地方高校学位点建设的路径选择 基于双一流建设的思.ppt
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1、地方高校学位点建设的路径选择 基于“双一流”建设的思考,2016年11月5日于长沙,引 言,在全国第四轮学科评估结果即将出炉和国家双一流计划启动的背景下,高校大幅学位授权点动态调整的消息受到广泛关注。2016年9月23日,国务院学位委员会下发了关于下达2016年动态调整撤销和增列的学位授权点名单的通知公布2016年各个高校的硕士、博士学位点动态调整结果,共有25个省份的175所高校大幅撤销576个学位授权点,共有25个省份的178所高校增列了366个学位点。2016年3月25日,教育部下发国务院学位委员会关于下达2014年学位授权点专项评估结果及处理意见的通知,有42所高校50个学位授权点(包
2、括4个博士学位点、4个硕士学位点、42个专业学位点)不合格,自发文之日起撤销学位授权。,撤销学位授权点较多的省份,北京市最多,共有71个学位授权点被撤销 湖南撤销55个 江西撤销43个 浙江撤销42个 湖北撤销39个 山东撤销33个 辽宁撤销33个 江苏撤销29个 吉林撤销29个,撤销学位授权点较多的学科,软件工程最多,共有35个 工程(项目管理)(21个) 工程(工业工程)(13个) 生态学、统计学、系统科学、工程(物流工程)、应用化学等也超过10个,撤销学位授权点较多的高校,浙江大学此次撤销学位授权点最多,高达34个,其中包括统计学、水利工程、城乡规划学、核技术及应用等8个博士点,系统科学
3、、中药学、美术学、中共党史等26个硕士点。 中南大学26个 北京理工大学20个 中国农业大学17个 华中科技大学16个 山东大学11个 中国人民公安大学10个、同济大学10个。,此次大规模学位授权点调整的特点,首先就是主动撤销,调整。上次引起震动的是教育部相关部门进行评估后撤销了5个985高校的博士点,此次大量是主动调整,撤销,这是完全不同的。第二就是以名校为主,尤其是985、211高校。第三就是规模大,涉及175所高校576个,像浙江大学此次撤销了34个,其中包含8个博士点。,如何看待这次学位点的大调整?,中国教育在线总编辑陈志文认为:这是一件好事情,说明高校在发展中越来越理智,不断在调整自
4、己的定位,集中资源与精力巩固特色与优势学科,不再追求大而全。比如浙江大学撤销了美术学,中药学等,同济大学也撤销了中医学,社会学等。这些学科显然都不是他们传统的优势学科。 1999年的高校大扩招,迎来了高校的大发展,但在学科建设上,也是一个野蛮生长的阶段,伴随同期进行的高校合并,中国大学普遍出现了追求大而全的现象,“千校一面”成为近年高校发展中非常突出的问题。 在这个背景下,地方高校应该如何加强学位点建设,就成了一个地方高校领导和学位点管理部门亟需思考并加以解决的问题。,汇报提纲,一、学位点的内涵 二、学位点建设的意义 三、学位点建设的内容 四、地方高校学位点建设特点 五、制约地方高校学位点建设
5、的因素 六、地方高校学位点建设的策略,一、学位点的内涵,学位点是指我国高等学校或科研机构中具有硕士或博士学位授权的学科。学位点是我国学位与研究生教育的基本单位。学位点是我国高层次人才培养的基础。学位点既不同于学科,又不同于专业。,学位点与学科的关系,学位点是高等教育学的概念;学科属于科学学的范畴。 学位点是学位与研究生教育的基本单位;学科是知识分类的基本单位。 学位点设立的目的是培养高层次人才;学科设立的目的是促进科学的发展。 学位点是根据制度安排设立的;学科可以是制度性的,也可以是非制度性的。 学科是学位点设立的基础,但并不意味着所有的学科都可以设立学位点;只有发展比较成熟的学科才可以设立学
6、位点,学位点是学科发展成熟的一个标志。,学科评估不同于学位点评估,学科评估是在一级学科范围内进行整体水平评估,并根据评估结果进行排名。此项工作由教育部学位与研究生教育发展中心(简称“学位中心”)自主开展,各单位自愿申请参加。自2002年在全国开展首次学科评估工作,学位中心至今已完成三轮全国性的一级学科评估。 第一轮评估于2002-2004年分3次进行(每次评估部分学科),共有229个单位的1366个学科申请参评。 第二轮评估于2006-2008年分2次进行,共有331个单位的2369个学科申请参评。 第三轮评估在95个一级学科中进行(不含军事学门类),共有391个单位的4235个学科申请参评,
7、比第二轮增长79%。 2016年,教育部学位与研究生教育发展中心正式印发全国第四轮学科评估邀请函,邀请全国学位授予单位参加全国第四轮一级学科整体水平评估。这意味着全国第四轮学科评估工作正式启动。,学位点与专业的关系,学位点是高等教育学的概念;专业既是高等教育学的概念,又是社会学的概念。作为高等教育学的概念,学位点和专业都是指高等教育领域人才培养的一种单位。作为社会学的概念,专业是指职业发展的高级阶段。学位点是主要是根据学科来设置的;专业主要是根据社会职业分工来设置的。学位点主要用于学位与研究生教育;专业主要用于高等职业教育和本科教育。,二、学位点建设的意义,学位点建设是提高人才培养层次的需要学
