【公务员类职业资格】2016年6月4日上午云南省玉溪市通海县事业单位面试真题试卷及答案解析.doc

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1、2016 年 6 月 4 日上午云南省玉溪市通海县事业单位面试真题试卷及答案解析 (总分： 10.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 5，分数： 10.00) 1.根据所报考岗位，谈谈你今后开展工作的思路和方法。（分数： 2.00） _ 2.如果偶然得知，同事私下议论你对单位领导有意见，面对这一情况你会怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 3.为深化单位人事制度改革，加强领导班子建设，经单位党组会议研究决定，进行骨干人才竞聘上岗工作。如果此事由你负责，请你制订一个竞聘方案。（分数： 2.00） _ 4.如果你因交通堵塞在赶往考场的路上耽误了很长时间，致使到达考场之时已错过

2、入场时间，遂被取消面试资格，面对这一情况，请问你该如何处理 ?（分数： 2.00） _ 5.请你谈谈对“同行是冤家”这句话的理解。（分数： 2.00） _ 2016 年 6 月 4 日上午云南省玉溪市通海县事业单位面试真题试卷答案解析 (总分： 10.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 5，分数： 10.00) 1.根据所报考岗位，谈谈你今后开展工作的思路和方法。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：我 所报考的岗位是基层服务性岗位，服务对象为基层广大人民群众，日常工作内容可谓“点多、线长、面广”，直接关乎基层广大人民群众的切身利益，因此，为开展好各项工作，我

3、将从以下方面着手努力： 首先，作为新人，对单位工作环境和人际环境并不是十分了解，因此，进入单位后，我将通过查阅单位留档资料、向领导请示、向同事请教等多种方式，尽快了解本职工作工作内容、工作范围、职责权限、日常工作注意事项等。在提高工作效率的基础之上，尽快熟悉并掌握单位各项规章制度，明确单位组织架构及各部门职能、工作流程等，以做到心中有数，便于日后更为科 学、高效、契合地为人民群众解决实际困难。 其次，日常工作中做到：手勤、眼勤、嘴勤。手勤，即立足本职工作岗位，踏实认真地做好每项工作，并积极服从领导工作安排，承担力所能及的工作任务，保质保量地予以完成，不怕苦、不怕累；眼勤，即日常工作中多留心观察

4、并吸取身边老同事优秀的工作经验和技巧，做到立足实际，不照搬照抄，实现触类旁通、举一反三：嘴勤，即在工作中若遇到自己一时无法解决的困难，绝不能闭门造车，甚至自作主张，而是要虚心请教领导同事，以寻求解决问题的方式方法。 最后，经济社会复杂多变，唯有树立终身学习的理念，日益 完善自身已有的知识理论体系，不断提升自身综合素质能力，才能切实有效地解决百姓之苦。因此，日后工作中一方面我将通过自我学习、积极参加业务培训等方式，提高理论实践水平；另一方面我将经常深入基层一线进行调研，在与群众深人沟通的基础上。了解群众日常生产生活所遇到的实际困难，并做到针对性解决，以切实维护和保障广大基层人民群众的利益。 )

5、解析： 2.如果偶然得知，同事私下议论你对单位领导有意见，面对这一情况你会怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：尊重领导，服从领导安排，适应领导的工作方式方法，此乃一名公职人员应该具备的基本能力素养。因此，如遇题中所述问题，我会妥善处理，以化解同事对自己的误解，努力营造积极向上的工作氛围： 首先，端正态度，客观理性地看待此事。对于同事的私下议论，自己不能妄下结论，认为同事是在诬陷、造谣、传播不利于自己形象的小道消息，进而怨恨误解同事，而是要首先从自身寻找原因，弄清事情的来龙去脉。 其次，立足实际 ，积极自查自纠；深刻反思，查找造成误解的原因。若是因日常与同事沟通交流的过

6、程中，自己过多地向其抱怨工作繁琐辛苦、压力过大，致使同事产生误解，认为自己对领导有意见，那么在日后工作生活中，自己将会加以注意，避免满腹牢骚，而更多地将注意力放在端正工作态度、提升工作效率等方面，促使工作任务保质保量地予以完成，同时做到与同事沟通交流时乐观豁达、积极传播正能量，争取以实际行动逐步转变同事对自己的看法；若是因领导部署工作任务时自己没有及时完成或心存糊弄致使工作任务质量严重不达标，抑或是存在推诿不积极承担等情况，而使同事对 自己产生误解，那么自己将会改进工作作风，强化自身执行能力和大局意识、责任意识，以此消除同事对我的误会。 最后，引以为鉴，更好地完成工作任务。日后在工作当中，自己

7、会牢固树立“以工作为重”的理念，积极服从领导安排，认真领会领导意图，注重自身言谈举止，积极团结同事，增进与同事之间的了解和感情，尽自己最大努力营造一个积极阳光的工作氛围。若有必要，自己也会主动向领导承认错误，虚心接受领导批评，积极改正自身错误，以避免类似事件的再次发生。 ) 解析： 3.为深化单位人事制度改革，加强领导班子建设，经单位党组会议研究决定，进行骨干人才竞聘上岗工作。如果此事由你负责，请你制订一个竞聘方案。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：开展骨干人才竞聘上岗工作能够促进事业单位人事管理由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人转变，实现单位人事管理的科学化、规范化和

