【工程类职业资格】建设工程法规及相关知识分类模拟15及答案解析.doc
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1、建设工程法规及相关知识分类模拟 15 及答案解析(总分:78.00,做题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:40,分数:78.00)1.某建筑公司以欺骗手段超越资质等级承揽某工程施工项目。开工在即,建设单位得知真相,遂主张合同无效,要求建筑公司承担_。(分数:2.00)A.违约责任B.侵权责任C.缔约过失责任D.行政责任2.主要是为了维护限制民事行为能力人或者无民事行为能力人的合法权益而设计的代理为_。(分数:2.00)A.委托代理B.法定代理C.指定代理D.诉讼代理3.建设工程活动中最主要的主体是_。(分数:2.00)A.建造师B.法人C.项目经理D.工程监理4.某建设单位领取施工许可
2、证后因故 4 个月未能开工,又未申请延期,该施工许可证_(分数:1.00)A.自行废止B.重新核验C.继续有效D.自行延期5.甲公司向乙公司购买钢材,双方合同中约定由丙公司向乙公司付款。当丙公司不支付乙公司货款时,应当由_承担违约责任。(分数:2.00)A.甲公司向乙公司B.乙公司自己C.丙公司向乙公司D.甲公司和丙公司共同向乙公司6.某施工项目中发生塌陷事故,30 人被埋,经抢救 20 人死亡,10 人重伤,则该事故属于_。(分数:2.00)A.重大事故B.特别重大事故C.较大事故D.一般事故7.关于施工总承包单位与分包单位安全责任的划分,下列表述不正确的是_。(分数:2.00)A.由总承包
3、单位对施工现场的安全生产负总责B.总承包单位和分包单位对各自承包范围内的安全生产自行承担责任C.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任D.分包单位不服从总承包单位管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任8.2013 年 2 月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,所在单位可不与其订立无固定期限劳动合同的是_。(分数:2.00)A.张先生 2012 年 1 月入职甲企业后,该企业一直未与之签订书面劳动合同B.王女士于 1991 年 1 月份到乙企业后一直在该企业工作C.李先生与丙企业约定,李先生为该公司开发财务管理软件成功后就结束工作D.赵女士已连续与丙企业签订两次
4、固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,该企业将赵女士提升为工程部部长9.根据建设工程安全生产管理条例,建设单位不得压缩_工期。(分数:2.00)A.定额B.标准C.法定D.合同10.根据建设工程质量管理条例,施工图设计文件未经_审查批准的,不得使用。(分数:2.00)A.建设单位B.设计单位总工程师C.监理工程师D.县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门11.根据我国招标投标法的规定,下列工程项目中,没有被列入必须招标的工程建设项目范围的工程建设项目是_。(分数:2.00)A.大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目B.全部或者部分使用国有资金投资或国家融资的项目C.
5、外商投资项目D.使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目12.从_起超过 20 年,当事人向人民法院请求保护民事权利的,人民法院不予保护。(分数:2.00)A.权利被侵害之日B.当事人知道或者应当知道权利被侵害时C.当事人主张权利时D.当事人要求义务人履行义务时13.非全日制用工报酬结算支付周期最长为_。(分数:2.00)A.7 天B.15 天C.20 天D.30 天14.根据劳动法,_以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。(分数:0.50)A.乡级B.县级C.市级D.省级15.施工单位的主要负
6、责人是本单位的_。(分数:2.00)A.项目负责人B.各班组负责人C.消防队长D.消防安全责任人16.关于共同投标协议,说法错误的是_。(分数:2.50)A.共同投标协议属于合同关系B.共同投标协议必须详细、明确,以免日后发生争议C.共同投标协议不需要同投标文件一并提交招标人D.联合体内部各方通过共同投标协议明确约定各方在中标后要承担的工作和责任17.某工程建设项目进行至基坑开挖阶段,其作业区目测扬尘高度应小于_。(分数:2.50)A.0.5mB.1.0mC.1.5mD.2.0m18.甲建设单位与乙设计单位签订设计合同,约定设计费为 200 万元,甲按约定向乙支付了定金 50 万元。如果乙在规
7、定期限内不履行设计合同,应该返还给甲_(分数:1.00)A.50 万元B.80 万元C.90 万元D.100 万元19.某施工单位向一建筑机械厂发出要约,欲购买 2 台土方车,则下列情形中,会导致要约失效的是_。(分数:2.00)A.建筑机械厂及时回函,对要约提出非实质性变更B.承诺期限届满,建筑机械厂未作出承诺C.建筑机械厂发出承诺后,受到撤销该要约的通知D.建筑机械厂发出承诺前,收到撤回该要约的通知20.下列行为中,属于当事人应当承担缔约过失责任的是_。(分数:2.00)A.承包人没有按照合同约定的时间完成工程B.发包人没有按照合同约定的时间支付工程款C.承包人在资格预审时没有通过审查D.
