提供了实质性改变其管理过程的机会,这就是U 【1】 /U。(分数:2.00)填空项 1:_7.人们认为开展 BSP研究的真正价值就在于它的成果能科学地确定和定义企业信息系统的U 【2】 /U。(分数:2.00)填空项 1:_8.用 BSP方法对企业信息系统建设进行研究结束后,尚存在很多要继续完成的后续工作,但它对系统提供了一个完整的U 【3】 /U。(分数:2.00)填空项 1:_9.
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
5000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 计算机 职业资格 三级 信息管理 技术 企业 系统 规划 方法 答案 解析 DOC