8、位点建设是提高办学水平的需要学位点建设是提高学科发展水平的需要,三、学位点建设的内容,(一)优化学位点结构(二)提高学位点水平,(一)优化学位点结构,1、合理规划学校学位点体系2、加强学位点结构调整3、学位点调整的操作办法,1、合理规划学校学位点体系,(1)合理的学位点体系一定是满足社会对高层次人才需求的 了解高层次人才需求信息(产业、行业、企业、职业、创业) 掌握学位点发展动态 紧密结合学校办学实际(办学定位、学科特色和服务面向 ) (2)合理的学位点体系应该是有利于提高办学水平的 高等学校发展的历史证明:没有文科类学位点办不出氛围,没有理科类的学位点办不出水平,没有工科类的学位点办不出效益
9、,没有艺术类的学位点办不出灵性,没有体育类的学位点办不出活力。,2、加强学位点结构的调整,淘汰:就是要大胆停招、停办一批落后陈旧、招生困难、不能适应社会需求,就业率过低的学位点。 改造:对那些有一定应用性但应用性、技术性不强,就业率不高的学位点,要按照社会、产业、行业、企业、职业、创业对知识、技术、技能的实际需求和科学技术的发展规律,进行改造,通过知识和技术的延伸、拓展、交叉、融合,增强学位点学科的技术含量和应用性; 新建:大力发展应用性学科学位点,积极发展交叉学科学位点,有选择地发展优势基础学科学位点,重点发展专业学位点,3、学位点调整的操作办法,(1)统一调整(2)对应调整(3)动态调整,
10、(1)统一调整,所谓统一调整,就是由国家学位主管部门通过组织评估,并按照评估结果统一调整 学位授权审核评估:从1985年至2010年,共开展了11次学位授权审核评估 学位授予质量评估:从1985至1989年,共进行了6次部分学科的学位授予质量评估 学位点质量评估:从990年至1994年,共进行了7次部分学位点质量评估 一级学科评估:1995年,进行了1次5个一级学科评估,这次评估包括合格评估、选优评估以及这5个学科申请增列二级学科博士点、硕士点的评审 学位点基本条件合格评估:1997年,进行了1次学位点基本条件合格评估 学位授权点定期评估,从2005年开始,开展学位授权点定期评估,定期评估每六
11、年进行一次。,(2)对应调整,所谓对应调整,即由国务院学位委员会、教育部印发了统一的新的学位授予和人才培养学科目录(2011年),由学位授予单位按照该目录规定的一级学科对应调整。2009年,国务院学位委员会、教育部印发了学位授予和人才培养学科目录设置与管理办法(学位200910号),2011年,国务院学位委员会、教育部印发了新的学位授予和人才培养学科目录。从20112012年,学位主管部门组织学位授予单位开展了将现有按原目录(97年)批准的博士、硕士学位授权点对应调整到新目录(2011年)相应的一级学科的工作。在这次对应调整中,也增列了部分以二级学科学位授权点为基础的一级学科学位授权点。,(3
12、)动态调整,所谓动态调整,即由学位授予单位和省级学位委员会,按照国务院学位委员会下发了关于开展博士、硕士学位授权学科和专业学位授权类别动态调整工作的通知和博士、硕士学位授权学科和专业学位授权类别动态调整办法,自主开展动态调整。2014年,国务院学位委员会印发了关于开展博士、硕士学位授权学科和专业学位授权类别动态调整试点工作的意见(学位20141号),开始进行博士、硕士学位授权学科和专业学位授权类别动态调整试点工作。2015年,国务院学位委员会下发了关于开展博士、硕士学位授权学科和专业学位授权类别动态调整工作的通知学位201540号 ,同时制定了博士、硕士学位授权学科和专业学位授权类别动态调整办
13、法,并决定自2016年起,将博士、硕士学位授权学科和专业学位授权类别动态调整工作的实施范围扩大到全国。,学位授权点动态调整的形式,根据博士、硕士学位授权学科和专业学位授权类别动态调整办法的规定,学位授权点的动态调整分为两种形式:(1)学位授予单位自主调整(2)省级学位委员会统筹调整,(1)学位授予单位自主调整,第八条 学位授予单位自主调整学位授权点,调整中拟增列学位授权点的数量不得超过主动撤销学位授权点的数量,主动撤销学位授权点后不同时增列学位授权点的,可在今后自主调整中增列。 第九条 学位授予单位自主确定拟增列学位授权点,须由学位授予单位聘请同行专家根据国务院学位委员会规定的学位授权点基本条