8、承包人在订立合同时故意隐瞒其不良财务状况,给发包人造成损失21.施工单位升降机安装后,不属于安装单位义务的是_。(分数:1.00)A.编制拆、装方案B.出具自检合格证明C.办理验收手续并签字D.定期检测22.根据工程承包相关法律规定,建筑业企业_承揽工程。(分数:2.00)A.可以超越本企业资质等级许可的业务范围B.可以另一个建筑施工企业的名义C.只能在本企业资质等级许可的业务范围内D.可允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书23.某工程一年前中止施工后决定恢复施工,恢复施工前,该建设单位应当_。(分数:2.00)A.报发证机关核验施工许可证B.重新申领施工许可证C.向发证机关报告D.请发证
9、机关检查施工场地24._应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。(分数:2.00)A.乡级以上地方各级人民政府B.县级以上地方各级人民政府C.省级以上地方各级人民政府D.国务院25.某幕墙分包单位没有按照审批方案搭设外围脚手架,总承包单位安全人员发现后及时予以制止,并要求整改,但分包单位仍一意孤行拒不改正,最终导致脚手架失稳而发生坍塌事故,致两人死亡,则总承包、分包单位之间对该安全事故_。(分数:2.00)A.总承包单位承担责任B.幕墙分包单位承担责任C.总承包、分包单位承担连带责任D.分包单位承担主要责任26.因非承包方原因致使工程项目停工超过_(含)
10、,经建设单位同意,原工程项目经理可以同时担任两个建设工程的项目负责人。(分数:2.00)A.365 天B.120 天C.100 天D.14 周27.2012 年 5 月 30 日,甲到某商店买衣服,该商店故意将一件有隐蔽质量问题的衣服卖给了甲,甲仔细检查后未发现。6 月 8 日甲穿着该衣服上班,单位同事发现该服装存在质量问题。甲找商店退货,被拒绝。甲于 7 月 5 日向人民法院起诉了该商店。根据民法通则,下述说法正确的是_。(分数:2.00)A.甲的诉讼时效期间为 2 年B.诉讼时效期间自 2008 年 5 月 30 目开始计算C.诉讼时效自甲向人民法院提起诉讼时中止D.诉讼时效自甲向人民法院
11、提起诉讼时中断28.以下属于无效合同的是_。(分数:2.00)A.限制民事行为能力人签订的合同B.乘人之危签订的合同C.受到胁迫签订的合同D.违反法律法规强制性规定的合同29.根据法的效力等级,建设工程质量管理条例属于_,建筑业企业资质管理规定属于_。(分数:2.00)A.法律,部门规章B.部门规章,司法解释C.单行条例,行政法规D.行政法规,部门规章30.债权人在处理抵押物时,不能采用的处理方式是_(分数:2.50)A.拍卖B.折价C.变卖D.没收31.建设单位应将建设工程项目的消防设计图纸和有关资料报送_审核,未经审核或经审核不合格的,不得发放施工许可证,建设单位不得开工。(分数:2.00
12、)A.建设行政主管部门B.公安消防机构C.安全生产监管部门D.规划行政主管部门32.根据行政复议法,下列情形中,公民、法人或者其他组织不能提起行政复议的是_(分数:2.00)A.认为符合法定条件,申请行政机关颁发许可证,行政机关没有依法办理的B.不服行政机关作出的人事处理决定的C.认为行政机关侵犯其合法的经营自主权的D.认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用的33.关于无资质承揽工程,下列表述中正确的是_。(分数:2.00)A.无资质承包主体签订的专业分包合同或劳务分包合同都是无效合同B.当作为无资质的“实际施工人”的利益受到损害时,不能向合同相对人主张权利C.当无资质的“实际施工人”以分包
13、人为被告起诉时,法院不应受理D.无资质的“实际施工人”不能以发包人为被告主张权利34.建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的,施工单位应当履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。对于保修费用,则由_承担。(分数:2.00)A.质量缺陷的责任方B.施工单位C.建设单位D.修理方35.因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,由_按照国家有关规定,对企业负责人或直接责任人员给予行政处分:构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。(分数:2.00)A.企业主管部门或者企业B.公安机关C.检察机关D.劳动管理部门36.某施工项目总承
14、包招标,合同估算价为人民币 1.0 亿元,则要求投标方提供的投标保证金数额最高应为_元。(分数:2.00)A.200 万B.100 万C.80 万D.20 万37.生产经营单位的主要负责人因违反安全生产管理职责受到刑事处罚的,自刑罚执行完毕之日起最长_年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。(分数:2.00)A.1B.3C.5D.738.根据行政复议法,当事人认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起_日内提出行政复议申请。(分数:2.00)A.10B.15C.30D.6039.发证机关在收到建设单位报送的建筑工程施工许可证申请表和所附证明文件后,对于符合条件的,应当自
