【公务员类职业资格】2012年7月3日下午湖北省公务员面试真题-1及答案解析.doc

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1、2012 年 7 月 3 日下午湖北省公务员面试真题 -1 及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.我国老年人口有 2 亿多人。老年人权益保障法修订草案提出单位应该给工作人员安排一定的休息时间回家看老人，你怎么看待？（分数： 2.00） _ 2.进城务工人员很多。造成农村很多土地没有人种 ，不知道由谁种，也不知道如何种，你怎么看？（分数：2.00） _ 3.湖北省“万名干部进万村入万户”活动，领导让你调查此次活动的效果。你如何开展？（分数： 2.00） _ 4.现在机关组织学习，你主要负责此项工作。但是与你配合的同事意见

2、不合。你怎么办？（分数： 2.00） _ 2012 年 7 月 3 日下午湖北省公务员面试真题 -1 答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.我国老年人口有 2 亿多人。老年人权益保障法修订草案提出单位应该给工 作人员安排一定的休息时间回家看老人，你怎么看待？（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：目前，我国人口老龄化已经进入快速发展时期，老龄化、高龄化、空巢化带来的社会问题将更加凸显。老年人权益保障法修订草案单独设置“精神慰藉”章节，规定不得在精神上忽视、孤立老年人，强调赡养人要经常看望或者问候老人。 对于这一

3、问题，应该辩证地看 待： 一方面，将“常回家看看”人法，表明社会对老年人的关注从物质层面上升到精神层面，这无疑是一种进步。同时，将“常回家看看”这样的道德义务上升到法律责任，借助法律的指引、评价、预测、教育、强制等作用，让子女更有责任感地履行这一义务，也可以让我们中华民族的传统美德继续发扬光大。 另一方面，子女对老人的精神赡养义务，毕竟不同于一般意义上的货币或实物给付赡养义务，它不仅仅是看望老人的次数，也不单是与老人待在一起的时间，不是单靠“量”就能解决的，更重要的是要让老人感受到亲情、温暖、快乐、高兴真正实现精神上的满足， 既要保“量”更要保“质”。没有内心的真实情感，即使是受到法律的强制，

4、也不能达到“精神慰藉”的实际作用。 要实际解决因老龄化而带来的各种问题，需要政府、社会和个人多方的合力： 首先，精神赡养涉及人们的伦理道德，能不能满足老人的精神需求，更多要靠子女的主动性和积极性。要解决精神赡养问题，仅仅立法还不够，还必须唤醒全社会的道德意识，甚至还要让社会力量参与进来。 其次，政府应该建立应对人口老龄化的战略体系基本框架，制定实施发展老龄事业中长期发展规划。健全覆盖城乡居民的社会养老保障体系，建立以居家为基础、社区为依托、 机构为支撑的养老服务体系，完善老年文化、教育和体育健身活动设施，加强老年社会管理工作等。 ) 解析：解析：本题重点考察考生对特定社会问题的理解与综合分析能

5、力 2.进城务工人员很多。造成农村很多土地没有人种，不知道由谁种，也不知道如何种，你怎么看？（分数：2.00） _ 正确答案： (正确答案：近年来，农村外出务工人员增多，农村耕地抛荒现 象变得越来越严重。农村耕地撂荒，不单是一个经济问题，也是一个社会问题，这不仅影响粮食生产安全，还影响农村社会稳定，影响推进农业现代化和实现城乡统筹的进程。 我认为，农村土地抛荒的主要原因有以下两个方面： 第一，农业生产经济效益比较低，影响农民生产积极性。农业生产耗时耗力，收入少，效益低，直接影响了农民生产积极性，这是土地抛荒最根本的原因。 第二。农村青壮年大量外出打工，务农的劳动力短缺。农村剩余劳动力向城镇转移

6、，是农村土地抛荒的直接原因。近年来。大量农村劳动力外出转向二、三产业，以便获得更大的经济效益，致使 从事农业生产的劳动力严重缺乏，大量耕地无人耕种或无力耕种造成耕地抛荒。 要从根本上解决土地抛荒问题，必须针对农业和农村经济发展的新特点，多措并举，综合治理，给农业生产注入新的活力，调动和保护农民的生产积极性。 第一，提高对土地资源和农业基础地位的认识，增强解决抛荒问题的紧迫感。土地是财富之母，土地 资源有限，大力宣传土地管理法土地承包法等法律法规。加强督促检查，依法查处耕地抛荒等违法行为，对因工作不力出现大面积耕地抛荒的地方，要予以纠正并追究有关人员责任。同时，使农民认识到防止耕地抛荒是他们的义

