【公务员类职业资格】湖南省公务员行政职业能力测验(常识判断)-试卷6及答案解析.doc
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1、湖南省公务员行政职业能力测验(常识判断)-试卷 6及答案解析(总分:62.00,做题时间:90 分钟)一、常识判断(总题数:31,分数:62.00)1.常识判断请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(分数:2.00)_2.毛泽东同志曾讲过:指挥员的正确部署来源于正确的决策,正确的决策来源于正确的判断,正确的判断来源于周到的、必要的侦察以及对各种侦察材料连贯起来的思索。周到的、必要的侦察以及对于各种侦察材料连贯起来的思索分别指的是( )。(分数:2.00)A.信息的沟通与信息的处理B.信息的收集与信息的处理C.信息的反馈与信息的分析D.信息的传输与信息的处理3.一切管理活动的共性是(
2、 )。(分数:2.00)A.使管理职能细化B.实行组织控制的例外原则C.管理组织必须按照科层制设立D.为了实现特定目标4.有“科学管理之父”声誉的管理学家是( )。(分数:2.00)A.泰勒B.亚当.斯密C.法约尔D.韦伯5.对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是( )。(分数:2.00)A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛,选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位6.建筑工地上,包工头王某对建筑工人采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”。可以认为( )是不对的。(分数:2.00)A.王某的观点与
3、X理论相符B.王某的观点与泰勒的理论相符C.王某把民工看成经济人D.王某把民工看成自我实现人7.在管理干部培训中,下列哪项应作为培训的主要目标?(分数:2.00)A.传授信息与新知识。丰富和更新他们的有关概念和理论B.灌输本单位文化,改变他们的态度与价值观,使之符合单位使命要求C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能D.培养他们的服从精神8.根据党政机关公文处理工作条例规定,下列公文标题正确的是( )。(分数:2.00)A.省人民政府授予王某等 100名同志荣誉称号的通报B.国务院关于对济南市城市总体规划的批复C.关于召开全省教育工作会议的通知D.关于请求解决 3号教学楼加固改造经费的请示9.
4、下列哪种情况不可以采用越级行文的方式?(分数:2.00)A.国家林业局致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因,该县林业局调查清楚后向国家林业局行文报告B.情况特殊紧急C.需要检举、控告直接上级机关D.某市人民政府为适应现代化建设的需要,拟在某原林场内建一座具有一定规模的植物园,为此,决定向上级机关致文请求批准10.撰写一篇简报,一般情况下要符合哪项要求?(分数:2.00)A.要有理论深度B.一般用分条列项形式表述C.要求简明精炼,突出重点,字数一般控制在千字左右D.要求首先讲清形势,说明意义11.下列发文字号标注正确的是( )。(分数:2.00)A.豫教2013021 号B.苏卫
5、字201318 号C.晋税计字【2013】25 号D.苏档字【2013】第 018号12.公文中的附件是公文正文的( )资料。(分数:2.00)A.后续、延伸或者有佐B.说明、补充或者参考C.强调、升华或者论证D.证明、文献或者拓展13.公文结尾语的使用旨在使行文庄重典雅、简洁、有力,下列选项中使用结尾错误的是( )。(分数:2.00)A.在一份请示中,结尾为“当否,请批示”B.在一份通知中,结尾为“特此通知”C.在一份布告中,结尾为“此布”D.在一份批复中,结尾为“此复“14.下列标题正确的是( )。(分数:2.00)A.关于的请示函B.关于加强新闻出版业工作的意见C.关于等同志任免职的函D
6、.加强新闻报道工作意见的请示15.关于公文的成文日期,下面表述正确的是( )。(分数:2.00)A.成文日期就是指公文印刷完毕的日期B.成文日期是指公文撰写完成日期C.成文日期不同于公文生效日期D.成文日期就是领导签批的日期16.当作者与主要受文者存在不相隶属关系时,只能选取( )。(分数:2.00)A.上行文B.平行文C.下行文D.公布性文件17.文件处理的中心环节是( )工作。(分数:2.00)A.承办B.催办C.审核D.答复18.下列关于公告与通告的区别表述错误的是( )。(分数:2.00)A.从知照范围看,公告面向国内外,而通告面向一定辖区范围的群众B.从性质上看,公告内容属重要事项或
7、法定事项,重在知照性;通告内容专业性较强,或宣布行政措施,或告知具体事务,兼有知照和约束的性质C.从发布方式看,公告一般通过新闻媒体发布,通告采用在相关地区张贴或登报、广播的方式D.从公文类型上看,公告属于法定公文,通告属于事务文书19.下列选项中,在立卷范围之列的是( )。(分数:2.00)A.反映本机关工作活动,正在办理中的文件B.反映本机关工作活动的所有文件C.反映本机关工作活动的,具有查考利用价值的办毕文件D.反映其他机关工作活动的办毕文件20.关于公文的传阅方式,下列各项中不正确的是( )。(分数:2.00)A.设阅文室供有关人员阅文B.领导人之间自行横向传阅C.以秘书人员为轴心进行