15、收到申请之日起_日内颁发施工许可证。(分数:2.50)A.15B.20C.30D.6040.出租单位应当对出租的机械设备和施工工具及配件的安全性能进行检测,在签订租赁协议时,应当出具检测_(分数:2.50)A.合格保证B.试验报告C.安全证明D.合格证明建设工程法规及相关知识分类模拟 15 答案解析(总分:78.00,做题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:40,分数:78.00)1.某建筑公司以欺骗手段超越资质等级承揽某工程施工项目。开工在即,建设单位得知真相,遂主张合同无效,要求建筑公司承担_。(分数:2.00)A.违约责任B.侵权责任C.缔约过失责任 D.行政责任解析:考点 掌握缔
16、约过失责任中的“缔约过失责任的承担” 缔约过失责任,是指一方因违背诚实信用原则所要求的义务而致使合同不成立,或虽已成立但被确认无效或被撤销时,造成确信该合同有效成立的当事人信赖利益损失,而依法应承担的民事责任。建筑公司违背了诚实信用原则。 违反先合同义务是认定缔约过失责任的重要依据,有以下几种情况:(1)假借订立合同,恶意进行磋商;(2)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(3)有其他违背诚实信用原则的行为;(4)泄露或不正当使用商业秘密。2.主要是为了维护限制民事行为能力人或者无民事行为能力人的合法权益而设计的代理为_。(分数:2.00)A.委托代理B.法定代理 C.指定代理D
17、.诉讼代理解析:解析 法定代理主要是为了维护限制民事行为能力人或者无民事行为能力人的合法权益而设计的代理。3.建设工程活动中最主要的主体是_。(分数:2.00)A.建造师B.法人 C.项目经理D.工程监理解析:解析 本题考核建设工程法人制度。法人是建设工程活动中最主要的主体。作为建造师,应该了解法人的定义、条件以及法人在建设工程中的地位和作用,特别要熟悉企业法人与项目经理部的法律关系。4.某建设单位领取施工许可证后因故 4 个月未能开工,又未申请延期,该施工许可证_(分数:1.00)A.自行废止 B.重新核验C.继续有效D.自行延期解析:解析 建筑工程施工许可管理办法第八奈规定,建设单位应当自
18、领取施工许可证之日起 3 个月内开工。因故不能按期开工的,应当在期满前向发证机关申请延期,并说明理由;延期以两次为限,每次不超过 3 个月。既不开工又不申请延期或者超过延期次数、时限的,施工许可证自行废止。5.甲公司向乙公司购买钢材,双方合同中约定由丙公司向乙公司付款。当丙公司不支付乙公司货款时,应当由_承担违约责任。(分数:2.00)A.甲公司向乙公司 B.乙公司自己C.丙公司向乙公司D.甲公司和丙公司共同向乙公司解析:解析 根据合同法规定,当事人约定由第三人向债权人履行债务,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定,债务人应当向债权人承担违约责任。本题中甲公司是债务人,乙公司是债权人,丙公司
19、是约定之外的第三人。6.某施工项目中发生塌陷事故,30 人被埋,经抢救 20 人死亡,10 人重伤,则该事故属于_。(分数:2.00)A.重大事故 B.特别重大事故C.较大事故D.一般事故解析:7.关于施工总承包单位与分包单位安全责任的划分,下列表述不正确的是_。(分数:2.00)A.由总承包单位对施工现场的安全生产负总责B.总承包单位和分包单位对各自承包范围内的安全生产自行承担责任 C.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任D.分包单位不服从总承包单位管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任解析:解析 本题考查的是施工总承包和分包单位的安全生产责任。由总包单位对施工现场的
20、安全生产负总责,总承包单位和分包单位对分包工程安全生产承担连带责任,分包单位不服从总承包单位的管理而导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。8.2013 年 2 月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,所在单位可不与其订立无固定期限劳动合同的是_。(分数:2.00)A.张先生 2012 年 1 月入职甲企业后,该企业一直未与之签订书面劳动合同B.王女士于 1991 年 1 月份到乙企业后一直在该企业工作C.李先生与丙企业约定,李先生为该公司开发财务管理软件成功后就结束工作 D.赵女士已连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,该企业将赵女士提升为工程部部长解析:解
21、析 本题考查劳动合同的类型。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。A 选项中张先生2012 年 1 月入职甲企业,至 2013 年 2 月已经满一年且单位一直未与其签订书面劳动合同,此时单位应与其签订无固定期限劳动合同,A 错误。劳
22、动者在该用人单位连续工作满 10 年的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同,B 选项王女士已经符合该条件,B 也错误。连续订立两次固定期限劳动合同且劳动者不符合法定解除劳动合同条件的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,D 也错误。C 选项表述的是劳动合同的另外一种类型,即以完成一定工作任务为期限的劳动合同(是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同),本题应选 C。9.根据建设工程安全生产管理条例,建设单位不得压缩_工期。(分数:2.00)A.定额B.标准C.法定D.合同 解析:解析 建设工程安全生产管理条例规定,建设单位不得对勘察、设计、
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