【公务员类职业资格】2010年湖南省邵阳市公选乡科级面试真题试卷及答案解析.doc

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1、2010 年湖南省邵阳市公选乡科级面试真题试卷及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.古人说：“成大事者，争百年。不争一息 !”而毛泽东的词满江红中却说：“一万年太久。只争朝夕。”对此。谈谈你的看法。（分数： 2.00） _ 2.你新到一个单位任副镇长。前任副镇长存留了一些决策问题和个人问题，导致群众对政府工作意见很 大。你怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 3.你是一个单位的副职，单位主要领导把另一副职分管的工作交给你完成，另一副职意见很大。在会议上，另一副职抢先发言，把出现问题的原因推给你，你怎么面对 ?（分数： 2.00） _ 2010 年湖南省邵阳市公选乡科级

2、面试真题试卷答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.古人说：“成大事者，争百年。不争一息 !”而毛泽东的词满江红中却说：“一万年太久。只争朝夕。”对此。谈谈你的看法。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：这两句话都很 有哲理，对于我们的工作和生活都具有指导意义。看起来矛盾的两句话实际上是有内在的共同点和不同的侧重点，遇到不同的事情和困难，我们可以分别用这两句话来激励自己。 第一句话出自冯梦龙之言，意思是说成就大事业的人，理智为先，凡事着眼于未来，从大局和整体的角度去考虑，不会在一时一事上过分计较。眼光要放远一点。不要只在乎眼前的利益与得失，此乃成大事者应有的心

3、胸；要有恒心，不能只逞一时之强而忽略了长远的宏图伟业。越王勾践就是很好的例子，他卧薪尝胆十载，忍辱负重最终灭了吴国。他是成大事者的典范，是这句话最好的诠释者。如果他 只逞一时之快，那么不仅自己会葬送性命，历史恐怕也将会重新书写。 第二句话是毛主席所作的词中的一句话。讲的是生命与时间的竞赛，人生短短几十年，应该在有限的生命中活得有意义、有价值。我们应该珍惜时光，加倍努力，为社会主义事业的发展作出应有的贡献。 这两种处事的道理，告诉我们在工作中，应该把目光放长远、确定好长期目标，使我们不会盲目地没有前进的方向，同时珍惜时间，脚踏实地地为目标的实现做出切实努力。用一点一滴积累的经验铸造心中的梦想。

4、) 解析： 2.你新到一个单位任副镇长。前任副镇长存留了一些决策问题和个人问题， 导致群众对政府工作意见很大。你怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：作为领导，我代表的是国家公职人员的形象；作为副镇长，确保镇上的发展、提高人民的生活水平都是我义务所在。群众对政府工作是否配合至关重要，由于前任副镇长所带来的影响，使群众对政府有意见，作为领导，我必须高度重视、妥善地处理。 首先，了解前任副镇长的工作作风和个人作风以及群众对他不满的原因。找准问题的根源，不能因 为群众的不满就盲目否定或认同前任的作为。 其次，继承和发展前任领导的长处和优点，并以自己独特的方式加以发扬，弥补其不

5、足或纠正其偏差，对决策中存在的问题及时改正，以他的错误警醒自己在工作中要更加认真负责，严格规范自己。所做的一系列措施并不是大搞“新官上任三把火”，而是锐意革新，妥善规划，合理授权，选择时机，讲究方法，谋求实效。 再次，切忌任人唯亲唯派，大搞“一朝天子一朝臣”，应该任人唯贤、适才是用，使用与培训并重，而不被各种关系网所干扰；做到“三思而后言，三思而后行”、“言必信。行必果”。如果上任伊始，便提出 不切实际的奋斗目标，极易丧失群众信任，降低以至丧失领导者的威望，而威望是领导者履行职能不可缺少的条件。 最后，我会用自己的行动向群众证明政府决策的正确性。一切不切合实际的行为都会得到整治。 总之，群众不

6、满的情绪不是一朝一夕所形成的，要想得到改观不能急功近利、追求短期效应。如果急于求成，急于作出政绩，而不顾整体利益和长远利益，不顾社会效益和环境效益，必将适得其反，自食苦果。 ) 解析： 3.你是一个单位的副职，单位主要领导把另一副职分管的工作交给你完成，另一副职意见很大。在会议上，另一副职抢先发言，把出现问题的 原因推给你，你怎么面对 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：同是单位的领导人员，兼顾大局、团结一致是作为领导干部必须具备的素质。在工作分配上出现意见分歧，领导者更不应该相互推卸责任，把问题妥善地解决好才是关键。出现题中的情况，我会冷静地来解决。 首先，我会分析一下问题产

7、生的原因，如果确实是由于我的失误造成的问题，我会勇敢地 承担下来，并且向领导主动承认错误，吸取经验教训，争取在以后的工作中提高质量、减小错误。 其次，如果产生问题的原因不在我，为了会议的正常进行，我会在会议结束之后，态度真诚地和另一副职进行沟通消除误解，讨论产生问题的原因，共同找出症结，然后在合适的时候一起找领导汇报工作。 再次，另一副职对我的意见很大，我会主动找他谈心，把我们之间的误会说清楚。并且虚心请教，让其指导我的不足。同是单位领导者，维护单位同事之间的团结也是职责所在。而领导者之间首先要保障相互的信任和工作之间友善的配合。 最后，在平时的工作中，我会注意 自己的言行，注意关注其他同事的情绪，和同事保持良好的关系。保证工作效率和质量。 ) 解析：