[司法类试卷]企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷5及答案与解析.doc

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1、企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷 5 及答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 社会经济的基本单位是随着生产力水平的发展而变化的，企业成为社会生产的基本单位是在( ) 高度发达以后。（A）封建社会经济 （B）奴隶社会经济（C）商品经济（D）自然经济2 某公司内部的管理形态由纵横两套管理系统组成，纵向的是职能系统，横向的是目标系统，该公司实行的组织机构形态是( )。（A）事业部制（B）矩阵管理部（C）职能制（D）直线制3 收入增长战略的目的是( )。（A）增加销量（B）改进产品（C）增加销售力量（D）增加利润4 下列关于矩阵管理制特征的描述中，错误的

2、是( )（A）工作人员基本从属于一个领导部门，具有从属上的专一性（B）矩阵结构是固定的，但各专家规划的项目却是多变的（C）适应于生产经营复杂多变的企业（D）具有较大的适应性、灵活性5 市场经济是以( ) 为信号调节资源配置的经济体制（A）政策导向（B）法律（C）市场需求（D）价格6 理解价值定价法是一种典型的以( )为中心的定价方法。（A）价值（B）需求（C）知识水平（D）成本7 与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划，( )是企业最高管理当局的战略规划。（A）公司战略规划（B）经营战略规划（C）职能支持战略规划（D）运营战略规划8 依据购买者购买商品用途的不同，可将市场分为( )。（A）

3、农业生产资料市场和工业生产资料市场（B）消费品市场和工业品市场（C）生产资料市场和工业品市场（D）生产资料市场、消费品市场、工业品市场9 市场竞销组合策略指的是( )的组合。（A）产品策略、价格策略、技术策略、销售策略（B）产品策略、技术策略、销售策略、服务策略（C）产品策略、价格策略、销售策略、服务策略（D）产品策略、价格策略、促销策略、分销策略10 下列有关劳动法适用范围的表述，哪些是不正确的?( )（A）外商独资企业的职工适用劳动法（B）个体工商户聘用的帮工适用劳动法（C）家庭聘用的保姆适用劳动法（D）在国家机关单位工作的公务员不适用劳动法 11 企业进行短期经营决策分析时( )。（A）

4、无须考虑货币的时间价值（B）必须考虑货币的时间价值（C）投资额较大时应考虑货币的时间价值（D）除物资采购投资之外的短期经营决策都要考虑货币的时间价值12 影响设备更新周期的因素有使用寿命、技术寿命和( )。（A）磨损率（B）精神磨损（C）经济寿命（D）物质磨损13 下列关于产品质量的陈述中，错误的是( )。（A）产品质量是指沉淀适合一定用途，满足一定需要的特殊性质的量度（B）产品质量管理是企业相对独立的、有组织的基本活动（C）产品的质量特性无法区分产品的用途（D）质量标准是衡量产品或服务质量的尺度，是质量控制的基本依据14 下列关于产品的叙述中，( )是正确的（A）广义的产品即指向市场提供的，

5、能满足人们某种需要和利益的物质产品（B）物质产品主要包括产品的实体及其品质、特色、式样、晶牌和包装，它们能满足顾客对使用价值的需要（C）物质产品能够给顾客带来利益和心理上满足和信任感，能满足人们精神及心理上的需要（D）产品都是有形的、物质形态的15 理解价值定价法和差别定价法同属于( )的定价方法。（A）以成本为中心（B）以市场需求为中心（C）以竞争为中心（D）以经济效益为中心16 产品生命周期是指某一个产品从( )为止所经历的时间。（A）投入研制开始到企业破产（B）投人研制开始到退出市场（C）完成试制、市场开始，直到最后被淘汰退出市场（D）完成研制、市场开始到企业破产17 下列选项中应不属于

6、从业人员应尽的义务是( )（A）应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理（B）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识（C）应当对本单位的安全生产工作进行监督，定期检查项目的安全措施（D）发现事故隐患或其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告18 与微电子相关的创新属于( )。（A）渐进式创新（B）根本性创新（C）技术系统的变革（D）技术一经济范式的变革19 线性模式又可分为技术推动型模式和需求引发型，其中技术推动型的过程是( )。（A）基础研究应用研究试验开发工程制造 市场销售（B）市场需求应用研究工程制造市场销售（C）应用研究试验开发