8、直传D.将文件送到有关部门组织传达21.公文落款处所标明的日期一般是指( )。(分数:2.00)A.秘书人员修改定稿的日期B.秘书部门负责人核稿完毕的日期C.公文封发的日期D.发文机关负责人签发的日期22.在公文版记中,标注抄送机关名称时,如遇抄送机关过多,回行时应( )。(分数:2.00)A.顶格编排B.左空一字,与“抄送”二字对齐编排C.与“抄送”后第一个机关名称首字对齐编排D.右空一字对齐编排23.关于抄送机关的行文规则,不正确的是( )。(分数:2.00)A.抄送机关只限于同文件内容有关,需对方知晓或协助办理的机关B.向下级机关的重要行文。应同时抄送发文机关的直接上级机关C.向受双重领
9、导的下级机关行文,必要时应抄送该下级机关的另一上级机关D.请示必须同时抄送下级机关24.需要归档的公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定,及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文( )。(分数:2.00)A.原件由上级机关归档B.原件由主办机关归档,相关机关保存复制件C.原件由主办机关归档,并与相关机关共同保存复制件D.原件由主办机关归档,相关机关无权保存复制件25.下列关于“函”的说法有误的是( )。(分数:2.00)A.只能用作平行文B.所反映的内容一般为一事一函C.结语可用“专此函达”“希见复为盼”等D.如是复函,应在文中引述来函的名称26.下列公文抄送行
10、为,不符合规范的是( )。(分数:2.00)A.将主送给上级机关的请求批准的请示抄送给下级机关B.因特殊情况越级请示时,抄送被越过的上级机关C.将主送给上级机关的情况报告抄送给需要了解情况的平级机关D.转发上级文件时,抄送给被转发的上级机关27.下列关于按年度将文件进行归档的描述,不正确的一项是( )。(分数:2.00)A.不同年度的文件不能放在一起归档B.一般以文件的签发年度为准C.专业部门的文件应按专门的年度(如学年)划分归档D.跨年度的请示与批复,一律归入请示年度28.“勉从虎穴暂栖身,说破英雄惊煞人。巧将闻雷来掩饰,随机应变信如神。”这首诗说的是三国演义中一段故事。这个故事是( )。(
11、分数:2.00)A.过五关斩六将B.蒋干偷书C.煮酒论英雄D.单骑救主29.下列人物与后人给予的称号不对应的是( )。(分数:2.00)A.草圣张旭B.书圣王羲之C.诗圣杜甫D.医圣华佗30.郭沫若先生题写的一副对联,联日:“写鬼写妖高人一等,刺贪刺虐入骨三分”。这是对( )及其作品的评价。(分数:2.00)A.吴承恩B.蒲松龄C.施耐庵D.王实甫31.以下各项,说法不正确的是( )。(分数:2.00)A.苏轼的书法作品黄州寒食帖在书法界被誉为天下第一行书B.李隆基被后世称作“梨园祖师”C.永乐大典是历史上规模最大的类书D.按古代科举制度,三甲发榜时,第一甲被赐予“进士及第”的名义湖南省公务员
12、行政职业能力测验(常识判断)-试卷 6答案解析(总分:62.00,做题时间:90 分钟)一、常识判断(总题数:31,分数:62.00)1.常识判断请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(分数:2.00)_解析:2.毛泽东同志曾讲过:指挥员的正确部署来源于正确的决策,正确的决策来源于正确的判断,正确的判断来源于周到的、必要的侦察以及对各种侦察材料连贯起来的思索。周到的、必要的侦察以及对于各种侦察材料连贯起来的思索分别指的是( )。(分数:2.00)A.信息的沟通与信息的处理B.信息的收集与信息的处理 C.信息的反馈与信息的分析D.信息的传输与信息的处理解析:解析:周到的、必要的侦察以
13、及对于各种侦察材料连贯起来的思索分别属于信息的收集与信息的处理。3.一切管理活动的共性是( )。(分数:2.00)A.使管理职能细化B.实行组织控制的例外原则C.管理组织必须按照科层制设立D.为了实现特定目标 解析:解析:管理是指管理的主体在一定的外部环境和内部条件之下,为了实现特定的目标而进行的计划、组织、领导、控制等活动的过程。故本题答案选 D。4.有“科学管理之父”声誉的管理学家是( )。(分数:2.00)A.泰勒 B.亚当.斯密C.法约尔D.韦伯解析:解析:“科学管理理论”的创始者是美国管理学家泰勒,他被称为“科学管理之父”。故本题答案选 A。5.对于一个单位来说,相对于内部提升而言,
14、外部招聘的优点是( )。(分数:2.00)A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛,选择余地大 C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位解析:解析:ACD 三项是内部提升的优点,B 项是外部招聘的优点。故本题选 B。6.建筑工地上,包工头王某对建筑工人采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”。可以认为( )是不对的。(分数:2.00)A.王某的观点与 X理论相符B.王某的观点与泰勒的理论相符C.王某把民工看成经济人D.王某把民工看成自我实现人 解析:解析:经济人即假定人思考和行为都是目标理性的,唯一试图获得的经济好处就是物质性补偿
15、的最大化。自我实现人是马斯洛提出的,所谓自我实现是指人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。人们除了上述的社会需求之外。还有一种想充分运用自己的各种能力,发挥自身潜力的欲望。题干中“胡萝卜加大棒”的管理方法,王某把民工看成自我实现人的说法显然是不对的。故本题答案选 D。7.在管理干部培训中,下列哪项应作为培训的主要目标?(分数:2.00)A.传授信息与新知识。丰富和更新他们的有关概念和理论B.灌输本单位文化,改变他们的态度与价值观,使之符合单位使命要求 C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能D.培养他们的服从精神解析:8.
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