【公务员类职业资格】山东省公务员面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编26及答案解析.doc
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1、山东省公务员面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编 26及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.领导让你指导新来的小李工作,结果过了一段时间。他工作平平却总是喜欢打探别人隐私,成了八卦达人领导和同事们不但反感他,也觉得你没有起好作用。你怎么处理?(分数:2.00)_2.你和单位的老张共同合作一项工作。老张总说你做得不好,在背后向领导提意见。对此你怎么处理?(分数:2.00)_3.你是一个工作组的组长,你们组的小马性格直爽。只对组里很有才能的同事非常尊敬,对其他同事则爱答不理。请问你如何与他沟通?(分数:2.00)_4.你和小王一起与兄弟单位合
2、作一个项目。在一次讨论中,小王和对方单位的工作人员产生了技术上的分歧你当时没有表态,双方争执不下,最后讨论无果而终。小王因此对你产生了不满。请问你怎么办?(分数:2.00)_山东省公务员面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编 26答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.领导让你指导新来的小李工作,结果过了一段时间。他工作平平却总是喜欢打探别人隐私,成了八卦达人领导和同事们不但反感他,也觉得你没有起好作用。你怎么处理?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:首先,可能是因为我在工作中没有给予小李及时的指导和帮助,使得小李对新的工作环境和工作方式
3、不太适应。我会向小李详细介绍本单位的基本情况、小李的工作职责和工作内容,帮助小李尽快适应新的工作,并及时给予指导和帮助。 其次,对于小李喜欢打探别人隐私的做法,我认为可能是由于小李新来单位,所以会主动了解同事的工作和生活情况,我会组织一些集体活动帮助小李更好地融入集体。如果小李确实爱打探别人的隐私,我会选择一个恰当的时机并采用委婉的方式和他沟通,提醒他平时注意自己的言行,把工作放在第一位,改善工作方式,提高工作效率。 再次,对于领导和单位的其他同事觉得我没有很好地发挥作用的情况,我会主动向领导汇报小李的工作情况以及我对他提供的指导和帮助,使领导和同事对小李和我的工作能力做出一个客观的评价。)解
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