14、件、省级学位委员会和学位授予单位规定的其他要求进行评议。学位授予单位拟主动撤销和拟自主增列的学位授权点,须经本单位学位评定委员会审议通过,并在本单位内进行不少于15个工作日的公示。 第十条 学位授予单位将主动撤销和增列的学位授权点以及开展调整工作的有关情况报省级学位委员会。省级学位委员会对学位授予单位调整工作是否符合规定的程序办法进行审查,审查通过的报国务院学位委员会批准。,(2)省级学位委员会统筹调整,第十一条 省级学位委员会对于国务院学位委员会根据有关规定撤销的本省范围内的学位授权点,以及本省学位授予单位主动撤销后不再增列其他学位授权点的,可在全省(自治区、直辖市)范围内统筹组织增列学位授
15、权点,拟增列学位授权点的数量不得超过撤销学位授权点的数量,具体增列时间由各省级学位委员会统筹安排。 第十二条 省级学位委员会组织开展增列学位授权点工作,按以下程序和要求进行: 1.学位授予单位申请增列学位授权点,须经本单位学位评定委员会审议通过。 2.省级学位委员会聘请同行专家,根据国务院学位委员会制定的学位授权点基本条件和省级学位委员会规定的其他要求,对学位授予单位申请增列的学位授权点进行评审。参加评审的同行专家中,来自本省(自治区、直辖市)以外的专家不少于二分之一。 3.省级学位委员会对专家评审通过的申请增列学位授权点进行审议,并将审议通过的拟增列学位授权点在经过不少于15个工作日的公示后
16、,报国务院学位委员会批准。,(二)提高学位点水平,1、优化人才培养方案 2、加强导师团队建设 3、创新教学方法 4、加强实践教学 5、构建协同育人机制 6、完善教学管理制度 7、加强学科建设,1、优化人才培养方案,(1)明确培养目标(2)完善课程体系(3)优化培养过程,(1)明确培养目标,目前,我国不少高校设置的学位点没有明确的培养目标,有很多高校学位点培养目标笼统含糊,还有一些高校的学位点虽然有明确的培养目标,但对研究生在有限的学习年限内能否实现这些目标考虑不周。 明确人才培养的类型 学术型人才是以学习、掌握、传授、创造知识见长的人才;应用型人才是以学习、掌握、运用、创新技术见长的人才。 明
17、确不同类型人才德、能、才、学、识、体的具体规格 明确不同学位层次人才培养的规格和素质要求,(2)完善课程体系,科学确定课程开设的类型。学位点建设,没有人文学科的课程,培养不出学生的人文气质;没有社会科学的课程,培养不出学生的社会责任感;没有理科的课程,培养不出学生的科学精神;没有工程技术学科的课程,培养不出学生的实践能力;没有体育学科的课程,培养不出学生健康的体魄;没有艺术学科的课程,培养不出学生的高雅素质。 构建合理的课程结构。要按照科技发展水平、产业发展需要、职业资格标准,学位授予要求,统筹设计上述各类课程的教学内容及其所占比重。 要突破现有学科和课程框架,整合相关的专业基础课、主干课、核
18、心课、专业技能应用和实验实习课,形成以用为本、突出研究生实践能力和创新能力培养的课程结构。 要根据“大众创业、万众创新”的时代要求,增设创新创业课程,着力培养学生的创新精神和创新能力。,(3)优化培养过程,要按照高层次人才培养规格和具体的学位授予要求,根据创新型人才培养的规律,科学设计、统筹谋划研究生培养的各个教学环节。要创造性开展入学教育、课程教学、科研训练、实验实践、考试考核、毕业设计、论文的开题、写作和答辩、节假安排等各个环节的教学活动。,2、加强导师团队建设,(1)研究生导师的素质要求(2)导师团队建设的要求(3)导师团队建设的关键,(1)研究生导师的素质要求,习总书记的观点:第一,做
19、好老师,要有理想信念。第二,做好老师,要有道德情操。第三,做好老师,要有扎实学识。第四,做好老师,要有仁爱之心。我眼中的好教师:有理想、有道德、有知识、有能力、有爱心、有品位、有激情、有口才、有形象、有身体。高校教师的核心素质:人格、价值观、专业化水平、教学技能和技巧,(2)导师团队建设的要求,有高水平的学术带头人 有合理的团队结构 有先进的教学理念 明确的教学改革目标 切实可行的实施方案 健全的团队运行机制和激励机制 健全的中青年教师培训机制,(3)导师团队建设的关键,导师团队建设的关键是学术带头人。学术带头人的作用:凝聚作用、定向作用、管理作用、整合作用。学术带头人的素质:学术水平高、领导
20、能力强、社会影响大、思想品德好。,3、创新教学方法,把教会学生“三会”(会说、会写、会做)作为使用教学方法的目的; 把促进学生“四成”(成长、成人、成材、成功)作为使用教学方法的指导思想; 把“心灵的沟通、情感的交融、思想的共鸣、价值观的认同”作为评判教学方法使用效果的标准。 要创新使用讲授法、实验法、实习法等传统教学方法, 积极倡导启发式、探究式、讨论式、参与式等现代教学方法, 鼓励探索“微课”、“翻转课堂”等新教学方法, 大力推广现场教学、教学与生产一体化、教学做合一的综合教学方法。,特别注意,一门课、一本教材、一个老师、一堆知识点的教学时代已经过去了。 现代课程的教学通常由Lecture
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