【公务员类职业资格】2012年福建省交通厅部分处级领导职位竞争上岗考试(公共科目)真题试卷(精选)及答案解析.doc
《【公务员类职业资格】2012年福建省交通厅部分处级领导职位竞争上岗考试(公共科目)真题试卷(精选)及答案解析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【公务员类职业资格】2012年福建省交通厅部分处级领导职位竞争上岗考试(公共科目)真题试卷(精选)及答案解析.doc(4页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、2012 年福建省交通厅部分处级领导职位竞争上岗考试(公共科目)真题试卷(精选)及答案解析 (总分: 10.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、论述题 (总题数: 1,分数: 2.00) 1.目前福建省高速公路已修建了 2700 多公里。随着里程的不断扩大,一些管理单位效益却在逐步下降。请你结合所报考职位回答,应该怎么办 ?(分数: 2.00) _ 二 、 1 材料题 (总题数: 2,分数: 8.00) 材料一:某厅某处有一位处长,一位副处长。每遇上级交办的工作任务,这位处长均能圆满完成,遇到疑难问题或困难问题时则喜欢交给副处长来做,但只交任务,很少给副处长指点工作方法。工作干出成绩时,处长
2、会到领导面前邀功,而工作出现纰漏时,处长往往会把责任推到副处长身上,经常当着大家的面批评副处长,埋怨副处长工作没有做好。 材料二:副处长是由竞争上岗提拔上来的,工作能力强,创新意识强,能够较好地完成处长交给的急难险重工作任务。但就是经常对在自己权限范围内的事情还向处长请示,处长 有时又没有给予明确的答复。对于处长的批评一般也没有直接顶撞,只是默默忍受。 问题:(分数: 4.00) (1).请你对这两位处长的行为进行评价。(分数: 2.00) _ (2).如你作为这个处室的副职,你该怎么做 ?(分数: 2.00) _ 材料一:不久前召开的中央经济工作会议,全面分析了当前国际国内形势,明确提出了明
3、年经济工作的总体要求、大政方针、主要任务。强调必须继续抓住科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,突出把握好稳中求进的工作总基调,保持经济社会平稳较快发展。我们要切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来,增强信心,克难奋进,努力推进交通运输科学发展、安全发展。用好机遇应对挑战,必须牢牢把握稳中求进的工作总基调。“稳”是前提,“进”是关键。稳,就是 要保持交通基础设施建设的可持续性,保持交通运输平稳较快发展,保持行业和谐稳定;进,就是要继续抓住交通运输发展的重要战略机遇期,在加快结构调整和转变发展方式上取得新进展,在深化改革开放和推进自主创新上取得新突破,在强化行业管理、提升公共服务能力
4、和水平上取得新成效。 摘自 2011 年 12 月 30 日李盛霖在 2012 年全国交通运输工作会议上的讲话 材料二:切实保障和改善民生,让人民群众共享发展成果。顺应人民群众过上更加幸福生活的新期待,着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,努力使广大人民群众学有所教、劳有所 得、病有所医、老有所养、住有所居。推进基本公共服务均等化。不断加大财政投入,确保民生投入增长高于财政经常性收入增长,确保新增财力更多用于社会事业和民生改善。统筹安排社会公共服务资源,更多地向农村基层、财力困难地区、原中央苏区、革命老区和困难群体倾斜,推进城乡、区域和群体间基本公共服务均等化,建立健全覆盖城乡、配置公
5、平、发展均衡的基本公共服务体系。 2011年 11 月 15 日福建省委书记孙春兰在中国共产党福建省第九次代表大会上的报告 材料三: 2012 年是落实规划、加快赶超、实现网络化一体化的关键之年,在建和投 产规模将再创历史纪录,福建交通运输发展只能进不能退,只能快不能慢,才能在全国交通有地位、在全省大局有地位。要做到稳中求进与好中求快有机统一,以进求稳、以快求好,实现稳增长与调结构并重、抓改革与促稳定并举,保持投资力度不减、规模不减、效益不减,持续交通先行发展态势。 摘自福建省交通厅厅长李德金 2012 年 1 月 3 日在 2012年全省交通运输工作会议上的讲话 问题:(分数: 4.00)
6、(1).谈谈“稳中求进”与“好中求快”的关系。(分数: 2.00) _ (2).怎么样提高交通运输公共服务水平 ?(分数: 2.00) _ 2012 年福建省交通厅部分处级领导职位竞争上岗考试(公共科目)真题试卷(精选)答案解析 (总分: 10.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、论述题 (总题数 : 1,分数: 2.00) 1.目前福建省高速公路已修建了 2700 多公里。随着里程的不断扩大,一些管理单位效益却在逐步下降。请你结合所报考职位回答,应该怎么办 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:高速公路作为收费还贷的新型服务性行业,它的中心任务是发展经济,取得效益,保持较高的
7、经济回报率。提高管理单位效益,我认为要做到以下几点 : 一是建立健全管理制度,通过建制度、抓制度创效益。要严格按规定办事,不打折扣、不讲情面,做到公平、公正、公开,对事不对人、一视同仁,奖罚分明。做到人人有岗位,岗位有任务,任务有压力,行为规范化,管理数据化,以制度规范行为,使营运管理工作从上到下政令畅通,和谐协调,有机运作,充分调动工作人员积极性和主动性,杜绝工作人员贪污作弊行为和私放车辆的现象,从而控制免费率,提高车辆通行费的实征率,增加高速公路通行费的收入。 二是精简机构,挖潜增效,降低营运管理成本投入。精简机构,合理利用人力资源,发掘潜能,开源节流, 尽量利用一专多能的人才,对于降低管
8、理成本,提高单位的经济效益是相当重要的。 三是实现公路联网收费,提高高速公路通行效率。联网收费是利用现代化信息技术提升公路管理水平,实现高速公路营运管理现代化,保障公路交通安全畅通的有效措施。它将最大限度地减少路桥收费站数量,规范收费行为,杜绝收费人员贪污作弊的漏洞,降低营运管理成本,提高物流、人流效率,方便人民群众,很好的提高高速公路社会效益与经济效益。 四是加强高速公路沿线副业的经营管理,不断寻求新的经济增长点。高速公路沿线副业主要有服务区经营、广告经营等。通过为车辆、 司乘人员提供餐饮、休息、加油、维修、通信、停车、洗车及医疗救助等服务来提高收益。 ) 解析: 二、 1 材料题 (总题数
9、: 2,分数: 8.00) 材料一:某厅某处有一位处长,一位副处长。每遇上级交办的工作任务,这位处长均能圆满完成,遇到疑难问题或困难问题时则喜欢交给副处长来做,但只交任务,很少给副处长指点工作方法。工作干出成绩时,处长会到领导面前邀功,而工作出现纰漏时,处长往往会把责任推到副处长身上,经常当着大家的面批评副处长,埋怨副处长工作没有做好。 材料二:副处长是由竞争上岗提拔上来的,工作能力强,创新意识强,能够较好地完成处长交给的急难险重工作任务。但就是经常对在自己权限范围内的事情还向处长请示,处长有时又没有给予明确的答复。对于处长的批评一般也没有直接顶撞,只是默默忍受。 问题:(分数: 4.00)
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
5000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公务员 职业资格 2012 福建省 交通厅 部分 领导 职位 竞争上岗 考试 公共 科目 试卷 精选 答案 解析 DOC

链接地址:http://www.mydoc123.com/p-1291865.html