[职业资格类试卷]公共关系基础知识与应用练习试卷2及答案与解析.doc
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1、公共关系基础知识与应用练习试卷 2 及答案与解析一、单项选择题本大题共 50 小题,每小题 1 分,共 50 分。每题的备选项中,只有 1 个最符合题意。1 一个组织要想建立良好的内部公共关系,首要的问题是( )。(A)满足员工物质和精神的需要(B)理顺内部关系(C)掌握用人之道(D)进行感情沟通2 第一印象的强烈影响,在知觉的偏见的产生原因中称为( )。(A)定型效应(B)近因效应(C)晕轮效应(D)首因效应3 在对公共关系调查资料的分析与应用中,首先要对( )进行分析。(A)知名度、信誉度和美誉度(B)组织的基本情况(C)形象差距的分析(D)组织形象的内容4 研究公共关系状态的构成问题,应
2、该从研究公众的( )出发。(A)语言(B)行为(C)心理(D)态度5 从静态的角度分析,公共关系表现为一种( )。(A)过程(B)目标(C)活动(D)状态6 公共关系广告既属于公共关系活动的一部分,又属于广告的范畴,它集公关的特点与广告的特点于一身,形成了一种特殊的广告。公关广告在选择目标上注重( )。(A)目的性和效益性(B)公益性和福利性(C)长期性和系统性(D)季节性和时尚性7 公共关系传播性职能的首项内容是( )。(A)组织宣传,创造气氛(B)收集信息,监测环境(C)教育引导,服务社会(D)交往沟通,协调关系8 1952 年,现代公共关系教育之父斯科特卡特李普出版了一本具有权威性的著作
3、( )。(A)公众舆论之凝结(B) 共同原则宣言(C) 公众关系学(D)有效公共关系9 人际关系的出发点和归宿点都是( )。(A)生产力的需要(B)潜意识活动(C)人的需要(D)社会需要10 恩格斯说过:许多人的协作,许多力量融合为一个总的力量,就造成一个新的力量,这种力量和它的一个个力量的总和有本质的差别。这就是人际关系所具有的( )。(A)互补功能(B)激励功能(C)沟通感情功能(D)合力功能11 人际吸引的主导心理因素是( )。(A)物质追求(B)人的感情(C)人的需要(D)好奇心12 临近因素是指( ) 。(A)空间距离对人际吸引产生的影响(B)年龄差异对人际吸引产生的影响(C)贫富差
4、距对人际吸引产生的影响(D)兴趣爱好对人际吸引产生的影响13 “远亲不如近邻 ”这句谚语,说明了现实中 ( )对人际吸引所产生的影响。(A)相似性因素(B)空间距离的临近性(C)时间距离的临近性(D)喜爱因素14 人际关系的状况与互动频率因素的关系为( )。(A)人际吸引的程度与互动频率成反比(B)人际关系的程度与互动频率无关(C)人际吸引的程度与互动频率成正比(D)互动频率因素是阻碍人际交往的因素之一二、多项选择题本大题共 15 小题,每小题 2 分,共 30 分。每题的备选项中,有 2 个或 2 个以上符合题意,至少有 1 个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分。15
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