XX学校2018年上半年工作总结.doc
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1、 1 XX 学校 2018 上半 年工作总结 半年 来,我 校以习近平新时代特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,积极响应区委、区政府“建设教育强区,办人民满意教育”的号召,紧紧围绕提高教育教学质量这个中心工作,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用, 加强领导班子建设 ,调动全体教职工的积极性和创造性 ,不断开拓工作思路,认真履行工作职责,顺利完成上级交付的各项任务。现将 学 校 半年工作 , 总结 如下。 一、 强化党组织建设,促进作风建设常态化长效化 学校党总支在 XX 区委和教育局党委的正确领导下,认真贯彻十九大精神,进一步 加强党的思想、作风、组织建设,提高教师队伍整体
2、素质和教育教学质量;以廉政文化进校园、“两学一做”、“三抓一促”、党风廉政宣教月等活动为抓手,深入开展作风教育、廉政教育,做到常抓不懈,警钟长鸣。 认真开展“新时代湖北讲习所”学习活动, 扎实开展“支部主题党日”活动 ,深化“双十星”争创活动, 强化党员党性观念,唤醒党员初心,体现党员先进性,增强“四个意识”,争做合格党员。 1、扎实做好党的十九大精神学习宣传活动。 学校党 总 支 、各支部 书记带头宣讲,结合学习十九大精神和本校工作实际,为党员教师上一堂党课 。 宣讲始终以 党的十九大报告、中国共产党章程(修正案)和习近平总书记重要讲话精神为重中之重,以中央批准的党的十九大精神宣讲提纲为基本
3、依据,全面准确宣讲党的十九大精神。引导了党员教师树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动。 2、抓好“三抓一促”活动。认真开展“抓学习、抓作风、抓教学、苦干实干促教育教学质量提升”活动,坚持以党的十九2 大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导,以加强学习教育为基础,以培养优良作风为关键,以提高教育教学质量为重点,通过开展“三抓一促”活动, 加强师德师风建设,使党员、教师履职尽责能力明显增强、工作作风明显改进、落实力度明显提高。 3、扎实开展“主题党日”活动。严格按规定程序召开每月支部主题党日活动 ,对党员进行思想政治教育,强化党性观念,唤醒党员
4、初心,体现党员先进性,增强党员“四个意识”,做合格党员。 4、加强党员发展工作。深入贯彻落实发展党员工作细则,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育,严格入党程序,继续推行公示制和票决制,积极稳妥的做好新形势下党员发展工作。 2018 年上半年学 校培养了 3 名入党积极分子, 1 名发展对象。 5、深化“双十星”争创活动。坚持以“一诺三评创十星”为主要内容,进一步丰富“十星级党员”和“十星级党组织”内容、创建标准、结果运用,扩大群众参评率,增强创建工作的针对性、实效性,全面深入的推进了“双十星”争创活动。 6、认真开展“新时代湖北讲
5、习所”学习活动。学校成立“新时代湖北讲习所”领导小组,认真开展了“新时代湖北讲习所”学习,坚持理论联系实际,将学习内容与学校工作实际相结合,结合教育局部署的重点、热点问题组织成员进行专题研讨,发挥理论学习对学校实际工作的指导作用 ,推动学校的改革与发展。 7、切实做好区教育局党委督导检查反馈意见的整改落实工作。校党总支及时召开会议进行专题研究,成立整改工作领导小组,制定整改任务清单,细化整改任务,落实整改责任,稳步推进整改工作。 3 二 、德育为首,丰富各项活动,让实校充满活力。 学校从学生行为习惯养成抓起,坚持落实一日常规,着力培养“能安静”、“爱干净”、“懂礼仪”、“会学习”、“知安全”、
6、“惜公物”、“有活力”的学生,形成良好的校园育人氛围。学校精心组织系列德育活动,开展了“清明祭先烈”、“雅言颂经典,真情咏中华”、“书香润德 经典养 心”等大型活动。开展“向您说句心里话”、“制作感恩卡”、“感恩社会 帮助他人”等系列活动;围绕春节、端午节、青年节、儿童节等节日,开展“ 我们的节日 ”系列活动。通过各种活动的开展,弘扬了传统文化,丰富了学生的课余文化生活,促进了校园各项工作的开展。 1、 学校高度 重视学生思想道德及行为规范教育。 政教处工作将以一个目标(学会做人)、两个服务(为 提高教育质量服务,为学生健康快乐成长服务)、三个重点(常规、安全、活动)、四个突破(环境卫生、养成
7、教育、两操质量、文明礼仪)、五个场所(教室、办公室、操场)、“六个渠道(课堂、班会、德育课、课余活动、板报、广播)、七种方法(说理疏导、榜样示范、实践教育、情境熏陶、心理咨询、规范约束、集体会诊)、八步程序(稳定情绪、了解情况、思考对策、发现优点、寻找缺点、沟通落实、跟踪反馈、调整策略)作为本年度的工作目标,扎实细致开展德育工作,实现德育工作的民主化、科学化、自治化、有效化、特色化。 2、 学校大力 加强班主任基本 能力建设。建设“奉献 +科学”的班主任队伍,注重教育理论学习研究,完善班主任的知识结构,引导他们熟练的掌握和运用现代化手段。继续开展各种课题研究,建立课题组教师研讨组,加强学习与交
