【学历类职业资格】2016年全国自考(国际经济法概论)模拟试卷及答案解析.doc
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1、2016 年全国自考(国际经济法概论)模拟试卷及答案解析(总分:78.00,做题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:20,分数:40.00)1.某股份有限公司决定增加公司注册资本。按照规定,增资决议必须经 【 】(分数:2.00)A.全体股东一致通过B.全体股东所持表决权半数以上通过C.出席会议的股东所持表决权的 23 以上通过D.全体股东所持表决权的 23 以上通过2.以募集方式设立股份有限公司不能成立时,因设立行为而产生的费用和债务应当由【 】(分数:2.00)A.发起人承担连带责任B.全体认股人承担连带责任C.全体认股人承担按份责任D.发起人在认缴的股款范围内承担责任3.田某原为某
2、合伙企业的有限合伙人,后转为普通合伙人。田某对其作为有限合伙人期间合伙企业发生的债务 【 】(分数:2.00)A.不承担责任B.承担无限连带责任C.以其认缴的出资额为限承担责任D.以其实缴的出资额为限承担责任4.甲、乙、丙三人设立普通合伙企业,约定由甲一人执行合伙事务。下列表述正确的是【 】(分数:2.00)A.甲有权对外代表合伙企业B.乙对甲的执行行为无监督权C.丙有权代表合伙企业对外签订合同D.甲执行合伙企业事务产生的费用由甲个人承担5.下列关于解除劳动合同的表述,正确的是 【 】(分数:2.00)A.用人单位解除劳动合同的,无须事先通知工会B.劳动者在试用期内解除劳动合同的,无须提前通知
3、用人单位C.用人单位解除劳动合同的,无须向劳动者说明理由D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位不用事先通知随时可以解除劳动合同6.关于无固定期限的劳动合同,下列表述错误的是 【 】(分数:2.00)A.用人单位不得以任何理由解除无固定期限劳动合同B.劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可以解除无固定期限劳动合同C.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同D.劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位,可以解除无固定期限劳动合同7.甲、乙公司订立合同,在合同履行中甲公司与乙公司合并,则该合同 【 】(分数:2.00)A.解除B.无效C.中止履行D.权利义务终止8.定金的数
4、额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的 【 】(分数:2.00)A.15B.20C.25D.309.发明专利申请人请求实质审查的期限是自 【 】(分数:2.00)A.申请日起 3 年内B.申请日起 18 个月内C.申请公布日起 3 年内D.申请公布日起 18 个月内10.下列选项中,可以授予外观设计专利的是 【 】(分数:2.00)A.单纯的色彩B.瓷砖卡通图案的设计C.新产品的生产方法D.集成电路的设计11.下列关于我国商标注册规定的表述,正确的是 【 】(分数:2.00)A.中华人民共和围国徽可以注册为商标B.注册商标不能用于服务C.三维标志不可以注册为商标D.“红十字”的文字或标志不可
5、以注册为商标12.对初步审定的商标提出异议的期限为,自公告之日起 【 】(分数:2.00)A.1 个月内B.3 个月内C.6 个月内D.12 个月内13.某县“老公社”餐厅系县内知名餐馆。同县的王某遂模仿“老公社”餐厅特色开办了“老公灶”餐厅,员工服装、店堂装修、菜品菜名等全部照搬。王某的行为属于 【 】(分数:2.00)A.正当的竞争行为B.侵犯商业秘密行为C.假冒混同行为D.虚假宣传行为14.下列有关行政性垄断的表述,正确的是 【 】(分数:2.00)A.行政性垄断行为的主体不限于行政机关B.行政性垄断行为的主体不包括中央政府部门C.行政性垄断行为只出现在商品流通和招投标领域D.行政性垄断
