【工程类职业资格】工程咨询单位(一)及答案解析.doc

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1、工程咨询单位(一)及答案解析(总分：50.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：20，分数：20.00)1.项目经理是工程咨询单位法定代表人委托的咨询项目的( )。 A技术负责人 B代理人 C法定代表 D驻地代表（分数：1.00）A.B.C.D.2.工程咨询单位组织设计原则中，不包括( )原则。 A集权与分权 B权责一致 C才职相称 D团结协作（分数：1.00）A.B.C.D.3.设立工程咨询企业法人的一般程序中，正确的是( )。 A名称预先核准银行开立人资专户 B入资验资资产评估领取营业执照申请登记注册 C入资验资领取营业执照 D准备登记资料资产评估申请登记注册（分数：1.00

2、）A.B.C.D.4.与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人，称为( )。 A投保人 B承保人 C被保险人 D受益人（分数：1.00）A.B.C.D.5.我国工程咨询单位的资格等级、咨询专业和服务范围，由( )认定。 A中国工程咨询协会 B国家发展和改革委员会 C建设部 D商务部（分数：1.00）A.B.C.D.6.我国工程咨询单位分类中，不包括( )。 A综合性工程咨询单位 B专业性工程咨询单位 C管理性工程咨询单位 D中介服务机构（分数：1.00）A.B.C.D.7.产业结构调整可能给工程咨询单位带来的风险属于( )。 A市场风险 B法律风险 C政策风险 D管理风险（分

3、数：1.00）A.B.C.D.8.在咨询业务市场开发分析的筛选步骤中，深入分析客户要求、公司技术能力、竞争能力、项目风险、商务竞争策略等工作是由( )来完成的。 A公司市场部 B公司专业部门 C项目部 D项目经理（分数：1.00）A.B.C.D.9.( )是指咨询单位在其业务领域的某环节或整体过程中的强项和领先地位。 A加强研发创新 B领导能力 C核心能力 D核心地位（分数：1.00）A.B.C.D.10.人身保险合同中由投保人指定的，在保险事故发生后享有保险赔偿与保险金请求权的人是( )。 A被保险人 B保险人 C受益人 D要保人（分数：1.00）A.B.C.D.11.质量管理体系的建立，应

4、在单位内部充分沟通、统一认识的基础上，由单位的( )作出决策。 A质量管理部门 B项目组 C项目经理 D最高管理者（分数：1.00）A.B.C.D.12.组织机构模式的选择通常受到组织规模、发展战略、所处环境、应用技术、项目情况等诸多因素的影响，采用何种机构模式，最终由( )决定。 A最高管理者 B部门经理 C部门总工程师 D主任工程师（分数：1.00）A.B.C.D.13.工程设计、招标代理、工程监理、设备监理单位的资格，由( )有关主管部门认定。 A政府 B事业单位 C国务院 D咨询单位（分数：1.00）A.B.C.D.14.为将由于咨询工程师工作疏忽或过失给他人带来的损失转由保险公司承担

5、，工程咨询单位应为咨询工程师办理( )。 A职业责任保险 B附加承保责任保险 C产品责任保险 D雇主责任保险（分数：1.00）A.B.C.D.15.保险合同的签订和执行必须遵守的原则中不包括( )。 A最高限额原则 B代位求偿原则 C近因原则 D可保利益原则（分数：1.00）A.B.C.D.16.为投保人与保险人订立合同提供中介服务，并依法收取佣金的单位是( )。 A要保人律师 B保险代理人 C保险经纪人 D承保人律师（分数：1.00）A.B.C.D.17.( )是从事工程咨询业务并具有独立法人资格的企业、事业单位的统称。 A工程咨询单位 B企业公司 C事业单位 D咨询机构（分数：1.00）A

6、.B.C.D.18.典型的项目咨询业务工作小组的组织实行( )管理。 A二级 B三级 C四级 D五级（分数：1.00）A.B.C.D.19.现代工程咨询需要采集广泛的信息，不包括( )。 A开发商提供信息 B采购信息 C自主调查 D出版物（分数：1.00）A.B.C.D.20.下列属于工程咨询单位中间管理层的是( )。 A机构的副主任 B总工程师 C总会计师 D部门总工程师（分数：1.00）A.B.C.D.二、多项选择题(总题数：15，分数：30.00)21.工程咨询单位资格等级分为( )级和 31 个工程咨询专业。（分数：2.00）A.甲B.丙C.乙D.丁E.戊22.工程咨询单位作为具有独立

7、法人资格的企业或事业单位，其构成要件包括( )等。（分数：2.00）A.具有特定的组织形式和组织结构B.具有员工持股的注册资本C.具有明确的业务定位和法人地位D.具有明晰的责任约束机制及活动规则E.具有从事国际工程咨询业务的能力23.项目经理的职权一般包括( )。（分数：2.00）A.管理项目组的全部工作B.批准项目组计划变更C.修正项目组的预算D.解除项目组成员劳动合同关系E.批准项目组的工作报告24.单位是一个组合体，包含的要素有( )。（分数：2.00）A.具有特定的组织形式和组织结构B.具有明确的业务性质定位和法人地位C.具有明晰的责任约束机制及活动规则D.不具有特定的组织形式和组织结