8、流,不断研究与反思,提高德育工作的科学性,以开创出我校工作的特色。 4 3、立足学校整体,扎实开展团委的工作。大力加强团的自身建设。积极发展新团员,开展推优入党活动。加强学生思想建设,发挥团组织的导向作用。以重大节日和纪念日为契机开展德育教育活动。充分发挥国旗下讲话、每周一歌、校园广播系统、黑板报等活动途径,在“清明节”“五四青年节”等 重大节日开展主题教育系列活动。 3 月 10 日,组织初三学生开展百日誓师大会; 3 月 5 日,组织学生开展学习雷锋主题班会; 3 月 8 日,组织学生开展“弘扬雷锋精神 志愿者在行动”主题活动之文明创建齐参与活动,带领学生到源园公园打扫卫生。 3 月 28
9、 日,组织学生开展“弘扬雷锋精神 志愿者在行动”主题活动之情暖夕阳 爱驻我心活动,带领学生给太和合众养老会所老人送节目。4 月 1 日,组织部分青年教师到郧阳烈士陵园开展“缅怀革命先烈 弘扬民族精神”活动。 5 月 4 日,组织七八年级师生开展 “雅言诵经典,真情咏中华”为题的大型诗词文化音乐节目比 赛活动 。5 月 17 日,组织师生参加区第三届校园艺术节活动。 三 、质量为重,着眼全面素质,彰显实校的实力。 学校立足“动车组理念”,建立了三级管理机制:班子决策,中层干部执行,年级组长落实,将管理重心下移,重点打造管理团队和教师团队。对学校的管理制度进行了系统的修订、补充和完善。明确各岗位责
10、任,引入竞争机制,激发和调动了教职工的工作积极性。本学期,教学工作要围绕一个目标:以全面提高学校教育教学质量为目标,以品质课堂教学为重点,坚持三个引领:引领教师严格遵守课堂教学规范并形成常态习惯,引领教师不断追求高效课堂教学 ,引领教师崇尚共学共研、自觉修为的文化氛围。 (一) 以师德师风为抓手,强化教师队伍建设。 学校教育教学质量的提高,关键取决于教师队伍的素质。这5 学期,我们以“三抓一促活动”和“学习贯彻十九大精神”为契机,狠抓教师队伍建设,努力打造一支甘于奉献、团结和谐的教师队伍。 1、开学伊始,学校对师德师风、考勤、劳动纪律等提出了明确、具体要求,全体老师能结合实际扎实开展工作。全体
11、教师严谨的教风,带动了学生学风,学校校风的根本好转,为学校各项教育教学工作的开展奠定了良好的基础。 2、加强学习,我们集中学习了中共中央 国务院关于 全面深化新时代教师队伍建设改革的意见、湖北省实施 细则(试行)、十九大精神等,提高教师依法执教的能力。 3、组织教师观看“廉政教育”警示片,学习监察法,使广大教师进一步提高认识,严于律己,引导教师用自己端正的品行教育影响学生。要求全体教师要树立服务意识;责任、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识,形成健康的工作心态。 (二)以提高教学质量为目标,狠抓教学常规管理。 1、强化教学常规管理,全面提升教学质量。 (1)加大活
12、动课程的管 理力度,丰富活动课程的内容。组织各教研组分学科策划活动方案,初步明确活动的内容和时间。 (2)抓好体卫艺等工作。四是开展好卫生健康教育课,抓好各类流行病的宣传和预防工作;五是加强艺术课程建设,组织学生参加各级各类艺术比赛,促进学校艺术教育活动的蓬勃发展;六是充分利用好科学实验室、手工制作室等,培养学生的科学素养,提高学生的动手、动脑等实践能力。 (3)积极组织教师参加市、区各类、各学科优质课赛课、教师基本功比赛等,抓住时间节点及时谋划和精心准备,让我校教师和学生能在比赛中崭露头角。 (4)加强精细化管理。6 教导处平 时加强教研组、课题组建设,坚持校领导蹲点制度,对教研组、备课组活
13、动不定期的抽查,推动教研组、备课组工作的常态化、规范化。备课组、教研组工作要充分发挥教研职能,通过“共享式的集体备课”、“探究式的课堂实践”和“专题式的学习讨论”等促进教师之间的互动。 (5)强化质量过程监控,抓好教学常规管理。本学期,继续加强了日常巡课制度,注重对教师日常教学过程性评价。针对薄弱学科、薄弱年级、薄弱班级组织开展了质量分析,问题查找、小型学情调研等活动,并形成学科质量调研的常态管理机制。 2、严格执行课程计划,大力推进课程 改革。 (1)加强课堂教学改革。引领全体教师关注课堂教学效率和质量,积极探索课堂改革。 (2)推进校本课程实施。从教师和学生的兴趣点出发,编制开设部分校本课
14、程。每月进行一次关于校本课程的研讨活动,督促老师做好资料的搜集,指导老师们做好课程档案的管理,充实校本课程过程,完善校本课程教材。 (3)在全面普及的基础上,要打造精品校本课程。结合我校足球特色建设、经典诵读活动等原有的优势和特点,加大开发研究力度,编创更多的校本特色课程。 3、借力骨干教师引领,促进教师团队成长。 (1)搭建平台,创建学习型教师队伍的学 习机制,提高教师认识,逐步构建“教师个人 小组 团队”三个层面的携手学习机制。 (2)统筹整合好校本研修。通过网络、讲座培训、教学观摩等方式构建学习平台;教学基本功展示,如开展“优质课比赛”“同课异构”“课件制作比赛”等;规范教研活动,定期开
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