公务员考试申论知识点总结.pdf
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1、申论 申论基础 . 3 一、审清题意 -确定作答方向 3 1.作答范围 3 2.作答主题与结构 3 3.作答要求 3 二、宏观阅读 -定位资料 3 三、微观阅读 -挖掘关键词 3 1.关键词特征 4 2.阅读技巧 4 四、分类整理 6 单一题 . 7 一、问题类 7 1.题型特征 7 2.答案来源 7 3.作答技巧 7 二、影响类 8 1.题型特征 8 2.答案来源 8 三、对策类 8 1.提问方式 8 2.答案来源 9 3.反推的对策优先级 9 4.答题思路 9 5.自提对策 9 四、原因题 . 11 综合题 11 1.词句解释题 . 11 2.巧用感情色彩 . 11 公文题 12 1.公文
2、 格式 . 12 2.方案类 . 12 3.总结类 . 13 4.宣传类 . 13 5.评论类 . 14 文章写作 15 1.评分规则 . 15 2.作文的主题与观点 . 15 2.1主题与观点 . 15 2.2如何确定作文的主题与观点 . 15 3.作文的结构 . 16 3.1如何写好标题 . 16 3.2如何写好开头 . 17 3.3论证的结构与方法 . 17 申论基础 一、审清题意 -确定作答方向 1.作答范围 1)根据、依据材料 x,阅读给定资料 x:范围即材料 x。 2)结合材料 x、材料 x中提到了:重点在材料 x,兼顾全部材料。 2.作答主题与结构 预判答案内容。 3.作答要求
3、准确:要点来自资料;最好使用资料原词原句;或在原词原句的基础上进行改造。 全面:确保无遗漏,多抄关键词,宁滥勿缺。 简明:表述言简意赅,去掉修饰词,留下核心的主谓宾短语,动宾短语等。 有条理:分条撰写,并标清序号。 有针对性:往往指提出的建议或对策要针对某一问题或事件。 内容具体:答案内容不空洞、不抽象,细节明确。 有理有据: 既要有理 论依据,又要有事实依据,一般要 答出事例 。 观点明确: 明确观点态度,答案开头需要表明观点。( 见解和认识题 ) 注意分类: 层次清楚、层次分明、分类合理、分别、种种、归纳。 二、宏观阅读 -定位资料 在审完题之后,对于资料, 首先从宏观上进行阅读 。用 5
4、分钟左右的时间, 快速浏览每则资料的大意,把握主题。 尤其要注意资料范围不确定的题目,在宏观阅读时要确定哪些资料与题目相关,从而明确题目的资料范围。宏观阅读的目的就是 通过浏览资料,明确题目和资料的对应关系。 三、微观阅读 -挖掘关键词 1.关键词特征 1)出现频率高:在资料中 反复出现 的往往为关键词,比较容易找到。 2)高度概括:关键词一把具有 很高的概括性 ,能够包含多个方面。 3)高度规范:关键词一定不是口语、数据等表达,而是 规范、数面简洁的用语 。 4)直接与题目相关:关键词必须是与题目相关的资料中的词语,与题目不相关的词语一定不是关键词。 2.阅读技巧 1直接摘抄 自然段首位处:
5、 在大部分文字资料中,包括申论资料, 首尾句、首尾段 一般都起着起承转合或者概括性的作用,往往概括了资料的段落大意。因此,可通过首尾句把握资料的核心意思。(汉语表达通常以“总 -分”“分 -总”“总 -分 -总”的方式呈现,因此首句和尾句往往起着总括性的作用) 有观点的句子: 如政府、专家学者、百姓群众、媒体等的观点。观点是不同主体对社会现象和社会观点的评论,往往会分析社会现象和观点中存在的问题、原因、影响和对策等。因此,观点句里包含了大量的答题要点,需要考生仔细揣摩,很多时候可直接摘抄观点作为答案要点。 观点提示词: 说、讲、表示、强调、指出、认为、告诉、反映、分析、推断、看出、经调查、资料