7、务，增强农民爱惜耕地的自觉性。 第二，妥善处理好劳力外出和人口、劳力、土地等变化形成的人地矛盾，搞好余缺田调剂，将土地转包给愿意耕种的农户耕种，或通过村民同意，通过“小调整”将这部分土地重新发包。 第三，加强市场调控，降低农业生产成本。除严格执行国家粮食直补政策外，政府价格主管部门还要加强农资市场价格管 理，防止农资生产经营者哄抬物价，牟取暴利，同时政府还要利用农业发展资金，由农业部门在农资销售淡季储备足量质优价廉的农业生产资料，对种粮农民进行农资实物补贴，调控农资市场价格，减小农资市场价格通货膨胀对农民种田的影响，降低农业生产成本，激发农民种粮积极性。 ) 解析：解析：本题重点考察考生对特定

8、社会现象的理解与综合分析能力 3.湖北省“万名干部进万村入万户”活动，领导让你调查此次活动的效果。你如何开展？（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：开展“万名干部进万村人万户”活动是我们党在新时期新形势下紧密联系群众的又一重大举措。开展这次活动，就是要求我们广大党员干部要深入基层，到农户家中进行面对面的交流、面对面的调查、面对面的指导，了解群众所思、所忧、所盼，促进惠农政策落实，帮助他们解决实际问题，从而增强党员干部的群众观念，提高做群众工作的能力，密切党与人民群众的血肉联系，巩固我们党的执政根基。领导让我负责调查此次活动的效果，是对我的信 任，我一定会认真负责地进行此次调查。对此

9、，我将按照以下步骤进行调查： 首先，了解各地区、各部门的活动实施方案。根据省委省政府关于开展“万名干部进万村入万户”活动的有关文件精神，各个地区部门均根据工作实际，制订相应的实施方案并上报领导审批。根据实施方案来进行凋查，有的放矢，可以使调查内容更加具体，更能反映出活动的效果。 其次，选定此次调查的对象。从“万名干部进万村人万户”活动来看，调查对象应该是以村民与干部为主。既包括参加此次活动的村民与干部，也包括未能参加活动的村民与干部。确保对象的全面与有效性，保证调查结 果的真实性。 再次，确定调查的形式。因为调查对象和调查内容的不同，调查形式也会有所区别。对于干部，主要是调查他们在活动中的心得

10、体会与收获，所以可采用座谈会、采访调查、撰写报告等形式进行调查。而对于村民，更多的是了解此次活动给他们的生活带来了哪些改变，有何帮助，对以后开展类似的活动有何建议与要求等，所以可采用走访到户、村民大会、问卷调查等形式。 最后，对调查收集的数据与信息进行整理，形成书面材料后上报给领导。同时进行总结，为以后再开展类似的活动提供参考经验。 ) 解析：解析：本题重点考察考生开展调查活动的思路及 计划组织能力 4.现在机关组织学习，你主要负责此项工作。但是与你配合的同事意见不合。你怎么办？（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：机关组织学习，体现了对员工知识增加、能力培养的重视。我能够主要负责

11、这项工作，是领导对我的工作能力和工作态度的肯定，我一定会尽心尽力完成这项任务。但是与我配合的同事意见不合，这对整体工作的开展会造 成很大的障碍，我会尽自己最大的努力解决这件事。 首先，我不会因为自己是主要负责人而排斥其他同事的意见，一个团队在完成一项任务时肯定有不同的声音，每个人的考虑角度不同，总会出现不同的意见。在出现这种情形时，我会综合分析同事的意见，将自己和同事的想法进行对比，看看是不是自己的想法有一定的偏差。如果是我的想法出现问题，我会认真听取同事的意见并加以改正。 其次，如果经过分析我的想法并没有出现问题，我会找到意见不合的原因：一是可能在对意见进行沟通时出现了问题，对方没有真正理解我的意思；二是可能双方在考虑问题的时候角度 立场不同。为此，我会找同事沟通，表明自己的想法，然后认真听取同事的意见，找到我们想法之间的共同点，对自己的想法加以修正，制订一个真正适合此次学习的计划。 相信在和同事的认真沟通之后，我们此次机关组织学习活动一定会圆满完成。 ) 解析：解析：本题重点考察考生在工作中处理同事意见不合时的沟通协调能力