7、基础研究工程制造市场销售（D）试验开发基础研究应用研究工程制造 市场销售20 生产控制的首要工作是( )。（A）确认控制标准（B）分析变化原则（C）去矫正措施（D）明确问题性质21 汽车制造厂对汽车轮胎的需求量取决于汽车的产量，属于( )。（A）确定需求（B）随机需求（C）独立需求（D）相关需求22 消费品中的选购品和特殊品最宜于采用的分销策略是( )。（A）密集分销（B）选择分销（C）独家分销（D）直接分销23 国家对严重危及生产安全的落后工艺、落后设备实行( )（A）淘汰制度（B）改造制度（C）更新制度（D）回收制度24 下列各选项中不是消费者导向型企业的市场营销部门应具有的意识的是( )

8、。（A）研究每一个细分市场的消费者需求，努力提供更友善的服务，致力于获得长期潜在的市场利润（B）经常收集和评估关于新产品、产品改进和服务的信息（C）运作一个富有知识且友善的消费者服务部门，负责回答消费者提出的问题，处理顾客的抱怨，满腔热忱地解决问题（D）积极影响所有部门的雇员，使他们在思想上和实践中都以消费者为中心25 企业营销活动中最重要的可控因素是( )。（A）价格（B）质量（C）产品（D）渠道26 有关决策的下列说法不正确的是( )。（A）决策是管理的基础（B）正确的决策以对信息的完全掌握和了解为基础（C）决策是各级管理者的首要工作（D）按决策对象的内容可以分为程序化决策和非程序化决策2

9、7 企业技术创新战略主要分为自主创新战略和( )（A）被动创新战略（B）模仿创新战略（C）联合创新战略（D）引进创新战略28 增加与现有业务相关的新产品和服务的战略称之为( )。（A）集中化多元经营（B）产品开发（C）横向一体化（D）横向多元经营29 在独立研制新产品的方式中，适宜于中小型企业的情况是( )。（A）从基础理论到应用技术研究到产品开发研究均由企业独立完成 （B）利用社会上基础研究成果，自己只进行应用技术研究和产品开发研究（C）利用社会上应用技术研究成果，自己只作产品开发研究（D）利用社会上基础研究成果，自己只作产品开发研究30 企业在自身发展过程中，市场环境已发生巨大变化，原有顾

10、客的需求多年呈下降趋势；新的需求正在上升，给企业发展创造了新的机遇。在这种情况下，企业适宜选择( ) 。（A）坚持原有使命的决策（B）扩大企业使命的决策（C）缩小原有使命的决策（D）改变企业使命的决策31 关系营销的中心是( )（A）对企业的各种营销工具和手段进行系统化整合（B）实现生产者和消费者的互动（C）促进经济和生态的协调发展（D）保持顾客忠诚32 企业制写经营战略需考虑的重大关系有八种，其中共同存在服务与被服务、卖与买、选择与被选择、争夺与被争夺关系的有( )。 （A）企业与顾客、投资者和供应者（B）企业与顾客、供应者和经销者（C）企业与顾客、供应者和竞争者（D）企业与顾客、供应者和政

11、府33 有一种战略的核心是恰当的防卫，使新企业很难进入，挑战者难有立足之地，因此经受打击的概率低，打击的程序轻，这种战略叫做( )。（A）进攻战略（B）防卫战略（C）保守战略（D）维持战略34 下列关于产品的叙述中，( )是正确的。（A）广义的产品即指向市场提供的，能满足人们某种需要和利益的物质产品（B）物质产品主要包括产品的实体及其品质、特色、式样、品牌和包装，它们能满足顾客对使用价值的需要（C）物质产品能够给顾客带来利益和心理上的满足和信任感，能满足人们精神及心理上的需要（D）产品都是有形的、物质形态的35 下列关于电子商务的叙述中，错误的是( )（A）电子商务是指采用数字化电子方式进行商