6、行为只损害企业利益,不损害消费者利益15.某品牌餐具正常使用会产生有害物质,严重损害使用者健康。根据产品质量法,该餐具属于 【 】(分数:2.00)A.缺陷产品B.瑕疵产品C.质量合格产品D.假冒产品16.下列产品标识符合法律规定的是 【 】(分数:2.00)A.裸装的汤圆没有附加产品标识B.玻璃杯的包装没有易碎的警示标志或说明C.奶粉包装上没有用中文标明产品名称、生产厂名和地址D.饼干包装上没有标明生产日期和安全使用日期或失效日期17.下列关于虚假广告责任的表述,错误的是 【 】(分数:2.00)A.广告经营者发布虚假广告,消费者可以请求行政主管部门予以惩处B.广告经营者不能提供经营者真实名
7、称、地址和有效联系方式的,应当承担赔偿责任C.消费者因经营者利用虚假广告提供商品,权益受到侵害的,可以向经营者要求赔偿D.广告代言人应为其所代言的商品给消费者造成的损害,与广告经营者承担连带责任18.王某花 100 元钱从某超市购买美国产的钢笔 1 支,后发现该笔实为国产。王某有权要求超市赔偿的金额为 【 】(分数:2.00)A.500 元B.1000 元C.1500 元D.2000 元19.下列关于草原权属的表述,正确的是 【 】(分数:2.00)A.草原只能属于国家所有B.草原只能属于牧民集体所有C.草原只能属于投资建设草原者所有D.单位之间的草原权属争议由县级以上人民政府处理20.下列情
8、形中,需要申请取水许可证的是 【 】(分数:2.00)A.畜禽饮用河水B.化工厂为生产经营目的直接取用湖水C.发电厂使用自来水D.农民为家庭生活少量取用河水二、多项选择题(总题数:5,分数:10.00)21.下列情形中,应当召开股份有限公司临时股东大会的有 【 】(分数:2.00)A.董事不足公司章程规定人数的 23 时B.公司未弥补的亏损额达到实收股本总额 13 时C.单独持有公司 15股份的股东请求时D.董事会认为必要时E.监事会提议召开时22.下列有关集体劳动合同的表述,正确的有 【 】(分数:2.00)A.集体合同应当采用书面形式B.集体合同的效力不具有扩张性C.集体合同草案应当提交职
9、工代表大会或者全体职工讨论通过D.行业性的集体合同对当地本行业的用人单位和劳动者具有约束力E.集体合同中报酬和劳动条件等标准不得低于当地政府规定的最低标准23.甲未经乙同意,将乙交其使用的一匹马以公道的价格卖给丙。甲、丙之间的买卖合同【 】(分数:2.00)A.无效B.可变更C.效力待定D.可撤销E.经乙追认有效24.我国专利权人的权利主要有 【 】(分数:2.00)A.独占权B.转让权C.许可权D.标记权E.先用权25.下列属于我国产品质量法调整范围的有 【 】(分数:2.00)A.原油B.人体血液C.建筑材料D.戏剧演出E.香烟三、简答题(总题数:6,分数:12.00)26.简述合伙企业解
10、散的情形。(分数:2.00)_27.简述劳动法的基本原则。(分数:2.00)_28.简述不正当竞争行为的概念及其特征。(分数:2.00)_29.简述产品责任损害赔偿的类型。(分数:2.00)_30.简述我国环境保护的主要制度。(分数:2.00)_31.简述不适用七日内无理由退货的情形。(分数:2.00)_四、论述题(总题数:2,分数:4.00)32.试述异议股东的股权收购请求权。(分数:2.00)_33.试述不授予专利权的发明创造或事项。(分数:2.00)_五、案例分析题(总题数:2,分数:12.00)甲、乙达成口头借款协议,甲向乙借款 20 万元,月息 1,借款期限 10 个月。乙向甲支付借
11、款时,预扣了 10 个月的利息 2 万元,实际提供借款 18 万元。借款期满后,甲未向乙返还借款。乙诉至法院,请求返还本金 20 万元及利息。甲以双方未签订书面合同为由,主张借款合同无效,只同意返还借款本金 18 万元,不同意支付利息。 根据上述材料回答下列问题:(分数:6.00)(1).甲、乙之间的借款合同是否生效?为什么?(分数:2.00)_(2).甲应当向乙返还的借款本金是多少?为什么?(分数:2.00)_(3).甲拒绝支付 18 万元借款的利息的主张应否得到法院的支持?为什么?(分数:2.00)_甲厂注册了“虎头”商标核定用于服装上。乙厂从为甲厂生产服装标签的丙公司处购买“虎头”标签用
12、于自产的牛仔裤,又将贴有该标签的牛仔裤售与不知情的丁商场。甲厂发现丁商场销售假冒“虎头”商标的服装后,要求乙厂、丙公司、丁商场承担法律责任。 根据上述材料回答下列问题:(分数:6.00)(1).乙厂的行为是否侵犯甲厂商标专用权?为什么?(分数:2.00)_(2).丙公司的行为是否侵犯甲厂商标专用权?为什么?(分数:2.00)_(3).丁商场的行为是否侵犯甲厂商标专用权?应如何处理?(分数:2.00)_2016 年全国自考(国际经济法概论)模拟试卷答案解析(总分:78.00,做题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:20,分数:40.00)1.某股份有限公司决定增加公司注册资本。按照规定,增
