[财经类试卷]经济师(初级)工商管理专业知识与实务模拟试卷9及答案与解析.doc
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1、经济师(初级)工商管理专业知识与实务模拟试卷 9 及答案与解析一、单项选择题1 企业最主要的特征是( )。(A)社会性和独立性(B)经济性和社会性(C)经济性和盈利性(D)社会性和盈利性2 在企业管理体系中,直线关系实际上是( )。(A)托管关系(B)协助关系(C)命令关系(D)平等关系3 企业经营的双重目标是( )。(A)经济利益和政治利益(B)获得利润和满足社会需要(C)企业规模扩张和内部结构优化(D)企业利益最大化和员工工资增长4 ( )沟通形式最有效率。(A)单串型(B)饶舌型(C)集合型(D)随机型5 直线职能型的缺点是( )。(A)职能部门横向联系差(B)多头领导(C)易产生“临时
2、工” 的观念(D)最高层对下属企业的控制力较弱6 产品部门化的优点是( )。(A)发挥专业优势(B)发挥人员专业知识技能(C)改善地区内的协调(D)要求更多的多面手7 有效防止政出多门,以免互相推诿责任的是( )。(A)统一指挥的原则(B)权责对等的原则(C)分工与协作原则(D)精简的原则8 技术变革涉及( ) 。(A)生产技术(B)产品的小改进(C)产品的更新(D)企业行政管理9 按照分工与专业化发展的顺序,第三种是( )。(A)部门专业化(B)产品专业化(C)零部件专业化(D)工艺专业化10 适宜集权的是( ) 。(A)企业规模小(B)主管人员多,经验丰富(C)控制技术比较完善(D)环境稳
3、定11 企业组织结构的具体形式应当与行业特点、企业规模、管理水平相适应,目前国外大型企业普遍采用的组织形式是( )。(A)直线制(B)职能制(C)矩阵制(D)事业部制12 目前国内企业采用的比较少的组织形式是( )。(A)直线制(B)事业部制(C)职能制(D)矩阵制13 企业组织变革的基本原因是( )。(A)组织本身发展过程中的矛盾冲突(B)技术(C)政治、法律(D)经济14 属于企业集团结构的特点是( )。(A)节省固定资产投资(B)成员关系不稳定(C)对产品质量、服务有更多的选择性(D)组织结构重叠15 扁平结构形态的特点是( )。(A)管理幅度小(B)管理层次较多(C)呈现高精尖特征金字
4、塔形态(D)管理幅度较大16 下列不属于战略联盟基本特征的是( )。(A)结盟成员的双赢性(B)组织结构上的疏散性(C)比较优势是战略联盟的基础(D)组织由多个创造性团体构成17 ( )组织结构是最早、最简单的一种组织结构形式。(A)直线制(B)职能制(C)直线职能制(D)事业部制18 实行事业部最重要的问题就是要( )。(A)明确目标(B)明确划分的原则(C)合理地分配组织职权(D)明确规模19 以下不属于战略联盟的组织原则的是( )。(A)目标导向原则(B)创新型原则(C)更新观念原则(D)自由发展原则20 直线职能型的缺点是( )。(A)职能部门横向联系差(B)多头领导(C)易产生“临时
5、工” 的观念(D)最高层对下属企业的控制力较弱21 技术简单、工艺整体性高的企业组织结构是( )。(A)集权(B)分权(C)集权与分权并存(D)无特定要求22 网络结构之间的联系纽带是( )。(A)外包合同(B)产权关系(C)技术垄断(D)领导与被领导关系23 锥形结构形态特点是( )。(A)规模已定(B)管理幅度较大(C)管理层次较少(D)管理幅度小24 设备利用率高的生产类型是( )生产。(A)大批量(B)成批(C)小批(D)单件25 在生产运作单位中,集中同类型的设施,进行相类似的生产加工或服务话动,这个生产运作单位的生产布置形式称为( )。(A)固定布置(B)工艺专业化布置(C)对象专
6、业化布置(D)混合类型布置26 流水线节拍确定后,要根据节拍来调节工艺过程,使各道工序的时间与流水线的节拍相等或成倍数关系,这个工作称为( )。(A)工序统一化(B)工序同期化(C)工序标准化(D)工序成组化27 我国安全生产的基本方针是( )。(A)以人为本、安全重要(B)安全第一、讲求科学(C)安全第一、预防为主(D)发动群众、确保安全28 “自己事,自己做 ”是( )。(A)整理(B)整顿(C)清扫(D)清洁29 ( )是企业经营总方针的组成部分,是企业管理者对质量的指导思想和承诺。(A)质量目标(B)质量方针(C)质量控制(D)质量保证30 根据质量定位进行产品设计、试制、检验,以及计