12、务数据交换和开展商务业务活动（B）电子商务主要包括利用电子数据交换、电子邮件、电子资金转账及互联网主要技术在个人间、企业间和国家间进行无纸化的业务信息的交换 （C）电子商务具有普遍性、方便性、集体性、安全性、协调性等五大特征（D）电子商务应用系统由企业内部网和互联网两部分组成36 为确保谈判成功，企业可以在商务谈判前提出各种假设的臆测，进行模拟谈判，在各种对谈判的假设中，对( )的准确假设可以使已方在谈判中占据主动地位，可谓商务谈判制胜的法宝（A）外界客观存在事物（B）已方（C）各种突发情况（D）对方37 以下关于工资制度内容的表述，不正确的有( )。（A）用人单位支付给劳动者的工资不得低于当

13、地最低工资标准（B）工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人（C）用人单位可以依法代扣劳动者的工资（D）用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的 30%.38 衡量企业销货能力，说明企业销售效率的指标是( )。（A）总资产周转率（B）存货周转率（C）应收账款周转率（D）固定资产周转率39 管理过程学派强调的是( )。（A）管理是让别人同自己去实现既定目标的过程（B）管理的核心是提高劳动生产率（C）在管理中要重视人的因素（D）在建立正式的、非人格化的组织体系40 选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励( )。（A）

14、首先搞好群众关系（B）毛遂自荐（C）尽展所能（D）公开竞争二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。41 下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是( )。（A）调解不成的，可以直接向人民法院仲裁委员会申请仲裁（B）调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（C）当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会申请调解（D）当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁42 产品质量特性除表现适用性、时间性和适应性外，还表现在( )。（A）舒适性（B）安全性（C）经济性（D）可靠性

15、43 技术创新是企业创新的重要内容，是一个整体的动态概念，包括( )过程。（A）新技术的商业化、市场化的扩散（B）新发明、新创造的应用和实施（C）新发明、新创造的研究和形成（D）新技术、新创造的市场回报44 技术创新与组织创新都是企业创新的内容。动态联盟作为由企业技术创新的要求而形成的一种组织，其特征是( )。（A）成员间相互信任、风险共担、利益分享（B）无确定边界的动态性网络组织（C）联盟成员核心竞争力的互补（D）一般能使联盟成员合并，形成统一的核心竞争力45 作为整个企业的战略目标，必须确定的内容有( )。（A）企业面向的客户集团（B）企业提供的产品或服务（C）企业所要实现的主要财务成果和

16、经营结果（D）企业力争实现的竞争实力和市场地位46 假设你是某企业的法律顾问，现在该企业拟实行纵向一体化战略，你给出的法律意见应当包括一个企业在多大程度上实行纵向一体化，这主要取决于( )。（A）企业在整个行业中的竞争力大小（B）它要实现的企业的长期战略利益和实绩目标（C）整个行业的发展前景（D）这种战略所能产生的竞争优势的强弱47 审查未分配利润时，应注意的内容有( )。（A）利润分配的核算是否正确（B）本年利润的核算是否正确（C）资产负债表的“未分配利润”项目的填列是否正确（D）弥补企业以前年度亏损是否符合规定48 计算企业应纳税所得额时，不可以扣除的项目有( )。（A）非公益性、救济性捐

17、赠（B）企业生产经营期间，向金融机构借款的利息支出（C）意外事故损失有赔偿的部分（D）支付给职工的工资49 收局阶段是一项交易谈判的最后阶段，也称为谈判终局。不同的终局方式有自身的行为规范，因此在收局阶段必须( )。（A）及时表达成交意图（B）准确判断形势（C）选择报价时机（D）慎重对待谈判文书50 在工商谈判收局阶段，可以采取多种方法促使成交。经常使用的方法包括( )。（A）提供选择法（B）正面套取法（C）消除障碍法（D）结果比较法51 质量认证制度的内容包括( )。（A）产品质量的认证（B）认证机构的认可（C）产品质量认证（D）消费者认证52 产品使用过程是考验产品质量优劣的过程。通过(

