[工程类试卷]建设工程合同和劳动合同法律制度同步练习试卷6及答案与解析.doc
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1、建设工程合同和劳动合同法律制度同步练习试卷 6 及答案与解析一、单项选择题共 70 题,每题 1 分。每题的备选项中只有一个最符合题意。1 甲承包商与乙机械厂签订了设备定制合同。在合同履行过程中,乙未经甲允许便将主要工作交给丙工厂完成,则下列选项正确的是( )。(A)甲得知后可以解除合同(B)乙有权独立作出这项决定(C)乙的行为属于违法(D)甲得知后只能继续履行合同2 甲公司与某输送设备生产厂签订了一份非标准输送设备定制合同,并向该公司支付了预付款。输送设备公司按约定完成了定制任务,但甲公司却未向其支付合同额中剩余的款项,也未提出解除该合同。对此,这家输送设备公司对这些设备享有( )。(A)处
2、置权(B)所有权(C)使用权(D)留置权3 甲承包商与乙金属构件厂签订了构件加工协议。协议履行过半,该承包商突然通知构件厂解除这个协议。按照承揽合同的法律规定,下列关于甲、乙双方权利的表述中,正确的是( )。(A)经乙同意后方可解除合同(B)乙有权要求对方继续履行合同(C)甲承包商有权随时解除合同,但应赔偿损失(D)甲承包商不享有随时解除合同权4 王某与母亲生活在不同的城市。在母亲生日之际,王某通过一家购物网站订送了鲜花,以示祝福。这类买卖合同的交付方式属于( )。(A)现实交付(B)指示交付(C)占有改定(D)简易交付5 某承包商承揽了某房地产开发商的建设项目。期间,该承包商与开发商签订了房
3、屋买卖合同,购买了部分商铺。这类合同转移的房产权利为( )。(A)使用权(B)所有权(C)持有权(D)留置权6 某学校实验室从化工产品商店购买了一种普通化学制剂,双方对这种制剂的质量要求事先没有约定,也没补充协议。在这种情况下,这种制剂质量要求的确定可按照( )。(A)交易习惯(B)国家标准(C)行业标准(D)ISO9000 标准7 甲建筑公司派员工参加了乙代理商举办的 M 绘图软件培训班,该软件由丙软件开发公司研制。培训结束后,该建筑公司向代理商购买了这套软件,则下列说法中正确的是( )。(A)甲拥有 M 软件的所有权和知识产权(B)甲拥有 M 软件的知识产权(C)乙拥有 M 软件的知识产权
4、(D)甲拥有 M 软件的使用权8 王先生欲将其父母留给自己和妹妹的房产出售给李某。李某以为该房产仅为王先生所有,便与王先生签订了房屋买卖合同。对此,王先生应承担的主要义务是( )。(A)办理手续(B)验收房产(C)权利瑕疵担保(D)现实交付9 甲公司于 2010 年 10 月 6 日以每桶 60 元的价格购买了乙建材商一批化工材料,约定 10 月 20 日将这批材料送抵指定地点。但直到 10 月 26 日甲仍未收到这批材料,被乙方告知该材料市场价格已上涨为每桶 65 元,要求甲补交每桶 5 元的价差。对此价格问题,正确的解决办法是( )。(A)应执行新价格(B)应执行原价格(C)甲应承担一半价
5、差(D)乙应承担大部分价差10 甲承包商于 2009 年 3 月 6 日以 32 元千克的价格向乙建材商订购了一批工程材料。到了约定提货的最后期限,甲仍未提货。此后不久,这种材料的市场价格上涨为 36 元千克。甲去提货时,乙建材商要求甲补交 4 元千克的价差。对此,正确的解决办法是( )。(A)应执行原价格(B)甲应承担大部分价差(C)应执行新价格(D)甲承担一半价差11 王女士在某网站购买了一件饰品,其质量保证期为 3 个月。王女士收到饰品时没有仔细检查,之后也一直没有使用。半年后王女士整理物品时,发现这件饰品有质量问题,于是联系该网站要求更换。对此,该网站( )。(A)应予更换(B)可不予
6、理睬(C)负责修整并承担相应费用(D)应联系修整,所需费用由王女士承担12 甲公司向乙建材商订购了一批木料。乙按照约定将木料置于交付地点并告知了甲公司,但甲未按约定时间收取。这期间,木料堆放地失火,导致甲订购的部分木料被毁。此损失应由( )。(A)甲和乙各分担一半(B)乙全部承担(C)甲承担大部分责任(D)甲承担全部责任二、多项选择题共 30 题,每题 2 分。每题的备选项中,有 2 个或 2 个以上符合题意,至少有 1 个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分。13 下列情况中,不影响劳动合同履行的有( )。(A)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇(B)用人单位名称发生变
7、更(C)用人单位法定代表人变更(D)用人单位投资人变更(E)用人单位被依法宣告破产14 下列选项中,劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括( )。(A)用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(B)用人单位未及时足额支付劳动报酬的(C)用人单位经常延长劳动时间的(D)用人单位纪律过于严格,劳动者感到不自由的(E)用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的15 下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括( )。(A)劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件(B)劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任(C)劳动者因工负伤,成为残疾人(D)劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正(E)用人单
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