第十章 教学设计与课堂管理中的心理学原则.ppt
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1、第十章 教学设计与课堂管理中的心理学原则,1,第一节 课堂管理的心理学原则及策略,一、课堂管理的错误见解 (一)误以为学生愈安静则其学习效率愈高 (二)误以为教师的权威建立在学生对其命令的绝对服从 (三)误以为学生的行为代表其品德,2,二、教师管理的弊病,(一)对学生的言行要求过高 (二)对学生的言行要求过低 (三)让学生娱乐或忙碌以取代学习 (四)对惩罚的功效评价过高 (五)缺乏处理问题行为的技巧,3,三、课堂教学的心理气氛,(一)课堂心理气氛的定义 心理气氛是指群体在共同活动中表现出来的群体占优势的比较稳定的情绪状态。表现为群体中人们的心境、情绪体验、情绪波动以及人际关系,对工作及周围环境
2、的态度等等。 课堂心理气氛主要指课堂里某种占优势的态度与情感的综合表现。,4,(二)课堂心理气氛的类型 积极型、消极型、对抗型 (三)影响课堂心理气氛的因素 1、教师的教学 2、课堂的领导方式 3、校风与班风 4、师生的人际关系 5、班级的规模,5,四、课堂教学的管理技巧,(一)课堂问题行为及其产生的原因 课堂问题行为一般认为是干扰教师教学,影响学生有效进行学习,甚至使教学活动不得不中断的那些消极行为。产生问题行为的主要原因: 1、学生因对教学产生厌烦情绪,寻求其他的刺激而违反课堂纪律。 2、学生因学习过于紧张,困难较多,害怕失败等而产生挫折与焦虑情绪,为寻求发泄的途径而违反课堂纪律。 3、个
3、别学生因成绩较差,希望老师与同学注意自己、承认自己,为在群体中获得地位而不择手段违反纪律。,6,(二)问题行为的处理与 课堂管理技巧,1、使用信号制止不良行为 2、邻近控制 3、提高兴趣 4、使用幽默 5、安排余暇 6、劝离课堂 7、移除诱因 8、提出要求,7,(三)利用强化技术管理课堂,8,五、良好课堂管理的主要原则,(一)以积极的指导为主,以消极的管理为辅 (二)培养良好行为于先,奖惩管理于后 (三)师生共同制定可能达成的行为标准 (四)采取民主式领导,培养学生群居共处的合作态度 (五)改善处理问题行为的知能与技巧,以他律为始,以自律为终 (六)减少造成不良行为的校内及校外刺激因素,9,第
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