18、)，控制好这一过程，就将质量控制工作从企业内部延伸企业外部。（A）技术开发 （B）处理用户意见及索赔事件（C）调查使用效果（D）技术服务53 企业的市场营销信息系统包括( )等。（A）外部信息系统（B）监测预警系统（C）内部报告系统（D）专题研究系统54 在现代市场营销学中，组成市场的最基本要素是( )。（A）供应者（B）购买者（C）购买意愿（D）购买力55 交替排序法的缺点有( )。（A）设计较为困难（B）可能会引起员工的不同意见（C）在所有员工的绩效实际上都较为优秀时，会造成不公平（D）可能会产生趋中趋势56 企业技术创新的内容包括( )。（A）工艺创新（B）产品创新（C）管理创新（D）根

19、本性创新57 可能对产品提出明确质量要求的情况有( )。（A）技术规范（B）非合同环境（C）法律法规（D）合同环境58 属于质量成本中的内部故障成本的是( )。（A）返工费（B）保修费（C）废品损失费（D）工序控制费59 甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务，在其他条件不变的情况下，如果提高劳务的内部转移价格，可能出现的结果有( )。（A）乙利润中心内部利润减少（B）甲利润中心内部利润增加（C）企业利润总额增加（D）企业利润总额不变60 下列各项中，可能直接影响企业净资产收益率指标的措施有( )。（A）提高资产负债率（B）提高营业净利率（C）提高总资产周转率（D）提高流动比率61 组建企业集团所

20、必须遵循的原则有( )。（A）坚持政企分开、出资人自愿组合的原则（B）坚持符合国家产业政策和经济发展战略要求的原则（C）坚持反对行业垄断、地区封锁，鼓励跨地区、跨行业、跨所有制组建的原则（D）坚持采用市场方式的原则62 单一经营战略的优点在于( )。（A）便于集中优势强化竞争力（B）便于企业及其各部门制定比较简明精确的实绩目标（C）可以使管理部门和企业管理人员简化管理，减少管理工作量（D）便于分散风险63 市场定位是指企业决定在目标市场上处于何种位置。一般而言，市场定位工作包括如下步骤( ) 。（A）进行市场调查（B）准确传播企业的定位（C）正确选择竞争优势（D）确定可能的定位差异64 劳动合

21、同无效的确认权归属于( )。（A）劳动者（B）用人单位（C）劳动争议仲裁机构（D）人民法院65 熊彼特认为，创新是建立一种新的生产函数，即把一种从来设有用过的关于生产要素和生产条件的新组合运用于生产中，这种新组合包括( )。（A）引入一种新的生产方法（B）引入一种新产品或产品的一种新特性（C）开辟新市场（D）引入一批新的技术人员66 制造过程的质量管理包括( )。（A）小批试生产的质量管理（B）准备工作的质量管理（C）批量生产的质量控制（D）服务的质量管理67 按照工商谈判的内容不同，可将谈判分为( )。（A）技术谈判（B）投资谈判（C）产品谈判（D）商品谈判68 在下列( ) 情形下，用人单

22、位可以解除劳动合同，但应提前 30 以书面形式通知劳动者本人并给予适当的经济补偿。（A）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的（B）劳动者不能胜任工作，经过培训或者更换工作岗位，还不能胜任工作的（C）劳动者患职业病或因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的（D）劳动者患病或者非因公受伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的69 设备租赁是通过收取或支付租金，融通资产使用权的一种交易方式，租金的高低与( )有关。（A）谈判过程（B）功能（C）价格（D）市场情况70 企业将按规定应计人财务费用的一笔利息

23、支出误计入固定资产成本，这一错误会影响本期的( ) 。（A）总资产周转率（B）销售净利率（C）流动比率（D）负债比率71 张某于 2001 年 6 月与兴凯饭店签订了为期 5 年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待全部工作，试用期 8 个月，月工资 3000 元。8 个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002 年 4 月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与张某协商的情况下，便安排张某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，张某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为张某与饭店已签了劳动合同，张某已成为本饭店的职员，