6、显示等词后面一般为重点句。 解题提示: 中央、省部观点往往是答题依据,一般是正确观点; 基层政府观点可能不完善或有错误,需辩证分析; 学者观点应一分为二,辩证分析,抓住主要倾向; 老百姓观点代表基层的利益诉求,注意把握其利益诉求点。 有关联词的句子: 关联词本身不是关键词,而是关键词的引导词, 其前后 往往有关键信息。 转折关系: (重点往往在后) 强转折:但、但是、可是、不过、然而、却、虽然(虽说、尽管、固然)、 但是(可是、然而、却)。 弱转折:其实、事实上、实际上、只是、当然。 并列关系: (前后并存,且点后的信息同等重要) 并列关联词:又、此外、另外、同时、与此同时、既 又、 一方面另
7、一方面、有的有的、不是而是、是不是 因果关系: (因重要还是果重要,取决于所问的问题) 因果关联词:因此、所以、因为、可见、总之、综上所述、导致、因为(由于)、 所以(因此、致使)、之所以、是因为。 递进关系: (重点往往在关联词后) 递进关联词:不但(不仅、非但、除了)、而且(也、还)、并且、更、甚至、 尤其、特别、关键是、重要的是。 标点: 分号、引号、顿号、破折号。 分号:表并列,其 前后 容易出现答案。 引号:表引用,表 观点及对专有名词 的强调。 顿号:可能出现 密集的词群 ,并列的分词,要写则都写。 破折号:有时引出 专属名词 ,有时表 强调或解释说明 。 2归纳概括 数据型资料
8、数据本身不是答案, 数据前后的总结性句子是重点 。 通过分析数据得出观点和结论,常用的表达有多少、大小、增减、比重等。 事例型资料 引出话题或的出启示。 有时本身需要出现在答案中,比如要求中出现 “有理有据” 。 3分析推导 有时资料中既没有可以直接摘抄的关键信息点,也没有大量数据,虽然有些信息表述规范,但是与题干不相关,此时可通过分析推导将其转换为符合题干的要 点。 四、分类整理 当题目中出现“分类合理、层次分明、分别、种种、归纳”时,注意 分类 。 常见分类角度: 按 资料主题 分。如果不同资料反映不同的主题,直接将不同主题的要点罗列。 按 不同要素 分。大部分综合概括题、综合分析题以及公
9、文写作题,都可按 “问题-原因 -影响 -对策” 的结构组织答案。 按 不同领域 分。有的题目可按“政治(党的建设) -经济(三农问题、自主创新、产业结构调整) -文化(物质文化和非物质文化) -社会(教育、医疗、住房、社会保障等) -生态(节能减排、环境污染)”的结构来组织答案。 按 不 同主体 分。如果答案涉及不同主体,则可按“政府 -企业 -社会组织 -群众-媒体”等主体来组织答案。 按 不同维度 分。有的题目可考虑以“思想观念 -政策法律 -监督管理 -技术保障-物资保障”的结构来组织答案。 分类的方式不是万能的,要结合题干信息和资料的逻辑进行。 呈现答案时,一般采用“总 -分”结构,
10、 即以主旨词开头,其他关键词则围绕这些主旨词展开。 单一题 一、问题类 1.题型特征 问题是指负面、消极、不好的信息 ,常以 “名词 +否定” 的形式呈现。 常见问法有:问题、不足、困境、表现、瓶颈、挑战、难点、缺失等。 2.答案来源 直接摘抄:通过寻找问题的标志性词汇,直接摘抄出答案要点。 问题常见标志性词汇:( 消极色彩词汇 ) 不科学、不合理、不到位、不均衡、不完善、不健全、不足; 缺乏、缺少、流失; 少、低、差、弱、陈旧、单一。 归纳概括:对 数据型资料或其他表述不规范的资料 所反映的问题进行提炼。 通常从数量、速度、占比等方面归纳 。 分析推导:将资料中与题目主题相关的其他要素转化成