7、划执行前的员工培训等属于PDCA 循环过程的 ( )。(A)计划阶段(B)执行阶段(C)检查阶段(D)处理阶段31 计数值控制图是以计数值数据的( )为控制对象的。(A)数量特性值(B)产量特性值(C)测量特性值(D)质量特性值32 最高管理者通过其( )及各种措施可以创造一个充分参与的环境,使质量管理体系能够在这种环境中有效运行。(A)指挥作用(B)领导作用(C)控制作用(D)管理作用33 生产进度控制的主要工具是( )。(A)直方图(B)分类图(C)条形图(D)分层图34 质量管理体系文件的形成本身并不是目的。文件的形成是个过程,是将输入转化为输出的一项( ) 的活动。(A)增值(B)转换
8、(C)激励(D)管理35 调查人员通过面对面的访问和观察被调查者以获取市场信息的调查方法。属于( )。(A)观察法(B)试验调查法(C)访问法(D)文案调查法法36 ( )是一种无结构的、直接的、个人的访问法,也称个别访谈法,即调研者按照拟定的调研提纲或腹稿,对受访者进行个别询问,以获取有关信息。(A)深层访谈法(B)拦截式调查法(C)计算机辅助访问法(D)焦点小组座谈法37 下列哪项不是邮寄调查法的优点( )。(A)调查费用低(B)调查范围广(C)被调查者不宜受调查人倾向性意见的影响(D)回收时间快38 确定市场调查的( ) 是市场调查首先要做的工作。(A)目的和要求(B)内容(C)对象和调
9、查单位(D)方式和方法39 根据调研题目的类型,问卷可以分为( )。(A)电话调查问卷和邮寄调查问卷(B)自填式问卷和代填式问卷(C)开放式问卷和封闭式问卷(D)网上调查问卷和座谈会调查问卷40 ( )可以作为调查报告的封皮。(A)摘要(B)扉页(C)目录(D)序言41 ( )是运用一部分或局部的市场、经济资料及有用的相关比率来预测另一部分或全局的市场预测值的方法。(A)指标预测法(B)联测法(C)类比法(D)转导法42 选择德尔菲法预测时,一般选择专家人数( )为宜。(A)110(B) 1015(C) 1525(D)202543 设一组时间序列数据为 16,13,11,18,22,10,其相
10、应的权数分别为1,2,3,4,5,6,试用加权平均法去预测下一年度的数据为( )。(A)1534(B) 1510(C) 13.15(D)19.5844 主要表现为企业的装备更新,如能源的获得、新投入的增加、新设备的添置、新厂房的建造等。这指的是( )。(A)深层技术改造(B)表层技术改造 C 核心层技术改造(C)内层技术改造45 设备的经济寿命是考虑设备的有形磨损,根据( )的原则确定的设备寿命。(A)最大使用成本(B)最小使用费用(C)使用费用适当(D)最大输出效率46 通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题,为企业进行有效的诊断提供依据的是( ) 。(A)职位说明书(B)工作分析报告
11、(C)工作总结报告(D)岗位说明书47 按照既定的标准和方法,对已经确认的与工作有关的信息进行描述、分类、归纳和确认,提炼与工作相关的信息,剔除无关的信息,并形成书面文字材料,这属于工作分析中的( ) 。(A)审查工作信息(B)分析工作信息(C)工作总结(D)形成结果48 工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要,应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求体现了工作说明书编写的( ) 原则。(A)逻辑性原则(B)准确性原则(C)实用性性原则(D)完整性原则49 关于问卷法的说法错误的是( )。(A)这种方法成败的关键在于问卷设计的质量(B)实施费用较
12、低(C)所获取的信息非常详尽,可靠性也很高(D)对有些问题调查不够深入,不利于掌握某些专门信息50 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。(A)人才招聘会招聘(B)校园招聘(C)网络招聘(D)猎头公司招聘51 能丰富培训对象的工作经历,并能较好的识别培训对象的长处和短处的培训方法是( )。(A)工作轮换(B)师带徒(C)行动学习(D)教练法52 相对于其他职业生涯发展阶段来说,员工在( )阶段更加注重自己的经济收入。(A)职业探索期(B)立业与发展期(C)职业生涯中期(D)职业生涯后期53 所有者权益是通过利润分配的形式进行的,属于( )。(A)税前分配(B)税后分配(C)
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