13、资决议必须经 【 】(分数:2.00)A.全体股东一致通过B.全体股东所持表决权半数以上通过C.出席会议的股东所持表决权的 23 以上通过 D.全体股东所持表决权的 23 以上通过解析:解析:根据我国公司法的有关规定,股东大会就修改公司章程、增加或者减少注册资本,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式所作的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的 23 以上通过。2.以募集方式设立股份有限公司不能成立时,因设立行为而产生的费用和债务应当由【 】(分数:2.00)A.发起人承担连带责任 B.全体认股人承担连带责任C.全体认股人承担按份责任D.发起人在认缴的股款范围内承担责任解析:解析:根据我国公
14、司法第 94 条的规定,股份有限公司发起人在公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用负连带责任。3.田某原为某合伙企业的有限合伙人,后转为普通合伙人。田某对其作为有限合伙人期间合伙企业发生的债务 【 】(分数:2.00)A.不承担责任B.承担无限连带责任 C.以其认缴的出资额为限承担责任D.以其实缴的出资额为限承担责任解析:解析:有限合伙人转变为普通合伙人的,对其作为有限合伙人期间有限合伙企业所发生的债务承担无限连带责任。4.甲、乙、丙三人设立普通合伙企业,约定由甲一人执行合伙事务。下列表述正确的是【 】(分数:2.00)A.甲有权对外代表合伙企业 B.乙对甲的执行行为无监督权C.丙有权代
15、表合伙企业对外签订合同D.甲执行合伙企业事务产生的费用由甲个人承担解析:解析:根据我国合伙企业法第 26 条的规定,合伙企业既可以由全体合伙人共同执行合伙事务,也可由合伙协议约定或全体合伙人决定,委托一个或数个合伙人对外代表合伙企业,执行合伙事务。同时该法第 27 条规定,依照合伙企业法第 26 条规定委托一个或者数个合伙人执行合伙事务的,其他合伙人不再执行合伙事务。不执行合伙事务的合伙人对合伙事务的执行有监督权。该法第 28 条规定,合伙事务执行人执行合伙事务所产生的费用和亏损由合伙企业承担。5.下列关于解除劳动合同的表述,正确的是 【 】(分数:2.00)A.用人单位解除劳动合同的,无须事
16、先通知工会B.劳动者在试用期内解除劳动合同的,无须提前通知用人单位C.用人单位解除劳动合同的,无须向劳动者说明理由D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位不用事先通知随时可以解除劳动合同 解析:6.关于无固定期限的劳动合同,下列表述错误的是 【 】(分数:2.00)A.用人单位不得以任何理由解除无固定期限劳动合同 B.劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可以解除无固定期限劳动合同C.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同D.劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位,可以解除无固定期限劳动合同解析:解析:我国法律保护稳定的劳动关系,禁止用人单位违法解除劳动合同,特别是无
17、固定期限劳动合同。但是,并不是说用人单位不得以任何理由解除无固定期限劳动合同,在劳动者存在过错或者劳动者被依法追究刑事责任的情形下,用人单位可以解除无固定期限劳动合同。7.甲、乙公司订立合同,在合同履行中甲公司与乙公司合并,则该合同 【 】(分数:2.00)A.解除B.无效C.中止履行D.权利义务终止 解析:解析:题干所述情形为债务的混同,它是指债权和债务同归于一人,致使合同权利义务消灭的法律事实。混同造成合同权利义务的终止。如甲乙双方订立一个购销合同,在履行过程中甲与乙合并为一个单位,原合同权利义务都由一个新单位承担,合同关系终止。8.定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的 【 】
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