[职业资格类试卷]2013年5月心理咨询师三级(职业道德、理论知识)真题试卷(无答案).doc
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1、2013 年 5 月心理咨询师三级(职业道德、理论知识)真题试卷(无答案)一、 职业道德职业道德基础理论与知识部分单项选择题1 马克思主义伦理学认为,道德属于( )(A)经济基础(B)上层建筑(C)管理体制(D)自发现象2 下列说法中,正确反映职业道德特征的是( )(A)全行业的共同性(B)利益无关性(C)表现形式的多样性(D)高度强制性3 社会主义职业道德建设的核心是( )(A)坚持以人为本(B)企业和谐发展(C)尊重员工意愿(D)为人民服务4 在职业活动内在的道德准则中,对“勤勉” 的正确理解是 ( )(A)加班加点,放弃休息,努力工作(B)即使不情愿工作,也要服从上司的安排(C)集中精力
2、做好本职工作,不三心二意(D)不计时间,不计成本的完成工作5 实施职业化管理靠的是( )(A)制度(B)直觉(C)灵活应变(D)领导示范6 下列关于职业技能层次性特点的理解,正确的是( )(A)实践中总是要求从业人员先学基础理论知识,后掌握技能(B)每一项技能操作总会有第一、第二的步骤和程序性要求(C)只有按照层次性的要求去做,才能真正掌握出色技能(D)同一职业领域因工种的级别要求和技术含量不同而存在差异7 对于从业人员来说,“ 学习 ”的伦理意义在于( )(A)学习是获得技能、赢得丰厚收入的手段(B)学习是自我发展和企业发展的有效途径(C)学习是树立个人形象的最佳手段(D)学习是获得上司赏识
3、的一种手段8 公民道德建设实施纲要对从业人员提出的要求包括,爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和( )(A)奉献社会(B)平等博爱(C)爱国创新(D)包容厚德二、多项选择题9 关于职业化管理,正确的说法是( )(A)通过职业化管理,使从业人员在职业道德上符合要求(B)通过职业化管理,使工作流程和产品质量标准化(C)虽然企业文化十分重要,但不能作为职业化管理的内容(D)职业化管理还包含着标准化和规范化的特征10 关于爱岗和敬业的关系,正确的说法是( )(A)即使不爱岗,也能坚持敬业(B)如果不爱岗,就很难做到敬业(C)把二者联系起来没有意义(D)不敬业的人不可能做到爱岗11 下列属于“ 世界
4、 500 强企业关于优秀员工的 12 条核心标准” 的是( )(A)建立良好的人际关系(B)了解工作的意义和目的,自动自发地工作(C)对自己的行为负责,不找任何借口(D)无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边12 我国传统道德中的“ 诚 ”的含义包括( )(A)自然万物的客观实在性(B)对 “天道” 的真实反映(C)忠于本心的待人接物的态度(D)言行一致的品行13 根据“关于禁止商业贿赂行为的暂行规定” ,下列对 “佣金”的理解,正确的是( )(A)佣金乃雇佣劳动所得,凡佣金皆为合理收入(B)佣金有一定数额限度要求,只有较小数额的收入才可以叫做佣金(C)经营者购买、销售商品,可以以明示方式给中间
5、人佣金(D)经营者和中间人给予和接受佣金的,必须如实入账14 下列关于职业纪律的说法,正确的是( )(A)职业纪律是必要的,但会扼杀创造力(B)职业纪律关系到企业的生存和发展(C)职业纪律适合自己就留下,反之,则离开(D)职业纪律在本质上有助于个人成长和发展15 下列关于“ 节约” 的说法中,正确的是 ( )(A)节约既是个人美德,也是职业道德(B)有钱人无需节约,无钱人要加强节约(C)节约是提高生产力的重要措施(D)如今,提倡节约不利于拉动内需16 下列关于职业道德规范“合作” 的说法中,正确的是 ( )(A)在分工越来越细化的情况下,不宜过分倡导合作(B)合作不反对、排斥竞争,倡导在合作中