8、构E.不具有明晰的责任约束机制25.咨询单位的风险管理策略之一是建立和健全内部风险控制制度，包括( )等。（分数：2.00）A.单位信用评级制度B.内部岗位授权制度C.重大风险预警制度D.法律顾问制度E.责任赔偿制度26.常见的组织机构模式有( )。（分数：2.00）A.直线制组织形式B.职能制组织形式C.直线职能制组织形式D.矩阵制组织形式E.曲线制组织形式27.工程咨询单位的主要营销手段包括( )。（分数：2.00）A.建立网页B.最终产品展示C.发行专业出版物D.价格促销E.树立品牌形象28.培育核心竞争力包括( )。（分数：2.00）A.识别核心能力B.追求高质量的咨询服务C.采用先进

9、的工具D.加强研发创新E.注意个人形象29.发展目标一般包括( )。（分数：2.00）A.市场目标B.盈利目标C.利益目标D.贡献目标E.竞争目标30.为严格市场准入，保障工程咨询质量，2005 年 3 月 4 日国家发展和改革委员会颁布了工程咨询单位资格认定办法，将工程咨询单位资格管理划分为( )。（分数：2.00）A.活动规划B.资格等级C.咨询专业D.服务范围E.业务性质31.咨询项目管理流程一般包括( )。（分数：2.00）A.界定项目B.计划C.落实责任D.执行E.支持和培训32.在国内外工程咨询市场上，工程咨询单位面临的风险因素主要有( )。（分数：2.00）A.市场风险B.财务保

10、险C.政策风险D.信誉风险E.法律风险33.根据工程咨询业务的特点，工程咨询单位的组织设计，还应考虑的因素有( )。（分数：2.00）A.突出专业人员的系统管理B.体现对公司的专业化管理C.强调在管理协调、知识研发方面的保障服务功能D.突出专家的系统管理E.体现客户需求及市场导向34.工程咨询公司最高管理层的职责是( )。（分数：2.00）A.制定公司的长远目标B.负责公司的财务管理C.制定公司的发展战略D.评价公司的业绩E.负责公司的人员培训35.目标市场选择包括( )。（分数：2.00）A.市场定位B.市场细分C.市场粗分D.目标市场E.目标市场定位工程咨询单位(一)答案解析(总分：50.

11、00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：20，分数：20.00)1.项目经理是工程咨询单位法定代表人委托的咨询项目的( )。 A技术负责人 B代理人 C法定代表 D驻地代表（分数：1.00）A.B. C.D.解析：2.工程咨询单位组织设计原则中，不包括( )原则。 A集权与分权 B权责一致 C才职相称 D团结协作（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：3.设立工程咨询企业法人的一般程序中，正确的是( )。 A名称预先核准银行开立人资专户 B入资验资资产评估领取营业执照申请登记注册 C入资验资领取营业执照 D准备登记资料资产评估申请登记注册（分数：1.00）A. B.C.D.解析：

12、4.与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人，称为( )。 A投保人 B承保人 C被保险人 D受益人（分数：1.00）A. B.C.D.解析：5.我国工程咨询单位的资格等级、咨询专业和服务范围，由( )认定。 A中国工程咨询协会 B国家发展和改革委员会 C建设部 D商务部（分数：1.00）A.B. C.D.解析：6.我国工程咨询单位分类中，不包括( )。 A综合性工程咨询单位 B专业性工程咨询单位 C管理性工程咨询单位 D中介服务机构（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：7.产业结构调整可能给工程咨询单位带来的风险属于( )。 A市场风险 B法律风险 C政策风险 D管理风

13、险（分数：1.00）A.B.C. D.解析：8.在咨询业务市场开发分析的筛选步骤中，深入分析客户要求、公司技术能力、竞争能力、项目风险、商务竞争策略等工作是由( )来完成的。 A公司市场部 B公司专业部门 C项目部 D项目经理（分数：1.00）A.B. C.D.解析：9.( )是指咨询单位在其业务领域的某环节或整体过程中的强项和领先地位。 A加强研发创新 B领导能力 C核心能力 D核心地位（分数：1.00）A.B.C. D.解析：10.人身保险合同中由投保人指定的，在保险事故发生后享有保险赔偿与保险金请求权的人是( )。 A被保险人 B保险人 C受益人 D要保人（分数：1.00）A.B.C.

