【公务员类职业资格】申论-411及答案解析.doc
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1、申论-411 及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、注意事项(总题数:0,分数:0.00)二、给定资料(总题数:0,分数:0.00)三、材料一(总题数:0,分数:0.00)四、申论要求(总题数:3,分数:100.00)1.要求:全面,有条理,有层次。(分数:20.00)_2.要求:有针对性,有条理,切实可行。字数不超过 350 字。(分数:30.00)_3.就给定资料所反映的主要问题,用 1200 字左右的篇幅,自拟标题进行论述。要求中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力。(分数:50.00)_申论-411 答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、注意事项(
2、总题数:0,分数:0.00)二、给定资料(总题数:0,分数:0.00)三、材料一(总题数:0,分数:0.00)四、申论要求(总题数:3,分数:100.00)1.要求:全面,有条理,有层次。(分数:20.00)_正确答案:(目前我国收入分配制度不合理,分配秩序混乱。突出表现为:基层工人和农民工费力不赚钱,其收入远远低于其付出;行业和单位差距过大;部分企业内部分配关系尚未理顺;上班的不如退休在家的;等。这些情况,使得收入分配差距人为地扩大。显然,改革收入分配制度,规范收入分配秩序,让全体劳动者共享社会主义的改革发展成果,已是十分急迫。)解析:2.要求:有针对性,有条理,切实可行。字数不超过 350
3、 字。(分数:30.00)_正确答案:(一是对高收入行业和高收入者的收入额和增长幅度适当限制,比如明确限制行业之间的收入差距,防止社会共有的垄断利润转化为小集团的利益和个别人员的薪酬福利(可以考虑对各种领域的国家特许经营机构征收特许经营权收入税,采取规范的办法将留归部门和企业的垄断收益收归国家财政);限制管理者与普通职工的收入差距,提高普通劳动者的工作积极性。二是增加低收入者的收入。提高劳动价格水平,尊重劳动贡献。三是建立对收入差距的硬约束制度。修订劳动工资法,通过法律形式确保收入差距在合理范围之内。)解析:3.就给定资料所反映的主要问题,用 1200 字左右的篇幅,自拟标题进行论述。要求中心
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