6、争先创优(C)合作体现了团队精神,有利于个人成长(D)合作不可能随波逐流,需要坚持原则和坚持底线三、职业道德个人表现部分17 公园里,李女士和张女士分别带着自家的狗散步。突然,两只狗厮打起来,李女士的狗体力不支,最终被张女士的狗咬伤。李女士要求张女士赔偿,两人争吵起来。对于张女士的说法,你能够认可的是( )(A)“你的狗咬不过我的狗,只能怨它没有本事“(B) “我的狗咬了你的狗,你可以让你的狗去咬我的狗呀,这样就扯平了 ”(C) “我没让我家的狗咬你家的狗”(D)“两只狗打架,你跟我吵架,有什么劲呀”18 在公交车站,大家都在自觉排队,已经形成了长蛇般的队伍。你排在后面,估计这班车是上不去了。
7、你着急去上班,如果照这样排下去,上班肯定会迟到,你会( )(A)冲到前面的加塞儿(B)打出租车(C)耐着性儿排队(D)跟前面排队的人协商调换19 如果你赞同“ 企业家应该成为大家学习的榜样 ”这个观点,你的理由是( )(A)企业家有钱(B)企业家可以做慈善事情(C)企业家有能力(D)企业家社会地位高20 某员工下班后总是要晚一会儿才离开,你的看法是他( )(A)工作上很投入(B)办事拖拉(C)工作量大(D)家庭观念不强21 你刚到一家公司工作,听人说员工 T 爱打小报告,你与 T 相处时会( )(A)鄙视(B)防备(C)疏远(D)观察22 公司会议上,总经理表扬你工作很努力,但你觉得自己做得还
8、很不够,你认为总经理表扬你是因为( )(A)他不了解自己(B)他可能弄错了对象(C)他想鼓舞自己(D)他只不过是顺口说说而已23 你正忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会( )(A)马上停下自己的手头工作,帮助他(B)告诉对方,等自己忙完了自己的事情再去帮助他(C)告诉对方,等自己下班后再去帮助他(D)边做自己的工作,边指导对方24 某小偷,偷窃他人东西被捉,遭到暴打。你的看法是( )(A)活该(B)打了他,也许能帮助他改过自新(C)送派出所(D)别打坏了就行25 如果你去参加会议,会议的内容使你感到很无聊,下列做法中,你最可能做的事情是( )(A)玩手机游戏(B)和旁边的人聊天(C)休
9、息(D)浏览事先带的报纸四、 理论知识单项选择题26 与早期行为主义关系最密切的概念是( )(A)内省实验法(B)自我实现(C)环境决定论(D)潜意识27 脑神经有( ) 对。(A)5(B) 12(C) 8(D)3128 视觉中枢位于( )(A)海马(B)中央前回(C)枕极(D)中央后回29 巴甫洛夫研究的条件反射是( )(A)操作条件反射(B)工具条件反射(C)经典条件反射(D)无条件反射30 保护暗适应的方法是带( )色眼镜。(A)红(B)蓝(C)绿(D)黄31 一般情况下,听觉感受性在( )岁逐渐下降。(A)35(B) 50(C) 60(D)7532 思想开小差是注意( )(A)转移(B
10、)分散(C)动摇(D)起伏33 直接影响活动效率,使活动顺利完成心理特征称为( )(A)意志(B)能力(C)素质(D)性格34 社会需要是( )(A)物质需要(B)缺失性需要(C)生物需要(D)获得性需要35 信念属于态度的( ) 成分。(A)认知(B)情感(C)行为倾向(D)内在36 向别人讲心里话,坦率地表白自己,称为( )(A)自我整饰(B)自我暴露(C)自我推销(D)自我觉察37 外貌好的人往往其他方面也被别人作较高的评价,这种现象属于( )(A)刻板印象(B)近因效应(C)第一印象(D)光环效应38 影响说服效果的情境因素是( )(A)卷入程度(B)吸引力(C)注意分散(D)可信性3
11、9 一般情况下,人们倾向于把自己的失败归因为( )(A)努力程度(B)情境因素(C)态度因素(D)能力水平40 海德的态度转变理论是( )(A)认知失调论(B)角色理论(C)社会交换论(D)平衡理论41 个体因群体压力的影响,在心里和行为上表现出与群体中的多数人一致的现象是( )(A)服从(B)从众(C)同化(D)内化42 一般情况下,人很难随意控制身体语言是( )(A)表情(B)目光(C)姿势(D)动作43 根据安德森的研究,最受欢迎的特质是( )(A)热情(B)幽默(C)真诚(D)善良44 安斯沃斯的婴儿依恋类型不包括( )(A)安全型(B)回避型(C)反抗型(D)社会型45 皮亚杰的心理
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