11、问题。 3.作答技巧 1.把握好主题。 2.寻找负面信息。 3.有剩余 格子时可根据材料分析归纳问题。 二、影响类 1.题型特征 影响是指某件事发生后带来的结果。结果可能有好有坏,这就意味着影响包括两方面的含义:正面影响,即意义;负面影响,即危害。 常见问法有: 意义、成果、效果、好处、积极作用、正面影响; 危害、后果、负面效应等; 注意: 有时题干只是笼统地说“影响”,此时要全面作答意义和危害两种要素。 2.答案来源 常见影响标志词: 正面影响:促进了、改善了、增加了、提高了、减轻了、实现了、弘扬了、倒逼、节约了、保护了、方便了等。 负面影响:破坏了、危害了、阻碍了、妨碍了、造成了、引发了、
12、加重了、激化了。 分析推导: 意义还有一些间接来源,即我们也可通过其他要素进行推理。 1)根据问题推理出意义,问题得到解决即是意义。 2)根据目的推理出意义,实现了目的即是意义。 三、对策类 对策就是解决问题的方式方法,即我们“要做的事”。 1.提问方式 第一种:题目要求写出做法、措施、举措、建议、对策、意见、解决方法等。 另一种:题目要求写出“经验”“启示”等内容。 何为“经验”“启示”? 一般,当别人做的好的时候,我们向其学习经验,或者给我们带了 的启示就是“我们也要这样做”,即对策。而当别人做的不好的时候,我们从中获得的启示就是“要避免这样做”,其本质也是对策。 2.答案来源 直接摘抄
13、对策是解决问题的方式方法,即“要做的事”,那么其在资料中出现时往往是用动词连接的。也就是说当资料中出现标志性动词时,往往就有对策出现。 常见标志性动词: 推进、推动、建立、健全、统筹、转变、创新、加强、促进、巩固、完善、规范、整顿、打击、扶持、规划、设置等。 问题反推 一些题目虽然要求作答对策,资料中却可能没有可直接摘抄的对策。此时可根据存在的问题反推对策。一般采用 “常用对策动词 +问题名词” 的形式表达。 经验借鉴 把别人做得好的成功经验借鉴过来“为我所用”,形成对策。 3.反推的对策优先级 1对策动词 +问题名词。 2觉得靠谱的对策可以都写。 3再有空间可以写上目的。 4.答题思路 对策
14、类问题要 审清全部的答题元素 。有些对策类题目质押求回答对策;有些对策类题目要回答“问题 +对策”。如( 1.题干中明确要求概括 /分析 问题,并提出解决问题的对策; 2.要求中出现问题明确 /问题全面 )。 5.自提对策 1.宣传、培训、教育、引导 2.资金、技术、政策扶持等 3.管理、监督、落实、贯彻 4.机制、制度、法律、政策 1.宣传、培训、教育、引导 适用范围:思想、风气、观念等首守旧、不重视。 具体对策: 1)摆展台、挂横幅、贴海报、发放公开信;网络媒体宣传,如公益广告,报纸专栏;开展活动、入户讲解等。 2)树立典型,开展先进学习;开展评选活动。 3)开设培训班,传帮带,技能培训。
15、 4)融入国民教育全过程。 2.资金、技术、政策扶持 适用范围:公共基础设施不完善、企业发展、想要某一个领域或行业发展等。 具体对策: 1)加大财政投入、完善融资平台、捐款、公益机构帮扶。 2)加大研发力度、研发新技术、设置技术奖项、专利保护、技术支持、产学研用一体化。 3)免税、贷款贴息、无偿资助、提供房屋场地等,帮助其推广。 3.管理、监督、落实、贯彻 适用范围:管理混乱、监督真空、相互推诿、上有政策下有对策等。 具体对策: 1)规范管理程序、明确责任、签订保证书、问责、政府转变角色、服务外包。 2)定期抽查或检查、信息公开、媒体监督、服务评价、开通监督热线与新乡、行业自律。 3)联合办公
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