[考研类试卷]管理类专业学位联考综合能力(作文)历年真题试卷汇编20及答案与解析.doc
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1、管理类专业学位联考综合能力(作文)历年真题试卷汇编 20 及答案与解析论证有效性分析1 2012 年 10 月真题某县县长在任职四年后的述职大会上说:“不偷懒、不贪钱、不贪色、不整人 ,今天可以坦然地说,我兑现了四年前在人大会上的承诺。”接着,他总结了四年工作的主要成绩与存在的问题。报告持续了一个多小时。几天后,关于“ 四不” 的承诺在网上传开,引起多人热烈讨论,赞赏和质疑的观点互不相让。主要的质疑有以下几种。质疑之一:“ 不偷懒、不贪钱、不贪色、不整人” 是普通公务员都要坚持的职业底线,何以成为官员的公开承诺?如果那样,“ 不偷、不抢、喝酒不开车、开车不闯红灯”都应该属于承诺之列了!质疑之二
2、:不管是承诺“四不” 还是“八不”,承诺本身就值得怀疑。俗话说 “会说的不如会干的” ,“ 事实胜于雄辩 ”。有本事就要干出个样子让群众看看,还没有干就先来一番承诺,有作秀之嫌。有许多被揭发出的贪官,在任时说的比唱的都好听。质疑之三:作为一个县长,即使真正做到了“四不” ,也不能证明他是一个好干部。衡量县长、县委书记这一级的领导是否称职,主要看他是否能把下面的干部带好。如果只是洁身自好,下面的干部风气不正,老百姓也要遭罪。质疑之四:县长的总结是抓了芝麻,丢了西瓜。他说的“四不” 全是小节,没有高度。一个县的领导应该有大局观、时代感、战略眼光、工作魄力,仅仅做到“四不”是难以担当县长大任的。论说
3、文2 2010 年 1 月真题根据下述材料,写一篇 700 字左右的议论文,题目自拟。一个真正的学者,其崇高使命是追求真理。学者个人的名利乃至生命与之相比都微不足道,但因为其献身于真理就会变得无限伟大。一些著名大学的校训中都含有追求真理的内容。然而,近年学术界的一些状况与追求真理这一使命相去甚远。部分学者的功利化倾向越来越严重,抄袭剽窃、学术造假、自我炒作、沽名钓誉等现象时有所闻。管理类专业学位联考综合能力(作文)历年真题试卷汇编 20 答案与解析论证有效性分析1 【正确答案】 对县长“四不” 承诺的质疑无理上述材料摘录了网友对某县县长“四不” 承诺提出的种种质疑,这些质疑存在诸多有待商榷之处
4、。质疑一认为“ 四不” 是公务员的职业底线,不能成为官员的公开承诺,这是没有道理的。官员以职业底线作承诺,警示自己,激励他人,未尝不可。另外,该质疑还以官员承诺“ 四不” 类推不偷不抢等也应属承诺之列,有强词夺理之嫌。“四不”是由公务员职业的特殊性决定的,而不偷不抢等则是每一个公民都应遵守的社会道德,二者不能混为一谈。质疑二认为“ 会说的不如会干的 ”,“事实胜于雄辩”,这里的所谓雄辩和会说,都不等同于承诺。承诺不只是嘴上说说那么简单,它是责任,是目标,一个人的承诺是否值得怀疑可以用兑现与否来衡量。正如材料中的县长,他已兑现承诺,那么再发出此质疑自然难以取信于人。此外,即便有许多被揭发出的贪官
5、,在任时说的比唱的都好听,也不能就认为所有官员的承诺都不可信。质疑三说即使该县长真正做到了“四不” ,也不能证明他是一个好干部,这是对“四不”内涵理解不到位带来的认识偏差。 “四不”看似简单,实则意味着官员勤政、廉政、干净干事,能做到这些的自然是好干部;而若做不到“四不” ,就自然带不好下面的干部。上梁不正下梁歪,上梁正了下梁才有可能正。质疑四并没有界定“ 小节 ”的概念,就贸然把“四不”看作没有高度的小节,未免偏颇。大局观、时代感、战略眼光和工作魄力是抽象的领导素养,“四不” 是落到实处的领导行为,在某种程度上,做到“四不” 本身就是大局观、时代感等素养的具体落实,绝非小节!综上所述,材料中
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