14、D.解析：11.质量管理体系的建立，应在单位内部充分沟通、统一认识的基础上，由单位的( )作出决策。 A质量管理部门 B项目组 C项目经理 D最高管理者（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：12.组织机构模式的选择通常受到组织规模、发展战略、所处环境、应用技术、项目情况等诸多因素的影响，采用何种机构模式，最终由( )决定。 A最高管理者 B部门经理 C部门总工程师 D主任工程师（分数：1.00）A. B.C.D.解析：13.工程设计、招标代理、工程监理、设备监理单位的资格，由( )有关主管部门认定。 A政府 B事业单位 C国务院 D咨询单位（分数：1.00）A.B.C. D.解析：14.为

15、将由于咨询工程师工作疏忽或过失给他人带来的损失转由保险公司承担，工程咨询单位应为咨询工程师办理( )。 A职业责任保险 B附加承保责任保险 C产品责任保险 D雇主责任保险（分数：1.00）A. B.C.D.解析：15.保险合同的签订和执行必须遵守的原则中不包括( )。 A最高限额原则 B代位求偿原则 C近因原则 D可保利益原则（分数：1.00）A. B.C.D.解析：16.为投保人与保险人订立合同提供中介服务，并依法收取佣金的单位是( )。 A要保人律师 B保险代理人 C保险经纪人 D承保人律师（分数：1.00）A.B.C. D.解析：17.( )是从事工程咨询业务并具有独立法人资格的企业、事

16、业单位的统称。 A工程咨询单位 B企业公司 C事业单位 D咨询机构（分数：1.00）A. B.C.D.解析：18.典型的项目咨询业务工作小组的组织实行( )管理。 A二级 B三级 C四级 D五级（分数：1.00）A.B. C.D.解析：19.现代工程咨询需要采集广泛的信息，不包括( )。 A开发商提供信息 B采购信息 C自主调查 D出版物（分数：1.00）A. B.C.D.解析：20.下列属于工程咨询单位中间管理层的是( )。 A机构的副主任 B总工程师 C总会计师 D部门总工程师（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：二、多项选择题(总题数：15，分数：30.00)21.工程咨询单位资格等

17、级分为( )级和 31 个工程咨询专业。（分数：2.00）A.甲 B.丙 C.乙 D.丁E.戊解析：22.工程咨询单位作为具有独立法人资格的企业或事业单位，其构成要件包括( )等。（分数：2.00）A.具有特定的组织形式和组织结构 B.具有员工持股的注册资本C.具有明确的业务定位和法人地位 D.具有明晰的责任约束机制及活动规则 E.具有从事国际工程咨询业务的能力解析：23.项目经理的职权一般包括( )。（分数：2.00）A.管理项目组的全部工作 B.批准项目组计划变更 C.修正项目组的预算 D.解除项目组成员劳动合同关系E.批准项目组的工作报告 解析：24.单位是一个组合体，包含的要素有( )

18、。（分数：2.00）A.具有特定的组织形式和组织结构 B.具有明确的业务性质定位和法人地位 C.具有明晰的责任约束机制及活动规则 D.不具有特定的组织形式和组织结构E.不具有明晰的责任约束机制解析：25.咨询单位的风险管理策略之一是建立和健全内部风险控制制度，包括( )等。（分数：2.00）A.单位信用评级制度B.内部岗位授权制度 C.重大风险预警制度 D.法律顾问制度 E.责任赔偿制度解析：26.常见的组织机构模式有( )。（分数：2.00）A.直线制组织形式 B.职能制组织形式 C.直线职能制组织形式 D.矩阵制组织形式 E.曲线制组织形式解析：27.工程咨询单位的主要营销手段包括( )。

19、（分数：2.00）A.建立网页 B.最终产品展示C.发行专业出版物 D.价格促销E.树立品牌形象 解析：28.培育核心竞争力包括( )。（分数：2.00）A.识别核心能力 B.追求高质量的咨询服务 C.采用先进的工具 D.加强研发创新 E.注意个人形象解析：29.发展目标一般包括( )。（分数：2.00）A.市场目标 B.盈利目标 C.利益目标D.贡献目标 E.竞争目标解析：30.为严格市场准入，保障工程咨询质量，2005 年 3 月 4 日国家发展和改革委员会颁布了工程咨询单位资格认定办法，将工程咨询单位资格管理划分为( )。（分数：2.00）A.活动规划B.资格等级 C.咨询专业 D.服务

20、范围 E.业务性质解析：31.咨询项目管理流程一般包括( )。（分数：2.00）A.界定项目B.计划 C.落实责任D.执行 E.支持和培训 解析：32.在国内外工程咨询市场上，工程咨询单位面临的风险因素主要有( )。（分数：2.00）A.市场风险 B.财务保险 C.政策风险 D.信誉风险E.法律风险 解析：33.根据工程咨询业务的特点，工程咨询单位的组织设计，还应考虑的因素有( )。（分数：2.00）A.突出专业人员的系统管理 B.体现对公司的专业化管理C.强调在管理协调、知识研发方面的保障服务功能 D.突出专家的系统管理 E.体现客户需求及市场导向 解析：34.工程咨询公司最高管理层的职责是( )。（分数：2.00）A.制定公司的长远目标 B.负责公司的财务管理C.制定公司的发展战略 D.评价公司的业绩 E.负责公司的人员培训解析：35.目标市场选择包括( )。（分数：2.00）A.市场定位B.市场细分 C.市场粗分D.目标市场 E.目标市场定位 解析：