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    【公务员类职业资格】2010年湖南省邵阳市公选乡科级面试真题试卷及答案解析.doc

    • 资源ID:1290856       资源大小:28.50KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】2010年湖南省邵阳市公选乡科级面试真题试卷及答案解析.doc

    1、2010 年湖南省邵阳市公选乡科级面试真题试卷及答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.古人说:“成大事者,争百年。不争一息 !”而毛泽东的词满江红中却说:“一万年太久。只争朝夕。”对此。谈谈你的看法。(分数: 2.00) _ 2.你新到一个单位任副镇长。前任副镇长存留了一些决策问题和个人问题,导致群众对政府工作意见很 大。你怎么处理 ?(分数: 2.00) _ 3.你是一个单位的副职,单位主要领导把另一副职分管的工作交给你完成,另一副职意见很大。在会议上,另一副职抢先发言,把出现问题的原因推给你,你怎么面对 ?(分数: 2.00) _ 2010 年湖南省邵阳市公选乡科级

    2、面试真题试卷答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.古人说:“成大事者,争百年。不争一息 !”而毛泽东的词满江红中却说:“一万年太久。只争朝夕。”对此。谈谈你的看法。(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:这两句话都很 有哲理,对于我们的工作和生活都具有指导意义。看起来矛盾的两句话实际上是有内在的共同点和不同的侧重点,遇到不同的事情和困难,我们可以分别用这两句话来激励自己。 第一句话出自冯梦龙之言,意思是说成就大事业的人,理智为先,凡事着眼于未来,从大局和整体的角度去考虑,不会在一时一事上过分计较。眼光要放远一点。不要只在乎眼前的利益与得失,此乃成大事者应有的心

    3、胸;要有恒心,不能只逞一时之强而忽略了长远的宏图伟业。越王勾践就是很好的例子,他卧薪尝胆十载,忍辱负重最终灭了吴国。他是成大事者的典范,是这句话最好的诠释者。如果他 只逞一时之快,那么不仅自己会葬送性命,历史恐怕也将会重新书写。 第二句话是毛主席所作的词中的一句话。讲的是生命与时间的竞赛,人生短短几十年,应该在有限的生命中活得有意义、有价值。我们应该珍惜时光,加倍努力,为社会主义事业的发展作出应有的贡献。 这两种处事的道理,告诉我们在工作中,应该把目光放长远、确定好长期目标,使我们不会盲目地没有前进的方向,同时珍惜时间,脚踏实地地为目标的实现做出切实努力。用一点一滴积累的经验铸造心中的梦想。

    4、) 解析: 2.你新到一个单位任副镇长。前任副镇长存留了一些决策问题和个人问题, 导致群众对政府工作意见很大。你怎么处理 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:作为领导,我代表的是国家公职人员的形象;作为副镇长,确保镇上的发展、提高人民的生活水平都是我义务所在。群众对政府工作是否配合至关重要,由于前任副镇长所带来的影响,使群众对政府有意见,作为领导,我必须高度重视、妥善地处理。 首先,了解前任副镇长的工作作风和个人作风以及群众对他不满的原因。找准问题的根源,不能因 为群众的不满就盲目否定或认同前任的作为。 其次,继承和发展前任领导的长处和优点,并以自己独特的方式加以发扬,弥补其不

    5、足或纠正其偏差,对决策中存在的问题及时改正,以他的错误警醒自己在工作中要更加认真负责,严格规范自己。所做的一系列措施并不是大搞“新官上任三把火”,而是锐意革新,妥善规划,合理授权,选择时机,讲究方法,谋求实效。 再次,切忌任人唯亲唯派,大搞“一朝天子一朝臣”,应该任人唯贤、适才是用,使用与培训并重,而不被各种关系网所干扰;做到“三思而后言,三思而后行”、“言必信。行必果”。如果上任伊始,便提出 不切实际的奋斗目标,极易丧失群众信任,降低以至丧失领导者的威望,而威望是领导者履行职能不可缺少的条件。 最后,我会用自己的行动向群众证明政府决策的正确性。一切不切合实际的行为都会得到整治。 总之,群众不

    6、满的情绪不是一朝一夕所形成的,要想得到改观不能急功近利、追求短期效应。如果急于求成,急于作出政绩,而不顾整体利益和长远利益,不顾社会效益和环境效益,必将适得其反,自食苦果。 ) 解析: 3.你是一个单位的副职,单位主要领导把另一副职分管的工作交给你完成,另一副职意见很大。在会议上,另一副职抢先发言,把出现问题的 原因推给你,你怎么面对 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:同是单位的领导人员,兼顾大局、团结一致是作为领导干部必须具备的素质。在工作分配上出现意见分歧,领导者更不应该相互推卸责任,把问题妥善地解决好才是关键。出现题中的情况,我会冷静地来解决。 首先,我会分析一下问题产

    7、生的原因,如果确实是由于我的失误造成的问题,我会勇敢地 承担下来,并且向领导主动承认错误,吸取经验教训,争取在以后的工作中提高质量、减小错误。 其次,如果产生问题的原因不在我,为了会议的正常进行,我会在会议结束之后,态度真诚地和另一副职进行沟通消除误解,讨论产生问题的原因,共同找出症结,然后在合适的时候一起找领导汇报工作。 再次,另一副职对我的意见很大,我会主动找他谈心,把我们之间的误会说清楚。并且虚心请教,让其指导我的不足。同是单位领导者,维护单位同事之间的团结也是职责所在。而领导者之间首先要保障相互的信任和工作之间友善的配合。 最后,在平时的工作中,我会注意 自己的言行,注意关注其他同事的情绪,和同事保持良好的关系。保证工作效率和质量。 ) 解析:


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