24、就应当服从饭店的安排，仍坚持由张某去做餐饮部工作。张某坚决不同意，并仍到大堂部上班。71 兴凯饭店硬行安排张某去餐饮部工作的做法是否正确?为什么?( )。（A）正确。因为张某与兴凯饭店签订了劳动合同，应遵从饭店的安排（B）正确。因为大堂经理和餐饮部负责的工资是一样的（C）不正确。因为张某已熟悉了大堂经理的工作，这样的调动会给工作带来影响（D）不正确。因为饭店的行为违反了劳动合同，应承担违约责任72 如果兴凯饭店欲以此理由解雇张某，是否符合法律规定?为什么?( )。（A）不合法，因为张某并未提出解除劳动合同，饭店无权单方解除合同（B）不合法，因为饭店不具备单方面解除劳动合同的合法理由（C）合法，

25、因为张某不服从饭店的安排（D）不合法，因为张某与饭店签订的劳动合同未到期73 张某如被解雇，可采取什么方法维护自己的合法权益?( )。（A）张某可以向本单位劳动争议调整委员会申请调解（B）若调解不成，张某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（C）张某可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（D）若对仲裁裁决不服，张某可以向人民法院提起诉讼74 张某如被解雇，工会可从哪些方面帮助张某维护其合法权益?( )。（A）工会可就饭店解雇张某一事向饭店提出意见，要求处理（B）工会可支持和帮助张某申请仲裁或起诉（C）工会可责令饭店收回调任命令（D）工会可说服饭店给予张某一定的经济赔偿75 张某与饭店签定的合同幽深么

26、错误?( ) 。（A）合同约定的时期过长（B）合同未明确约定张某的权利和义务（C）试用期长达 8 个月，超过了法定的 6 个月（D）以上均正确76 戴平发于 1989 年大学毕业后被分配到某建筑设计院工作，1991 年结婚，其妻是深圳一家房地产公司的职员，夫妻两地分居。1994 年初，戴平发向室领导提出要休探亲假，室领导未同意。1994 年 8 月戴平发再次提出休探亲假，室领导劝其缓一步休假。同年 11 月戴平发又一次提出休探亲假，恰逢设计院承接一项十分紧急的工程设计，工作十分紧张，因此又没有同意戴平发休假。戴平发认为：个别领导故意刁难自己，按国务院的规定其应当享受每年 30 天的探望配偶假。

27、加之探亲假一般不能跨年度使用，于是戴平发留一纸说明便奔赴深圳。由于戴平发的擅自出走，工作受到了影响，工程设计工作未能在规定的时间内完成，因此，某建筑设计院决定给予戴平发以行政警告纪律处分、扣发探亲期间的工资、探亲往返路费不予报销。对此，戴平发不服，多次与单位交涉，但无效果。1995 年 4 月，戴平发向当地劳动争议仲裁委员会申诉，请求依法维护其合法权益。76 对于探亲假的规定下列说法正确的是( )。（A）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为 30 天（B）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期 20 天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两

28、年给假一次，假期为 45 天（C）已婚职工探望父母的，每 4 年给假一次，假期为 20 天（D）凡实行休假制度的职工，应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数77 对于探亲假期间的待遇，以下说法正确的是( )。（A）职工在规定的探亲假和路程假期内，按照本人标准工资发给工资（B）职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担（C）已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资 30%.以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担（D）职工在探亲假期间扣除其工资的 30%.78 关于本案例说法正确的是( )。（A）戴平发依法享有探望配偶 30 天的待遇（B）

29、 1994 年初及 1994 年 8 月戴平发两次提出休假，某建筑设计院未同意是无可非议的（C）某建筑设计院工作紧张需要戴平发在岗工作，只能与其协商解决，不能采取不批准休法定探亲假的办法（D）戴平发擅自离开工作岗位也不妥，应当通过正常渠道加以解决79 以下哪些可以成为劳动争议仲裁委员会调解的结果?( )。（A）某建筑没汁院撤销对戴平发的警告处分（B）戴平发向某建筑设汁院写一份检讨书，保证不再擅自离岗（C）某建筑设计院按国务院关于职工探亲待遇的规定，发给戴平发探亲期间的工资并报销戴平发探望配偶的往返路费（D）案件受理费用双方各承担一半80 享有探亲假的主体应符合下列哪些条件?( ) 。（A）在国

