【公务员类职业资格】2010年福建省公开选拔厅级干部面试真题试卷及答案解析.doc

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1、2010 年福建省公开选拔厅级干部面试真题试卷及答案解析 (总分： 4.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.中央高度重视减轻农民负担问题。有人认为，到目前为止，因为各种体制因素，农民负担问题还没有得到根本解决。对此，你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 2.假如你被调到一个新的单位任副职。去了一段时间，对于你的一些领导方法或工作方法。新的单位 大部分干部不接受。对此，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 2010 年福建省公开选拔厅级干部面试真题试卷答案解析 (总分： 4.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.中央高度重视减轻农民负担问题。有人认为，到目前为止，因为各种体制因素，农民负担问题

2、还没有得到根本解决。对此，你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：中央对农民减负问题高度重视，说明政府关心农民的生活，并为解决农民的困难作出努力。但是因为各种体制因素长期存在，所以减负并不是一朝一夕能彻底实现的，我们应该肯定政府决策，在没有完全解决此问题的时候给予理解，同时应该积极地看到政府政策落实的效果。 第一，税费改革显见成效。随着农村税费改革的进一步深化，各地直接面向农民的行政事业性收费项目逐步减少， 收费标准也逐渐降低，农民显性负担明显减轻，但是隐性的农民负担依然存在。因此，新时期减轻农民负担工作不可轻视。 第二，减轻农民负担的工作取得了阶段性成效的同时，农民负担

3、反弹隐患依然存在。其原因有以下几个方面：一是思想认识上有偏差。有的基层政 府部门对减轻农民负担工作的重要性和长期性缺乏足够的认识。二是在一些有关政策的制定方面，缺乏科学性、合理性和可操作性。三是现行管理体制与中央减轻农民负担这一重要政治任务不相适应，导致监管不力。 第三，这就需要各级政府依法行政，各级监督管理部门加强日常监管，加快立法，确保法律、政策执行到位。各级政府要按照社会主义市场经济的要求，真正实行政事分开、政企分开和事企分开，理顺政府与市场、政府与社会的关系，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，以此来推动减轻农民负担工作走上制度化、法制化的轨道。 ) 解析： 2.

4、假如你被调到一个新的单位任副职。去了一段时间，对于你的一些领导方法或工作方法。新的单位大部分干部不接受。对此，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：每个人的处事风格都有其个人特点，不可能干篇一律。存在新单位干部不接受我工作方法的情况是非常正常的。出现问题不可怕，关键是要正确地面对它，我会认真分析原因，冷 静对待这件事情。 第一，认真分析单位其他领导干部对我工作方法不赞同的原因。我想可能存在这样两方面的原因：一是我的领导和工作方法存在问题；二是我和单位其他同志沟通不够，以至于大家对我的领导和工作方法不够理解。 第二，针对这两种原因，采取解决措施。一方面我会多向单位的同事请教，请大家对我多提出指导意见并积极配合改正，借鉴其他领导干部的工作方法并灵活运用；另一方面平时注意和单位同志多沟通，了解大家的想法，争取实现高效工作。 第三，我在平时工作中要注意打好群众基础，在同事中建立威信，使我的领导方法、工作方法让更多的 人接受。 总之，我不会因为这件事影响到我和单位同事之间的关系，在以后的工作中我会把工作放在第一位，时刻注意团结同事，注意维护团队形象，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。 ) 解析：