[公务员类试卷]政法干警招录考试（面试）模拟试卷120及答案与解析.doc

《[公务员类试卷]政法干警招录考试（面试）模拟试卷120及答案与解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[公务员类试卷]政法干警招录考试（面试）模拟试卷120及答案与解析.doc（3页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、政法干警招录考试（面试）模拟试卷 120 及答案与解析一、面试题1 如果你被录用为一名人民警察。你最喜欢哪种直接上级?为什么?2 你所在辖区内的一家房地产开发商和业主因为交房和合同上不一致发生冲突。要你去处理，请问你会如何处理?3 警察压力大。还面临危险。你怎么办?4 如果你被录用为一名政法干警，你对新工作有何长短计划?政法干警招录考试（面试）模拟试卷 120 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 首先，人民警察有人民警察的管理规范和纪律性，下级服从上级，个人服从集体，这是一个原则。所以，作为下级，对于上级只有适应和服从，没有喜不喜欢的选择，更不能对领导品头论足，说长道短。其次，对于和自己性格

2、相仿、爱好相同的上级，可能更容易接受。但也要有必要的尊重和上下级观念，不可以像对待普通朋友一样随意。对于和自己在某些方面差异较大的领导，我会适当调整自己，尽量适应。服从是前提，尊重是原则，而这一切都是以做好本职工作为前提的。最后还要注意的是，服从领导也是有原则的，法律法规赋予了每个人民警察检举揭发和控告的权利，如果个别领导有违法违纪的情况，也不能盲从。【试题解析】 该题考查的是考生的应变能力，上级与下级的关系问题是行政部门的敏感问题，你只有在这个问题上有清醒的认识，才表明你有进入公务员队伍尤其是人民警察队伍的能力。回答的要点在于突出对上级的服从，但也要体现出自己不盲从的特点。2 【正确答案】

3、第一，赶赴现场，劝说双方以友好协商为原则，以心平气和的心态去解决问题，避免冲突升级。第二，组织建筑工程、房地产管理和法律等方面的专家到场，倾听当事人双方的陈述，了解实际情况，查看原始资料，充分掌握事件的真实情况。第三，严格按照相关的法律法规、政策规定和事实依据，耐心细致地向双方宣传政策、解释规定，尽自己的最大努力调解纠纷。并在规定范围和能力范围以内，努力解决双方所遇到的实际困难。第四，如果协商未果，那么我会告知当事人双方可以通过司法途径解决纠纷，用法律的武器维护自身的合法权益，相信法律也会给双方的冲突一个公平公正的裁决。【试题解析】 本题考查考生的应变能力和组织协调能力。招警面试中的组织协调能

4、力题目已经从以前单纯的日常事务处理，变换成了涉及工作实际和具体操作的题目，更加真实地考查考生的组织协调能力。尽管题目内容更加具体，但是仍须坚持“组织有序，全面协调”的原则。3 【正确答案】 第一，在报考这一职位时本人已充分认识到身为人民警察可能会面临的危险，任何职业都有其需要面对的问题，但是这也是我选择这个职业的原因。人民警察的任务就是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。第二，正是因为警察工作的特殊性，需要与违法犯罪分子正面交锋才可能会存在一定的危险性。但是从另一方面看，身为人民警察其职责就是保护人民群众的利益，与

5、违法犯罪活动作斗争，在国家利益、人民利益面前，一切危险都微不足道。这也是本人选择这一职位的根本目标。第三，在工作中，我会积极提高自己，丰富自己的工作经验，迅速熟悉工作环境并掌握工作属性，以便自己能够冷静应对工作中出现的问题和压力，发挥一名人民警察的神圣职责。保障人民的根本利益是我工作的不懈动力。【试题解析】 该题考查的是考生的求职动机与拟任职位的匹配性和对警察工作的态度，回答的要点是要充分认识到警察工作存在的客观困难，以及自己对警察工作的热爱和面对困难的决心。4 【正确答案】 第一，参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的表现，可以激励自己更加进步。第二，长远计划要靠短期计划一步一步来实现，因此我到新单位后要尽快熟悉新单位的工作环境亡作节奏，认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处。第三，我的长期计划，首先要继续深造自己，更新自己的知识结构。学海无涯，不能够自满于现在的知识量。应在现有学历的基础上，再提高一个层次。其次要经过努力，在一定的时间内使自己的岗位职务有一个提升。人往高处走，水往低处流，进步往往意味着向上发展，担当一个更重要的角色。【试题解析】 本题考查的是考生的语言表达能力。回答的要点是既要在人际方面与同事熟悉，又要在干好本职工作方面有所计划。