[自考类试卷]领导的决策行为同步练习试卷1及答案与解析.doc
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1、领导的决策行为同步练习试卷 1 及答案与解析一、单项选择题1 管理过程最关键、最核心的环节是(A)计划(B)预测(C)决策(D)控制2 组织的生命力在于它的(A)翠极性(B)创新力(C)主动性(D)团结程度3 在任何情况下,无论是个体、组织,还是管理过程,其成功的保证性都依赖于(A)决策的合理性(B)决策的前瞻性(C)决策的科学性(D)决策的有效性4 对领导决策而言,信息工作的首要作用是(A)服务于决策(B)指导决策的方向(C)增加决策的可靠性(D)对决策起有益的补充作用5 现代决策科学认为,使决策成为可能的是掌握信息必须(A)全面准确及时(B)准确及时(C)全面及时(D)全面准确6 在组织决
2、策中,形成决策的前提是(A)外部环境和内部条件(B)全面准确地掌握信息(C)决策对象的运动规律(D)确定决策对象与目标7 任何一项决策都不是孤立的,都会牵涉到其他的因素和方面,这就要求领导在制定决策时必须要有(A)整体观念(B)时效观念(C)系统观念(D)择优选择观念8 组织决策可行性评估分析的首要一条是(A)法律(B)法规(C)规章(D)制度9 被称为最广泛的持续性计划,是组织行为的一般指南的是(A)法律(B)政策(C)法令(D)制度10 领导决策的出发点是(A)发现问题(B)确定决策目标(C)核定价值准则(D)拟定方案11 企业组织的决策应以以下哪一方面为中心?(A)企业整体运行(B)经济
3、价值(C)企业利益(D)员工个人利益12 “适当的利润 ”之说,实际上是(A)低成本(B)高利润(C)长期的利润最大化(D)成本与利润大致相当13 评价备选方案的标准是(A)目标在决策求解范围之外(B)目标在决策求解范围内(C)目标切实可行(D)目标不易达到14 进行方案评估的主要方法是(A)可行性分析(B)预测性分析(C)适当性分析(D)目标性分析二、多项选择题15 领导在决策时,强调整体优化,从组织的战略目标和利益出发,努力协调好总体与局部,局部与局部的关系,这体现了领导决策时坚持的(A)可行性原则(B)对比择优原则(C)信息健全原则(D)系统分析原则16 决策是领导过程的重要的组成部分,
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