[考研类试卷]应用心理硕士心理学专业综合(心理测量)模拟试卷2及答案与解析.doc
《[考研类试卷]应用心理硕士心理学专业综合(心理测量)模拟试卷2及答案与解析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[考研类试卷]应用心理硕士心理学专业综合(心理测量)模拟试卷2及答案与解析.doc(15页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、应用心理硕士心理学专业综合(心理测量)模拟试卷 2 及答案与解析一、多项选择题下列各题的备选答案中,至少有一个是符合题意的,请选出所有符合题意的备选答案。1 内容效度适用于下列哪些测验?( )(A)成就测验(B)某些用于选拔和分类的职业测验(C)能力倾向测验(D)人格测验2 在心理测量中下列可以作为效标的有( )。(A)学业成就(B)行为表现的等级评定(C)临床诊断(D)其他已有的有效测验3 下列表述正确的是( ) 。(A)信度高是效度高的充分而非必要条件(B)一个测验的信度必然比效度高或至少相等(C)一个测验信度高,其效度一定高(D)测验的效度受它的信度的制约4 相关系数可以用来计算( )。
2、(A)信度(B)效度(C)区分度(D)难度5 某项测验中,绝大部分题目的难度值尸较小,那么被试的分数( )。(A)集中在高端(B)中数大于众数(C)分布呈现正偏态(D)平均数小于中数6 某项测验中,绝大部分题目的难度值 P 较大,耶么被试的分数( )(A)集中在高分端(B)平均数小于中数(C)中数大于众数(D)分布呈现负偏态7 下列关于常模团体说法不正确的是( )。(A)群体的构成界限要说明清楚(B)不需要详细描述取样过程(C)常模团体必须是所测群体的代表性样本(D)过时的常模仍可作为参照标准8 内容效度9 效标关联效度10 系统误差11 常模三、单项选择题下列各题的备选答案中,只有一个是符合
3、题意的。12 实证效度中的正命中率是( )。(A)只关心被录用者中合格数有多少,而不关心被淘汰者中是否有合格者(B)既关心被录用者中合格数有多少,又关心被淘汰者中是否有合格者(C)只关心被录用者中淘汰数有多少,而不关心被淘汰者中是否有合格者(D)既不关心被录用者中合格数有多少,也不关心淘汰者中是否有合格者13 所谓效标指的是衡量测验有效性的外在标准,通常是指我们所要预测的( )。(A)行为(B)言语(C)学业成就(D)心理14 某校一共有 1 000 人参加今年的大学英语四级考试,根据一般规则进行高低分组后,发现高分组中有 108 人答对了第 10 题,低分组中有 54 人答对第 10 题,则
4、第 10 题的难度为( ) 。(A)06(B) 05(C) 04(D)0315 测验总分的分布呈负偏态,说明测验整体难度( )o(A)偏难(B)偏易(C)适中(D)无法判断16 测验总分的分布呈正偏态,说明测验整体难度( )。(A)偏难(B)适中(C)偏易(D)无法判断17 在 500 个学生中,答对某一项目的人数为 450 人,则该项目的难度为( )。(A)07(B) 0.8(C) 0.9(D)0518 下面哪种方法不可以用来表示区分度?( )(A)项目鉴别指数(B) ICC 曲线拐点处切线斜率值(C)项目得分与总得分的相关(D)通过率19 一般来说,较难的项目对水平 被试区分度高,较易的项
5、目对水平_的被试区分度高。( )(A)低,低(B)低,高(C)高,低(D)高,高20 一份测验中某项目的鉴别指数为 031,根据美国测验专家艾贝尔提出的评价项目性能的标准,对此项目的评价正确的是( )。(A)很好(B)良好,修改会更好(C)尚可,仍需修改(D)差,必须淘汰21 下面哪个不是按样本大小和来源来划分的常模?( )(A)全国常模(B)区域常模(C)特殊常模(D)发展常模22 确定常模团体时应注意一些问题,以下说法哪个错误?( )(A)群体的构成界限必须明确(B)常模团体必须是所测群体的代表性样本(C)注意常模的时间性(D)样本越大越好23 常模的构成要素不包括( )。(A)抽样分数(
6、B)原始分数(C)导出分数(D)对常模团体具体的描述24 某学生在一次由 100 人参加的成绩测验中得 80 分,排名第 10 名,则该学生成绩的百分等级为( ) 。(A)80(B) 95(C) 905(D)1025 下列哪一个不属于发展常模?( )(A)顺序常模(B)百分等级常模(C)年龄常模(D)年级常模26 将整个测验按照测验题目材料的性质分为若干分测验,同一分测验的题目按照其难度由易到难排列,这种测验的排列方式是( )。(A)混合螺旋式(B)交叉式(C)并列直进式(D)递进式27 编制心理测验一般不需要经过( )过程。(A)编制测验项目(B)预测与项目分析(C)测验标准化(D)评估常模
7、28 在( ) 阶段,命题双向细目表指出应该编制多少和编制哪些种类的项目。(A)编题(B)校正(C)评分(D)施测29 测题编写按照测验题目评分( )程度可分为主观性和客观性试题两大类。(A)标准化(B)客观性(C)主观性(D)一般化30 ( )是指对影响测验目的的无关变量的控制过程。(A)内容标准化(B)测验标准化(C)评分标准化(D)施测标准化应用心理硕士心理学专业综合(心理测量)模拟试卷 2 答案与解析一、多项选择题下列各题的备选答案中,至少有一个是符合题意的,请选出所有符合题意的备选答案。1 【正确答案】 A,B【试题解析】 内容效度是指一个测验实际测到的内容与所想要测量的内容之间的吻
8、合程度。成就测验主要是测量被试掌握某种技能或学习某门课程的程度。某些用于选拔和分类的职业测验所测的主要是实际工作所需的知识和技能。A 、B 选项与内容效度的定义吻合,而结构效度适用于 C、D 选项。【知识模块】 心理测量2 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 效标是衡量一一个测验是否有效的外在标准,是独立于测验并可以从实践中直接获得我们所感兴趣的行为。在心理测量中常用的效标有:学业成就、行为表现的等级评定、临床诊断、专门的训练成绩、实际的工作表现和其他已有的有效测验。【知识模块】 心理测量3 【正确答案】 B,D【试题解析】 信度高是效度高的必要而非充分的条件。一个测验效度高,其信度也必
9、然高;但一个测验信度高,其效度不一定高。测验的效度受它的信度的制约,即一个测验的信度必然比效度高或至少相等。【知识模块】 心理测量4 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 信度中,重测信度、复本信度、分半信度及评分者信度等都是用相关系数表示。效度中,结构效度的一些方法和效标关联效度也是用相关系数表示。算区分度的方法中,相关法也是用题目得分和总得分的相关系数来表示。难度的计算方法有通过率法、极端分组法。【知识模块】 心理测量5 【正确答案】 B,C【试题解析】 在测验中,绝大部分题目的难度值 P 较小,说明绝大部分题目都较难,那么被试的分数集中在低分端,测验总分的分布呈现正偏态,中数大于众数。【
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
2000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 考研 试卷 应用 心理 硕士 心理学 专业 综合 测量 模拟 答案 解析 DOC
