[公务员类试卷]组织管理模拟试卷32及答案与解析.doc
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1、组织管理模拟试卷 32 及答案与解析1 政府组织一次扶贫就业培训工作,领导交给你负责,你需要做哪些事前准备工作?2 市委办公室为了提升窗口服务,准备在全市范围内招聘市民监督员,对窗口服务进行暗访监督。作为市委办公室的工作人员,你认为此次招聘的重点和难点是什么?招聘工作应怎么开展?3 你是办税大厅的工作人员,现在时间是 8 点 20 分,9 点是群众办事高峰,有四件事摆在你面前:(1)纳税人 A 向你询问有关征税问题,此问题较为复杂,而且超出你的职责。此时只有你一个人在值班。(2)9 点是办税高峰,但大厅的排号机出现故障,群众怨声载道。(3)纳税人 B 和窗口工作人员吵架,且引起围观。(4)纳税
2、人 C 在等着给你提交一份材料,让你去处理。你怎么安排?4 为带领农民致富,国家鼓励大学生“村官” 进行创业项目,并为他们提供创业贷款,项目开展进行一年后,领导让你对“村官” 的创业项目情况做个评估,你怎么做 ?组织管理模拟试卷 32 答案与解析1 【正确答案】 政府组织扶贫就业工作是为了帮助贫困家庭脱贫并促进就业,为保证工作的实效性并形成长效机制,我会采取针对性培训和一对一帮扶的形式开展,,因此除了常规的准备之外,我会重点做以下准备工作:首先,确定扶贫就业对象。我会通过调取社区的档案或是采取实地调研等形式,确定要扶助的对象。并对扶贫对象进行充分的了解,了解他们现有技能和需求以及失业的原因,并
3、向他们传达此次扶贫就业工作的意义,帮助他们树立信心。其次,确定培训内容。为保证培训的效果,培训内容的确定是非常重要的。我会通过网络收集信忠或是与企业面对面沟通的方式,一方面了解当地企业岗位缺口,另一方面通过联系企业,了解企业对人员的技能需求,从而确定有效的培训内容。再次,根据培训需求确定培训讲师。动员和邀请有经验的技能专家为培训人员进行培训。技能培训班重点培养的是实际操作能力,要联系好实习地点,比如可以和一些企事业单位联系,请求帮助和支持等。最后,联系培训场地、落实培训教材和培训器材、落实经费以及其他常规的物资准备等,对此次培训经费进行预算并报领导审批。为保证此项工作形成长效机制,我会动员同事
4、在不影响工作的前提下和帮扶对象结成对子,以保证对他们进行长期的指导。【知识模块】 组织管理2 【正确答案】 招聘市民监督员有利于加强党风廉政建设,密切干群关系、维护群众利益,对于构建服务责任型政府具有重要意义。我会在此精神指导下,认真而周密地做好这次招聘工作。我认为这次招聘的重点在于:在招聘工作正式开始前,要制订科学而周密的招聘计划,保证找到合适、负责的监督员;在招聘计划确定后,要做好招聘前期的宣传工作,保证最大范围的群众能够参与进来。招聘的难点在于,招聘的具体组织安排及确定何种细则标准保证招到合适的监督员。如果由我负责,我会这样来开展招聘工作:第一,制订合理而科学的招聘计划。成立工作小组,在
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