8、制度化。因此，我将高度 重视，结合单位实际制订出富有科学性、可行性的竞聘方案。 首先成立竞聘领导小组。由单位主要领导挂帅，组成包括人事部门负责人及相关部门人员等在内的 5 至 7 人的竞聘领导小组。 其次，共同研究制订本单位的竞聘上岗实施方案。竞聘方案将重点包含以下内容： 一、指导思想 坚持德才兼备，注重实绩和公开、公正、公平、择优的原则，激励职工爱岗敬业，尽职尽责，勇于开拓，努力建设一支精干高效、勤政廉洁的高素质事业单位公职队伍。 二、竞争岗位、任职条件及报名范围 竞争岗位将严格根据辖区编办的有关要求，并经过单位党组研究决定，在立足单 位实际的基础上确定本次单位公开竞争的岗位和职数。 任职条

9、件必须满足以下几点：思想政治素质过硬，具有强烈的事业心和政治责任感，具备任职所需的领导能力、工作经验和业务知识水平，坚持依法办事，作风正派，工作积极勤奋，实绩明显、廉洁自律，在群众中有较高的认可度等。 报名范围：本辖区、本系统及下属单位符合任职条件的干部。 三、竞聘程序 1公开报名：参加竞聘的人员可通过个人自荐、群众推荐、部门推荐等方式进行报名，于规定时间内提交竞聘上岗申请表等资料，逾期不候。 2组织考察：竞聘领导小组将按照竞聘上岗的条件。对报名人 员进行资格 审查，对资格审查合格者，以笔试加面试的方式进行考试或考核，考试或考核的主要内容是履行竞聘岗位职责所必备的基本知识和能力。 3公布聘用：

10、将根据竞聘资格审查、考试或考核结果，由竞聘领导小组决定并公布聘用人选，同时签订聘用合用。 最后，方案制订完毕再次审核校对，待准确无误后予以整理打印向领导汇报，并根据领导的指示进行修改完善。 ) 解析： 4.如果你因交通堵塞在赶往考场的路上耽误了很长时间，致使到达考场之时已错过入场时间，遂被取消面试资格，面对这一情况，请问你该如何处理 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：公职人员应该具备较强的时间观念和统筹协调能力，并在日常工作生活中起到模范带头作用。错过面试时间，进而丧失面试资格虽然可惜，但我也会严守考场纪律，谨遵考场规则。所以面对题目中的情况，将会采取如下措施予以处理： 首先

11、，再次核对，确认情况。得知丧失面试资格之后，我会再次与工作人员确认，详细核对考场规则、纪律，说明自身情况， 争取进入考场，获得面试机会。如若经过沟通，确定自己不可能进入面试考场，将向工作人员表示惋惜悔恨之意，然后尽快离开考场。 其次，自我反省，正确认知。作为为国选拔人才的考试，事业单位面试理应严守考场规则，确保考试公平公正，堵车虽属特殊情况，不属主观过失，但未按规定到达面试考场却是事实。情有可原，但所犯过错却不容忽视，若自己能提前估算好堵车时间或堵车后能及时选取其他方法赶到面试考场，如此严重后果可能并不会发生。所以我会深刻反思，不找任何借口为自己的失误进行开脱。 最后，引以为戒，借鉴提高。吃一

12、堑长一智，吸取本次所 犯过错的经验教训，在以后的工作中，一方面自己要增强时间观念，提前做好时间预算，避免因时间紧凑而耽误重要事情：另一方面自己要增强应变能力，突发状况发生之时争取做到冷静思考，及时应对。同时，本次面试虽然错过，但自己仍不会放弃事业单位报考，而是会继续认真备考，以初心之态、坚韧之心，实现自己从事事业单位工作的理想。 ) 解析： 5.请你谈谈对“同行是冤家”这句话的理解。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：身为“同行”，竞争关系便注定存在，在市场份额有限的前提之下，同行越多，意味着各方所分得的市场份额越小，因逐利天性使然，同行之间自然会“相看两生厌”，“同行是冤家”的

13、俗语便由此衍生。由字面观之，“同行是冤家”饱含厌恶不满之意，细细思量，我们更应看到其背后隐藏的竞争合作关系。 缺乏竞争，工作便如一潭死水，职员懒散行事、效率低下；存在竞争，工作便会产生鲶鱼效应，职员你追我赶、生机盎然。当然，此处竞争必为良性互动，以收双赢之效。若为恶性竞争， 等待同行的便是两败俱伤甚至是多败俱伤。以麦当劳和肯德基这一对“老冤家”为例。作为同行，两家产品类似，在争夺市场占有率方面，可谓竞争相当激烈，频频翻新花样以吸引顾客。如此竞争不仅没有使双方两败俱伤，反而在你追我赶之下，两家的市场总份额都实现了扩大、市场影响力都获得了提升，使得在国外原本只是低档廉价的两家快餐连锁店，在中国一跃

14、成为家喻户晓的儿童乐园和时尚休闲之地，成为快餐连锁店的两大巨头。如此共赢局面的产生无疑得益于这对“老冤家”在竞争中共同造就的文化传播力。可口可乐与百事可乐、阿迪达斯与耐克等等“老冤家”的成 长史，同样为我们很好地阐释了竞争与合作的良性互动。 “一花独放不是春，百花齐放春满园”。作为公职人员，在以后的工作中，我需要做到以下几点：第一，正确认识竞争对手。竞争虽有压力，却是事业成功的必要保障，因此我要保持积极心态，勇敢无畏，直面竞争。第二，积极学习竞争对手的长处。“三人行必有我师焉”，于竞争对手而言，我要及时发现对方的优点，择其善者而从之。第三，不断提高自身综合素质能力。过硬的自身实力是获得竞争成功的保障，因此我要认真学习，不断充实业务知识，提高业务能力。第四，以合作实现共赢，促进团队共同进步。 ) 解析：