30、家机关、人民团体和企事业单位工作满一年（B）必须为固定职工和劳动合同制工人（C）与配偶及父母不住在一起且不能在公休假日团聚的（D）与配偶及父母已有一年时间未见面的81 某著名企业的老总随本地政府组织的对口支援代表团来到三峡库区涪陵市(今重庆市涪陵区)。经过三天考察，他提出了一份计划：同意涪陵兼并一家当地特困企业，投资 4000 万元组建涪陵分公司，初步决定上一些项目。虽然涪陵交通、通讯落后，生产条件艰苦，配套条件差，人的思想观念落后，特困恢复生产代价很大。但是该老总认为在当地上这些项目主要考虑是： 政策优势。对口支援，对口扶贫，是我国的国策，政府一定会给与有力支持。贫困地区经济相对落后，但当地

31、政府的合作愿意也会更强烈。 企业发展的需要。涪陵建厂，可以实现地产地销，进一步占领西南大市场，巩固同行中的优势，实现跨省经营，为将来跨国经营打下基础。 可以树立良好的企业形象。81 该企业老总的决策是( )。（A）长期决策（B）战略决策（C）风险性决策（D）程序化决策82 该企业实行的是主导地位的企业竞争战略中的( )。（A）进攻战略（B）拾遗补阙战略（C）增长战略（D）袭击战略83 该老总对当地上这些项目的主要考虑不包括( )。（A）政策优势（B）企业发展的需要（C）促进当地经济发展（D）可以树立良好的企业形象84 该老总指定的企业发展计划是( )。（A）近期目标（B）整体规划（C）远景规划

32、（D）局部规划85 树立企业形象应具体从何人手( )。（A）以消费者需求为准绳（B）与同行平和相处（C）净化社会风气（D）对社会做出贡献86 某企业 2001 年度利润表如下：根据上述利润表，回答下列问题：86 该企业 2001 年与 2000 年相比较( )。（A）主营业务收入净额减少，但主营业务利润有所增加（B）营业利润下降，但利润总额增加（C）净利润基本持平，略有增加（D）主营业务经营状况略好87 该企业 2001 年销售净利率为( )。（A）12.78%.（B） 13.24%.（C） 13.92%.（D）19.39%.88 若 2000 年与 2001 年所有者权益分别为 6420 万

33、元和 7680 万元，则所有者权益报酬率为( )。（A）30.06%.（B） 40.28%.（C） 27.52%.（D）27.38%.89 从销售净利率和所有者权益报酬率分析( )。（A）两个比率越高，反映企业生产能力越强（B）两个比率越低，反映企业生产能力越强（C）所有者权益报酬率受能力、筹资方式等多种因素的影响（D）销售净利率反映了每百元收入所取得的税后利润90 2001 年净利润累积数比 2000 年多( )。（A）5 万元（B） 10 万元（C） 20 万元（D）30 万元企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷 5 答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合

34、题意。1 【正确答案】 C2 【正确答案】 B3 【正确答案】 A4 【正确答案】 A5 【正确答案】 D6 【正确答案】 B7 【正确答案】 A8 【正确答案】 B9 【正确答案】 D10 【正确答案】 C11 【正确答案】 A12 【正确答案】 C13 【正确答案】 C14 【正确答案】 B15 【正确答案】 B16 【正确答案】 C17 【正确答案】 C18 【正确答案】 D19 【正确答案】 A20 【正确答案】 A21 【正确答案】 D22 【正确答案】 B23 【正确答案】 A24 【正确答案】 B25 【正确答案】 C26 【正确答案】 B27 【正确答案】 D28 【正确答案】

35、 A29 【正确答案】 C30 【正确答案】 D31 【正确答案】 D32 【正确答案】 B33 【正确答案】 D34 【正确答案】 B35 【正确答案】 D36 【正确答案】 D37 【正确答案】 A38 【正确答案】 B39 【正确答案】 A40 【正确答案】 D二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。41 【正确答案】 B,C,D42 【正确答案】 B,C,D43 【正确答案】 A,B,C44 【正确答案】 A,B,C45 【正确答案】 C,D46 【正确答案】 A,B,D47 【正确答案】 A,B,C48 【正确答案】 A,C49 【正确答案】 A,B,D50 【正确答案】 A,C,D